Dự kiến học sinh TP.HCM nghỉ tết 2025 ít hơn năm trước 07 ngày
Đối với kỳ nghỉ tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 dự kiến học sinh các cấp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh sẽ nghỉ ít hơn Tết Nguyên đán năm 2024 07 ngày. Cụ thể như sau. (1) Dự kiến học sinh TP.HCM nghỉ tết 2025 ít hơn năm trước 07 ngày Căn cứ theo Kế hoạch thời gian năm học 2024 - 2025 đối với giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông và giáo dục thường xuyên trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh được ban hành kèm theo Quyết định 3089/QĐ-UBND ngày 08/8/2024 có quy định như sau: “- Ngày nghỉ lễ được quy định bởi Luật Lao động nếu trùng vào ngày nghỉ cuối tuần thì được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp. Hiệu trưởng các trường chủ động xây dựng kế hoạch giáo dục phù hợp cho đơn vị mình đúng quy định. - Dự kiến ngày thi tốt nghiệp THPT năm 2025: dự kiến diễn ra vào ngày 26 và 27/6/2025 - Nghỉ tết Âm lịch dự kiến bắt đầu từ ngày 25/01/2025 (26 tháng Chạp Âm lịch) đến hết ngày 02/02/2025 (Mùng 5 tháng Giêng Âm lịch).” Từ lịch nghỉ Tết dự kiến nêu trên, có thể thấy, nếu tính cả các ngày nghỉ cuối tuần trước và sau thời gian quy định, thì học sinh các cấp tại TP.HCM sẽ được nghỉ tổng cộng là 09 ngày. Đối chiếu với lịch nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024 thì học sinh TP.HCM được nghỉ từ ngày 05/2/2024, tức ngày 26 tháng Chạp âm lịch cho đến hết ngày 18/2/2024, tức mùng 9 Tết Nguyên đán. Theo đó, nếu tính cả các ngày nghỉ cuối tuần trước và sau thời gian quy định thì học sinh TP.HCM được nghỉ tổng số 16 ngày. Như vậy, dự kiến học sinh các cấp tại TP.HCM sẽ có thời gian nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 từ ngày 25/01/2025 (26 tháng Chạp Âm lịch) đến hết ngày 02/02/2025 (Mùng 5 tháng Giêng Âm lịch), tức ít hơn năm trước 07 ngày. (2) Năm học 2024 - 2025, cấp học nào sẽ áp dụng chương trình mới? Căn cứ Điều 2 Thông tư 32/2018/TT-BGDĐT có quy định về lộ trình áp dụng Chương trình giáo dục phổ thông như sau: “Chương trình giáo dục phổ thông được thực hiện theo lộ trình như sau: 1. Từ năm học 2020-2021 đối với lớp 1. 2. Từ năm học 2021-2022 đối với lớp 2 và lớp 6. 3. Từ năm học 2022-2023 đối với lớp 3, lớp 7 và lớp 10. 4. Từ năm học 2023-2024 đối với lớp 4, lớp 8 và lớp 11. 5. Từ năm học 2024-2025 đối với lớp 5, lớp 9 và lớp 12.” Từ dẫn chiếu quy định nêu trên, có thể thấy, bắt đầu từ năm học 2024 - 2025 sẽ áp dụng chương trình giáo dục phổ thông mới đối với tất cả học sinh các cấp. (3) Mục tiêu của giáo dục phổ thông là gì? Căn cứ Điều 29 Luật Giáo dục 2019 có quy định về mục tiêu của giáo dục phổ thông như sau: - Giáo dục phổ thông nhằm phát triển toàn diện cho người học về đạo đức, trí tuệ, thể chất, thẩm mỹ, kỹ năng cơ bản, phát triển năng lực cá nhân, tính năng động và sáng tạo; hình thành nhân cách con người Việt Nam xã hội chủ nghĩa và trách nhiệm công dân; chuẩn bị cho người học tiếp tục học chương trình giáo dục đại học, giáo dục nghề nghiệp hoặc tham gia lao động, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. - Giáo dục tiểu học nhằm hình thành cơ sở ban đầu cho sự phát triển về đạo đức, trí tuệ, thể chất, thẩm mỹ, năng lực của học sinh; chuẩn bị cho học sinh tiếp tục học THCS. - Giáo dục THCS nhằm củng cố và phát triển kết quả của giáo dục tiểu học; bảo đảm cho học sinh có học vấn phổ thông nền tảng, hiểu biết cần thiết tối thiểu về kỹ thuật và hướng nghiệp để tiếp tục học THPT hoặc chương trình giáo dục nghề nghiệp. - Giáo dục THPT nhằm trang bị kiến thức công dân; bảo đảm cho học sinh củng cố, phát triển kết quả của giáo dục trung học cơ sở, hoàn thiện học vấn phổ thông và có hiểu biết thông thường về kỹ thuật, hướng nghiệp; có điều kiện phát huy năng lực cá nhân để lựa chọn hướng phát triển, tiếp tục học chương trình giáo dục đại học, giáo dục nghề nghiệp hoặc tham gia lao động, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Theo đó, hiện nay, mục tiêu của giáo dục phổ thông được triển khai thực hiện theo quy định như đã nêu trên.
