Phụ cấp ưu đãi cho nhân viên y tế trường học tại vùng kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn năm 2020
Tôi đã đọc một số giải đáp thắc mắc trên các diễn đàn nhưng khi đọc lại NĐ 56/2011/NĐ-CP thì tôi lại phân vân. Vì các phần trả lời giải đáp đó chưa dựa vào Nghị định 56/2011/NĐ-CP. Tôi có 1 câu hỏi nhờ Thư Viện Pháp Luật tư vấn giúp về Phụ cấp ưu đãi của nhân viên y tế trường học. Nhân viên Y tế trường học tại vùng kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn. Theo NĐ 76/2019/NĐ-CP thì được hưởng 70% nhưng phải trực tiếp làm công tác chuyên môn y tế, Nhưng theo Điều 3 NĐ 56/2011/NĐ-CP có quy định thường xuyên, trực tiếp thực hiện công tác y tế và không trực tiếp thực hiện công tác y tế. Như vậy Y tế trường học được xem là trực tiếp thực hiện chuyên môn y tế hay chỉ là không trực tiếp và phụ cấp ưu đãi là bao nhiêu %. Tôi xin chân thành cám ơn.
Phụ cấp ưu đãi cho nhân viên y tế trường học tại vùng kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn năm 2020
Tôi đã đọc một số giải đáp thắc mắc trên các diễn đàn nhưng khi đọc lại NĐ 56/2011/NĐ-CP thì tôi lại phân vân. Vì các phần trả lời giải đáp đó chưa dựa vào Nghị định 56/2011/NĐ-CP. Tôi có 1 câu hỏi nhờ Thư Viện Pháp Luật tư vấn giúp về Phụ cấp ưu đãi của nhân viên y tế trường học. Nhân viên Y tế trường học tại vùng kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn. Theo NĐ 76/2019/NĐ-CP thì được hưởng 70% nhưng phải trực tiếp làm công tác chuyên môn y tế, Nhưng theo Điều 3 NĐ 56/2011/NĐ-CP có quy định thường xuyên, trực tiếp thực hiện công tác y tế và không trực tiếp thực hiện công tác y tế. Như vậy Y tế trường học được xem là trực tiếp thực hiện chuyên môn y tế hay chỉ là không trực tiếp và phụ cấp ưu đãi là bao nhiêu %. Tôi xin chân thành cám ơn.