Hỏi về việc nhận bảo hiểm thất nghiệp
Tôi nghỉ việc tại công ty cũ vào tháng 2/2020 nhưng đến tháng 6/2020 mới nhận được quyết định chấm dứt hợp đồng lao động. Thời gian chốt bảo hiểm xã hội đến hết tháng 2/2020 là 10 năm 2 tháng. tôi không đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp. Từ tháng 8/2020 đến nay tôi đi làm và có đóng bảo hiểm thêm được 3 tháng. Vậy tôi xin hỏi, nay tôi nghỉ việc tại đơn vị mới thì tôi có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không và mức hưởng, thời gian hưởng BHTN của tôi được xác định như nào? Xin cảm ơn!
Hỏi về việc nhận bảo hiểm thất nghiệp trễ hơn 3 tháng sau khi chấm dứt HĐLĐ
Chào Luật sư, Tôi có 1 thắc mắc mong luật sư giúp đỡ. Năm 2013 đến năm 2015 tôi có làm việc cho 1 công ty khoảng thời gian trên 1,5 năm. Sau đó tôi chấm dứt hợp đồng lao động giữ 2 bên ( có sự đồng thuận 2 phía). Nhưng do vấn đề cá nhân nên tôi không đến nhận sổ BHXH và cũng ko nhận BHTN ( theo tôi tìm hiểu thì sau 3 tháng phải đi đăng ký nhưng tôi ko đi đk). Mãi đến nay năm 2019 tôi mới đi làm trở lại tại công ty mới nên muốn hỏi: 1/ Tôi có thể nhận BHTN được ko? Thủ tục ra sao? Cần những giấy tờ gì? 2/ Nếu có thể nhận BHTN xin vui lòng cho tôi biết luật sư có dịch vụ làm thủ tục nhận BHTN trong trường hợp này không? Nếu có vui lòng cho tôi xin liên hệ. Cám ơn rất nhiều
Hỏi về việc nhận bảo hiểm thất nghiệp
Tôi nghỉ việc tại công ty cũ vào tháng 2/2020 nhưng đến tháng 6/2020 mới nhận được quyết định chấm dứt hợp đồng lao động. Thời gian chốt bảo hiểm xã hội đến hết tháng 2/2020 là 10 năm 2 tháng. tôi không đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp. Từ tháng 8/2020 đến nay tôi đi làm và có đóng bảo hiểm thêm được 3 tháng. Vậy tôi xin hỏi, nay tôi nghỉ việc tại đơn vị mới thì tôi có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không và mức hưởng, thời gian hưởng BHTN của tôi được xác định như nào? Xin cảm ơn!
Hỏi về việc nhận bảo hiểm thất nghiệp trễ hơn 3 tháng sau khi chấm dứt HĐLĐ
Chào Luật sư, Tôi có 1 thắc mắc mong luật sư giúp đỡ. Năm 2013 đến năm 2015 tôi có làm việc cho 1 công ty khoảng thời gian trên 1,5 năm. Sau đó tôi chấm dứt hợp đồng lao động giữ 2 bên ( có sự đồng thuận 2 phía). Nhưng do vấn đề cá nhân nên tôi không đến nhận sổ BHXH và cũng ko nhận BHTN ( theo tôi tìm hiểu thì sau 3 tháng phải đi đăng ký nhưng tôi ko đi đk). Mãi đến nay năm 2019 tôi mới đi làm trở lại tại công ty mới nên muốn hỏi: 1/ Tôi có thể nhận BHTN được ko? Thủ tục ra sao? Cần những giấy tờ gì? 2/ Nếu có thể nhận BHTN xin vui lòng cho tôi biết luật sư có dịch vụ làm thủ tục nhận BHTN trong trường hợp này không? Nếu có vui lòng cho tôi xin liên hệ. Cám ơn rất nhiều