Đề xuất phương án nghỉ TẾT NGUYÊN ĐÁN ẤT TỴ; 30/4-1/5; QUỐC KHÁNH 2025
Bộ LĐTBXH đề xuất phương án nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, nghỉ lễ 30/4-1/5/2025 và nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2025. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa gửi lấy ý kiến các bộ, ngành về phương án nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ, để trình Thủ tướng Chính phủ. Theo đề xuất của Bộ LĐ-TB&XH, Tết Nguyên đán 2025, cán bộ, công chức, viên chức có thể được nghỉ 9 ngày liên tục. Khác với các năm trước, tại dự thảo tờ trình lần này, Bộ LĐ-TB&XH chỉ đề xuất 1 phương án nghỉ Tết là nghỉ 5 ngày theo quy định, trong đó nghỉ 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết. Cụ thể, lịch nghỉ Tết chính thức là từ thứ hai, ngày 27/1/2025, tức 28 tháng Chạp năm Giáp Thìn, nối qua 29 tháng Chạp và 3 ngày mùng 1, 2, 3 Tết, tức hết ngày thứ sáu, 31/1/2025. Tuy nhiên, liền trước 5 ngày nghỉ chính thức là 2 ngày nghỉ cuối tuần, thứ bảy, chủ nhật ngày 25-26/1/2025, tức 26, 27 tháng Chạp âm lịch. Sau những ngày nghỉ chính thức lại tới 2 ngày nghỉ cuối tuần tiếp theo, thứ bảy, chủ nhật ngày 1-2/2/2025. Vậy nên thực tế, lịch nghỉ Tết Nguyên đán tới đây sẽ bắt đầu từ thứ bảy, 25/1/2025 hết chủ nhật ngày 2/2/2025 dương lịch (tức hết mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ). Với việc kỳ nghỉ Tết rơi vào trọn vẹn 5 ngày làm việc trong tuần như này, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 9 ngày liên tục (bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 4 ngày nghỉ hằng tuần). Người lao động làm thêm giờ, làm việc ban đêm dịp này được hưởng lương ít nhất bằng 300% so với ngày thường. Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài lịch chung được nghỉ thêm một ngày Tết cổ truyền và một ngày Quốc khánh của nước họ. Đề xuất hoán đổi ngày làm việc để dịp 30/4 - 1/5 năm 2025 được nghỉ 5 ngày Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đang đề xuất phương án hoán đổi ngày nghỉ để dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5, để người lao động có thể được nghỉ 5 ngày. Cụ thể, Bộ LĐTBXH đề xuất hoán đổi ngày làm việc từ thứ sáu (ngày 2/5/2025) sang thứ bảy (ngày 26/4/2025). Như vậy, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 năm 2025, công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày liên tục từ thứ tư ngày 30/4/2025 đến hết chủ nhật ngày 4/5/2025 (làm bù vào thứ bảy ngày 26/4/2025). Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên phải bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân. Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ bảy, chủ nhật hàng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, đúng quy định của pháp luật. Việc bố trí hoán đổi ngày làm việc bình thường và làm bù sang ngày khác vừa giúp đảm bảo cho công chức, viên chức có dịp nghỉ lễ hài hoà vừa giúp kích cầu du lịch và tiêu dùng xã hội, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Đồng thời, việc hoán đối này cũng không làm thay đổi quỹ thời gian làm việc của công chức, viên chức. Đề xuất 2 phương án nghỉ Lễ Quốc khánh 2025 Trong khi đó, với lịch nghỉ dịp Quốc khánh năm 2025, Bộ LĐTBXH đề xuất 2 phương án: Phương án 1: Nghỉ 2 ngày theo quy định, trong đó, nghỉ ngày 2/9 và 1 ngày liền kề trước ngày 2/9. Công chức, viên chức nghỉ từ thứ bảy ngày 30/8/2025 đến hết thứ ba ngày 2/9/2025. Như vậy, với phương án này, dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày (bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 2 ngày nghỉ hằng tuần). Phương án 2: Nghỉ 2 ngày theo quy định; trong đó, nghỉ ngày 2/9 và 1 ngày liền kề sau ngày 2/9. Công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 từ thứ ba ngày 2/9/2025 đến hết thứ tư ngày 3/9/2025. Như vậy, với phương án này dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 công chức, viên chức sẽ được nghỉ 2 ngày. Trong 2 phương án, Bộ LĐTBXH đề xuất dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 theo phương án 1. Lý do phương án 1 giúp công chức, viên chức có khoảng thời gian nghỉ liên tục 4 ngày, dài hơn so với phương án 2. Việc nghỉ dài hơn giúp công chức, viên chức có thời gian tái tạo sức lao động, cũng như giúp kích cầu du lịch và tiêu dùng xã hội, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Theo Chính phủ Nguồn: https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/de-xuat-phuong-an-nghi-tet-nguyen-dan-at-ty-2025-119240917110506064.htm
Tết Âm lịch 2025 rơi vào ngày nào? NLĐ được nghỉ bao nhiêu ngày?
Tết Âm lịch hay Tết Nguyên đán năm 2025 sẽ rơi vào ngày 29/1/2025 (nhằm thứ Tư). Như vậy các ngày Tết sẽ rơi cụ thể vào những ngày nào? Tết Nguyên đán 2025 sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày? Tết Âm lịch năm 2025 rơi vào ngày mấy Dương lịch? Năm 2025, Tết Nguyên đán sẽ rơi vào những ngày Dương lịch sau: - 28 Tết: Thứ hai, ngày 27/01/2025 dương lịch - 29 Tết: Thứ ba, ngày 28/01/2025 dương lịch - Mùng 1 Tết: Thứ tư, ngày 29/01/2025 dương lịch - Mùng 2 Tết: Thứ năm, ngày 30/01/2025 dương lịch - Mùng 3 Tết: Thứ sáu, ngày 31/01/2025 dương lịch - Mùng 4 Tết: Thứ bảy, ngày 01/02/2025 dương lịch - Mùng 5 Tết: Chủ nhật, ngày 02/02/2025 dương lịch Xem thêm: Bảng sao hạn năm 2025 Ất Tỵ cho các tuổi Năm 2025, những tuổi nào gặp hạn tam tai? Cúng sao giải hạn có phải mê tín? Năm 2025 là năm con gì, hợp với tuổi nào? Có được phá thai vì con kỵ tuổi không? Tết Âm lịch 2025, công chức được nghỉ bao nhiêu ngày? Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau: - Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: + Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01/01 dương lịch); + Tết Âm lịch: 05 ngày; + Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch); + Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01/5 dương lịch); + Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02/9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau); + Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch). - Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ. Tuy nhiên, nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp. Như vậy, theo quy định người lao động sẽ có 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch, nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp. Xét năm nay, từ 29 Tết đến Mùng 3 Tết Âm lịch 2025 sẽ không rơi vào ngày nghỉ hằng tuần. Tuy nhiên, cần lưu ý: Căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ sẽ quyết định cụ thể lịch nghỉ Tết Âm lịch rơi vào những ngày nào. Trước đó, Tết Âm lịch năm 2024, công chức được nghỉ gồm 7 ngày liên tục (từ ngày 8/2 đến hết ngày 14/2; tức từ ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn). Trong đó có 5 ngày nghỉ Tết và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần theo quy định của Bộ luật Lao động 2019. (Mùng 1 Tết: Thứ Bảy ngày 10/02/2024 và Mùng 2 Tết: Chủ Nhật ngày 11/02/2024). Đi làm vào Tết Âm lịch được hưởng lương bao nhiêu? Căn cứ tại điểm c khoản 1 Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, cụ thể như sau: Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày. Như vậy, nếu đi làm ngày Tết Âm lịch, người lao động không những được nhận tiền lương ngày nghỉ tết mà còn được trả thêm lương làm thêm giờ. Cụ thể, lương 01 ngày cộng thêm ít nhất 300% tiền lương của ngày đi làm hôm đó. Tổng cộng số tiền lương mà người lao động làm việc vào ban ngày có thể được hưởng ít nhất là 400% lương của ngày làm việc bình thường. Đối với trường hợp làm vào ban đêm của ngày Tết Âm lịch, thì số tiền lương ít nhất mà người lao động nhận được sẽ là 490% lương của ngày làm việc bình thường. Xem thêm: Bảng sao hạn năm 2025 Ất Tỵ cho các tuổi Năm 2025, những tuổi nào gặp hạn tam tai? Cúng sao giải hạn có phải mê tín? Tết Dương lịch năm 2025 được nghỉ mấy ngày? Tết Trung thu 2024 rơi vào ngày mấy Dương lịch? Năm 2025 là năm con gì, hợp với tuổi nào? Có được phá thai vì con kỵ tuổi không?
Lưu ý: Chương trình giảm giá vé tàu bắc nam dịp Tết Nguyên đán 2024
Trước thềm Tết Nguyên đán 2024, người lao động quan tâm nhiều đến giá vé tàu. Hiện đã chính thức mở bán vé tàu Tết Giáp Thìn 2024 trên mọi kênh bán vé của đường sắt Việt Nam từ 20/10/2023. Theo đó, giá vé tàu bắc nam có xu hướng tăng so với cùng kỳ năm trước. Bài viết cung cấp một số thông tin liên đến các chương trình giảm giá vé tàu trong dịp Tết như sau: (1) Trong thời gian cao điểm Tết Giáp Thìn 2024: Chiều từ HCM đi Hà Nội trước Tết, chiều Hà Nội đi HCM sau Tết: - Giảm 3% giá vé cho các đoàn tàu xuất phát tại ga Sài Gòn ngày 08/02/2024 (tức ngày 29/12 âm lịch) và đi từ 1.000 km trở lên. - Giảm từ 2% đến 8% giá vé cho tập thể từ 10 người trở lên đi tàu trong khoảng thời gian từ 26/01/2024 đến ngày 31/01/2024 (đối với đoàn tàu số chẵn) và từ ngày 19/02/2024 đến ngày 26/02/2024 (đối với đoàn tàu số lẻ). Hướng dẫn viên du lịch cũng được giảm 90% giá vé loại chỗ ghế ngồi hoặc giường nằm khoang 6, giảm 30% loại chỗ nằm khoang 4. - Giảm 5% giá vé lượt về cho hành khách mua vé khứ hồi. - Giảm 20% giá vé cho sinh viên các trường Đại học, Học viện, Cao đẳng, Trung học chuyên nghiệp và Dạy nghề trong thời gian từ ngày 26/01 đến ngày 31/01/2024, từ ngày 09/02 đến ngày 26/02/2024 (đối với đoàn tàu số chẵn) và từ ngày 09/02 đến ngày 12/02/2024; từ ngày 20/02 đến ngày 26/02/2024 (đối với đoàn tàu số lẻ). Các khoảng thời gian khác giảm 10%. (2) Thời gian thấp điểm: chiều từ Hà Nội đi HCM trước Tết, chiều HCM đi Hà Nội sau Tết: Thời gian thấp điểm Công ty cũng thực hiện các chương trình khuyến mãi giảm từ 5% đến 30% giá vé cho hành khách như: mua vé xa ngày, mua tập thể, khứ hồi… (3) Các chương trình giảm giá thường xuyên: Công ty áp dụng giảm giá cho các đối tượng chính sách xã hội như bà mẹ Việt Nam anh hùng, thương binh, người nhiễm chất độc hóa học, người khuyệt tất nặng, người cao tuổi, trẻ em, đoàn viên công đoàn, hành khách có thẻ khách hàng. (4) Mở bán vé các đoàn tàu trong dịp Tết Dương lịch 2024 * Tuyến TP. Hồ Chí Minh – Hà Nội: Tàu SE1/SE2, SE3/SE4, SE5/SE6, SE7/SE8. * Tuyến TP. Hồ Chí Minh – Đà Nẵng: Tàu SE21/SE22. * Tuyến TP. Hồ Chí Minh – Quy Nhơn: - Tàu SE30 (Sài Gòn đi Quy Nhơn) các ngày 28, 29/12/2023. - Tàu SE29 (Quy Nhơn đi Sài Gòn) các ngày 31/12/2023; 1/1/2024 * Tuyến TP. Hồ Chí Minh – Nha Trang : Tàu SNT1/2 * Tuyến TP. Hồ Chí Minh - Phan Thiết : - Tàu SPT2 (Sài Gòn đi Phan Thiết) các ngày 29, 30/12/2023; 1/1/2024. - Tàu SPT1 (Phan Thiết đi Sài Gòn) các ngày 29, 31/12/2023; 1/1/2024. Ngoài ra, khi nhu cầu của hành khách tăng cao sẽ tổ chức chạy thêm tàu để phục vụ tối đa nhu cầu của khách hàng. Theo đó, vẫn áp dụng giảm giá cho các đối tượng chính sách xã hội như: Mẹ Việt Nam anh hùng, thương binh, người nhiễm chất độc hóa học, người khuyết tật, người cao tuổi, sinh viên, trẻ em, đoàn viên công đoàn, hành khách có thẻ khách hàng… đối với hành khách mua vé khứ hồi: giảm 5% giá vé lượt về cho hành khách mua vé lẻ và giảm 7% giá vé lượt về cho đoàn tập thể từ 20 người trở lên. *Quý khách có nhu cầu mua vé vui lòng liên hệ: - Tại các nhà ga, đại lý của ngành đường sắt. - Mua tại website: dsvn.vn, vetau.com.vn; app bán vé tàu trên thiết bị di động. - Mua qua ứng dụng ví điện tử Momo, ViettelPay... - Gọi tổng đài bán vé 19001520 (Sài Gòn), 0258.3822113 (Nha Trang), 0236.3823810 (Đà Nẵng), 024.38220202 (Hà Nội). Tết Nguyên đán năm 2024, công chức được nghỉ bao nhiêu ngày? Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau: - Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: + Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01/01 dương lịch); + Tết Âm lịch: 05 ngày; + Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch); + Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01/5 dương lịch); + Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02/9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau); + Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch). - Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ. Tuy nhiên, nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp. Theo đó, Mùng 1 Tết và Mùng 2 Tết năm 2024 rơi vào thứ Bảy và Chủ nhật, vì vậy, người lao động sẽ được nghỉ 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần. Như vậy, vào dịp Tết Âm lịch (tết Nguyên đán 2024), người lao động được nghỉ tổng cộng là 07 ngày (05 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo Bộ luật Lao động 2019) và được hưởng nguyên lương. Lưu ý: Căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ sẽ quyết định cụ thể lịch nghỉ Tết Âm lịch rơi vào những ngày nào. Xem tại đây: Đã có phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2024 Người lao động không phải công chức nghỉ Tết Nguyên đán năm 2024 bao nhiêu ngày? - TH1: Người lao động có chế độ nghỉ 02 ngày/tuần (thứ 7, chủ nhật) Nếu người lao động có chế độ nghỉ 02 ngày/tuần thì giống như lịch nghỉ của cán bộ, công chức sẽ nghỉ tổng cộng là 07 ngày (05 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo Bộ luật Lao động 2019) - TH2: Người lao động có chế độ nghỉ 01 ngày/tuần (chủ nhật) Nếu người lao động có chế độ nghỉ 01 ngày/tuần thì nghỉ tổng cộng là 06 ngày (05 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 01 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo Bộ luật Lao động 2019). Xem bài viết liên quan: Tết Nguyên đán năm 2024 được nghỉ bao nhiêu ngày? Tết Dương lịch năm 2024 được nghỉ mấy ngày? Đi làm Tết Dương lịch hưởng lương bao nhiêu?
MỚI: Phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2024
Mới đây, Bộ Lao động - Thương binh & Xã hội vừa có văn bản xin ý kiến các bộ, cơ quan tổ chức liên quan đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2024 kéo dài 7 ngày đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Cụ thể, tại dự thảo gửi Thủ tướng Chính phủ, Bộ LĐTBXH đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, như sau: Phương án 1: Công chức, viên chức nghỉ từ ngày 08/02/2024 (thứ Năm) đến hết ngày 14/02/2024 (thứ Tư) → tức nghỉ từ ngày 29 ÂL đến hết Mùng 5 ÂL Với phương án này, công chức, viên chức sẽ được nghỉ Tết 7 ngày (bao gồm 5 ngày nghỉ Tết và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần theo quy định của Bộ luật Lao động 2019) Xem bài viết liên quan: Tết Nguyên đán năm 2024 được nghỉ bao nhiêu ngày? Tết Dương lịch năm 2024 được nghỉ mấy ngày? Đi làm Tết Dương lịch hưởng lương bao nhiêu? Phương án 2: Bộ LĐTBXH đề xuất nghỉ 01 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết. Theo đó, công chức, viên chức nghỉ từ ngày 09/02/2024 (thứ Sáu) đến hết ngày 15/02/2024 (thứ Năm) → tức nghỉ từ ngày 30 ÂL đến hết Mùng 6 ÂL Với phương án này, công chức, viên chức cũng sẽ được nghỉ 7 ngày (bao gồm 5 ngày nghỉ Tết và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần, theo quy định của Bộ luật Lao động 2019). Theo Bộ LĐTBXH, cả 2 phương án đề xuất đều có số ngày nghỉ bằng nhau nhưng đề xuất chọn phương án 1 vì đảm bảo hài hòa thời gian nghỉ trước và sau Tết. Đối với người lao động tại các doanh nghiệp, Bộ LĐTBXH cho hay, căn cứ điều kiện thực tế và lịch nghỉ áp dụng với công chức, viên chức, người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ Tết Nguyên đán. Nhà nước khuyến khích doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ cho người lao động như đối với công chức. Sau khi lấy ý kiến các bộ, ngành, cơ quan liên quan, Bộ LĐTBXH sẽ trình dự thảo phương án nghỉ Tết lên Thủ tướng xem xét quyết định. Tết Nguyên đán năm 2024 rơi vào ngày mấy Dương lịch? Năm 2024, Tết Nguyên đán sẽ rơi vào những ngày Dương lịch sau: - Ngày 29 Tết: Thứ Năm ngày 08/02/2024; - Đêm Giao thừa: Thứ Sáu ngày 09/02/2024; - Mùng 1 Tết: Thứ Bảy ngày 10/02/2024; - Mùng 2 Tết: Chủ Nhật ngày 11/02/2024; - Mùng 3 Tết: Thứ Hai ngày 12/02/2024; - Mùng 4 Tết: Thứ Ba ngày 13/2/2024; - Mùng 5 Tết: Thứ Tư ngày 14/02/2024. Xem bài viết liên quan: Tết Nguyên đán năm 2024 được nghỉ bao nhiêu ngày? Tết Dương lịch năm 2024 được nghỉ mấy ngày? Đi làm Tết Dương lịch hưởng lương bao nhiêu?
Tết Dương lịch năm 2024 được nghỉ mấy ngày? Đi làm Tết Dương lịch hưởng lương bao nhiêu?
Còn hơn 4 tháng nữa chúng ta sẽ chào đón năm mới 2024, cụ thể còn 143 ngày nữa là đến Tết Dương lịch 2024 (kể từ hôm nay ngày 10/8/2023). Vậy Tết Dương lịch 2024, chúng ta sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày? Ngày nghỉ có được hưởng nguyên lương không? Nếu đi làm vào Tết Dương lịch thì lương nhận được sẽ là bao nhiêu? (1) Tết Dương lịch 2024 được nghỉ mấy ngày? Tết Dương lịch 2024 là ngày 01/01/2024, rơi vào Thứ Hai của tuần đầu tiên của tháng. Vậy người lao động được nghỉ mấy ngày? Rơi vào những ngày nào? Xem thêm bài viết: Xem lịch Âm lịch năm 2024? Hôm nay là ngày mấy Âm lịch? Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau: - Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: + Tết Dương lịch: Nghỉ 01 ngày (ngày 01/01 dương lịch). + Tết Âm lịch: Nghỉ 05 ngày. + Ngày Chiến thắng: Nghỉ 01 ngày (ngày 30/4 dương lịch). + Ngày Quốc tế lao động: Nghỉ 01 ngày (ngày 01/5 dương lịch). + Ngày Quốc khánh: Nghỉ 02 ngày (ngày 02/9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau). + Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: Nghỉ 01 ngày (ngày 10/3 âm lịch). - Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ. Tuy nhiên, nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp. Theo đó, Tết Dương lịch sẽ rơi vào Thứ 2, vì vậy, người lao động sẽ được nghỉ 01 ngày nghỉ Tết Dương lịch (01/01/2024) và hưởng nguyên lương ngày đó. Do ngày nghỉ Tết Dương lịch không rơi vào ngày nghỉ hằng tuần nên sẽ không có nghỉ bù. Xem bài viết liên quan: Tết Nguyên đán năm 2024 được nghỉ bao nhiêu ngày? Đã có phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2024 (2) Người lao động không là công chức được nghỉ mấy ngày? Dựa vào mục (1), lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 như sau: - Người lao động là công chức: nghỉ tổng cộng 03 ngày. Liên tục từ 30/12/2023 đến hết ngày 01/01/2024. Cụ thể các ngày: Ngày 30/12/2023 - Thứ Bảy Ngày 31/12/2023 - Chủ Nhật Ngày 1/1/2024 - Thứ Hai - Người lao động không phải là công chức: + TH1: Người lao động có chế độ nghỉ 02 ngày/tuần (thứ 7, chủ nhật) Nếu người lao động có chế độ nghỉ 02 ngày/tuần thì giống như lịch nghỉ của cán bộ, công chức sẽ nghỉ tổng cộng là 03 ngày (01 ngày nghỉ Tết Dương lịch và 02 ngày nghỉ hằng tuần). Liên tục từ 30/12/2023 đến hết ngày 1/1/2024. Cụ thể các ngày: Ngày 30/12/2023 - Thứ Bảy Ngày 31/12/2023 - Chủ Nhật Ngày 01/01/2024 - Thứ Hai + TH2: Người lao động có chế độ nghỉ 01 ngày/tuần (chủ nhật) Nếu người lao động có chế độ nghỉ 01 ngày/tuần thì nghỉ tổng cộng là 02 ngày (01 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 01 ngày nghỉ hằng tuần). Nghỉ từ 31/12/2023 đến hết ngày 01/01/2024. Cụ thể các ngày: Ngày 31/12/2023 - Chủ Nhật Ngày 1/1/2024 - Thứ Hai (3) Đi làm vào Tết Dương lịch được hưởng lương bao nhiêu? Căn cứ tại điểm c khoản 1 Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, cụ thể như sau: Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày. Như vậy, nếu đi làm ngày Tết Dương lịch (01/01/2024), người lao động không những được nhận tiền lương ngày nghỉ tết mà còn được trả thêm lương làm thêm giờ. Cụ thể, lương 01 ngày cộng thêm ít nhất 300% tiền lương của ngày đi làm hôm đó. Tổng cộng số tiền lương mà người lao động làm việc vào ban ngày có thể được hưởng ít nhất là 400% lương của ngày làm việc bình thường. Đối với trường hợp làm vào ban đêm của ngày Tết Dương lịch, thì số tiền lương ít nhất mà người lao động nhận được sẽ là 490% lương của ngày làm việc bình thường. Xem bài viết liên quan: Tết Nguyên đán năm 2024 được nghỉ bao nhiêu ngày? Đã có phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2024 Xem thêm bài viết: Xem lịch Âm lịch năm 2024? Hôm nay là ngày mấy Âm lịch?
Tết Nguyên đán năm 2024 được nghỉ bao nhiêu ngày?
Theo lịch dương, Tết Nguyên đán năm 2024 sẽ diễn ra vào thứ Bảy ngày 10/02/2024. Ngày giao thừa sẽ rơi vào ngày thứ Sáu ngày 09/02/2024 Dương lịch. Như vậy, Tết Nguyên đán năm 2024, người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày? Tết Nguyên đán năm 2024 rơi vào ngày mấy Dương lịch? Năm 2024, Tết Nguyên đán sẽ rơi vào những ngày Dương lịch sau: - Ngày 29 Tết: Thứ Năm ngày 08/02/2024; - Đêm Giao thừa: Thứ Sáu ngày 09/02/2024; - Mùng 1 Tết: Thứ Bảy ngày 10/02/2024; - Mùng 2 Tết: Chủ Nhật ngày 11/02/2024; - Mùng 3 Tết: Thứ Hai ngày 12/02/2024; - Mùng 4 Tết: Thứ Ba ngày 13/2/2024; - Mùng 5 Tết: Thứ Tư ngày 14/02/2024. Xem thêm bài viết: Xem lịch Âm lịch năm 2024? Hôm nay là ngày mấy Âm lịch? Xem bài viết liên quan: Tết Dương lịch năm 2024 được nghỉ mấy ngày? Đi làm Tết Dương lịch hưởng lương bao nhiêu? Đã có phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2024 Tết Nguyên đán năm 2024, công chức được nghỉ bao nhiêu ngày? Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau: - Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: + Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01/01 dương lịch); + Tết Âm lịch: 05 ngày; + Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch); + Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01/5 dương lịch); + Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02/9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau); + Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch). - Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ. Tuy nhiên, nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp. Theo đó, Mùng 1 Tết và Mùng 2 Tết năm 2024 rơi vào thứ Bảy và Chủ nhật, vì vậy, người lao động sẽ được nghỉ 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần. Như vậy, vào dịp Tết Âm lịch (tết Nguyên đán 2024), người lao động được nghỉ tổng cộng là 07 ngày (05 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo Bộ luật Lao động 2019) và được hưởng nguyên lương. Lưu ý: Căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ sẽ quyết định cụ thể lịch nghỉ Tết Âm lịch rơi vào những ngày nào. Xem tại đây: Đã có phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2024 Người lao động không phải công chức nghỉ Tết Nguyên đán năm 2024 bao nhiêu ngày? - TH1: Người lao động có chế độ nghỉ 02 ngày/tuần (thứ 7, chủ nhật) Nếu người lao động có chế độ nghỉ 02 ngày/tuần thì giống như lịch nghỉ của cán bộ, công chức sẽ nghỉ tổng cộng là 07 ngày (05 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo Bộ luật Lao động 2019) - TH2: Người lao động có chế độ nghỉ 01 ngày/tuần (chủ nhật) Nếu người lao động có chế độ nghỉ 01 ngày/tuần thì nghỉ tổng cộng là 06 ngày (05 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 01 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo Bộ luật Lao động 2019). Tết Nguyên đán 2024, học sinh TP.HCM được nghỉ mấy ngày? Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, học sinh TP.HCM sẽ được nghỉ 14 ngày. UBND TP.HCM vừa ban hành Quyết định kế hoạch thời gian năm học 2023-2024 đối với giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông và giáo dục thường xuyên trên địa bàn. Bậc mầm non, THCS, THPT và giáo dục thường xuyên tựu trường vào ngày 28/8. Riêng đối với bậc tiểu học, các khối lớp 2, 3, 4, 5 tựu trường vào ngày 28/8, lớp 1 tựu trường vào ngày 21/8. Tất cả bậc học sẽ đồng loạt khai giảng vào ngày 5/9; bế giảng năm học từ ngày 26 đến 31/5/2024. Học kỳ 1 diễn ra từ ngày 5/9/2023 đến ngày 13/1/2024 với 18 tuần thực học, thời gian còn lại dành cho các hoạt động khác. Học kỳ 2 diễn ra từ ngày 15/1/2024 đến ngày 25/5/2024. Học sinh có 17 tuần thực học, thời gian còn lại dành cho các hoạt động khác. Riêng đối với hệ giáo dục thường xuyên, lớp 6, 7, 8, 10, 11 có 18 tuần thực học; lớp 9 và 12 có 16 tuần thực học trong học kỳ 1, thời gian còn lại cho các hoạt động khác. Tương tự, trong học kỳ 2, các lớp 6, 7, 8, 10, 11 hệ giáo dục thường xuyên có 17 tuần thực học, lớp 9 và 12 có 16 tuần thực học, thời gian còn lại cho các hoạt động khác. Thời gian nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn từ ngày 5/2/2024 (tức 26 tháng Chạp âm lịch) đến hết ngày 18/2/2024 (nhằm Mùng 9 tháng Giêng âm lịch). Xem bài viết liên quan: Tết Dương lịch năm 2024 được nghỉ mấy ngày? Đi làm Tết Dương lịch hưởng lương bao nhiêu? Đã có phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2024 Xem thêm bài viết: Xem lịch Âm lịch năm 2024? Hôm nay là ngày mấy Âm lịch?
Sếp không cho NLĐ nghỉ không hưởng lương có vi phạm pháp luật?
Đang trong dịp Tết Nguyên đán 2023, nhiều người lao động quê ở xa mong muốn có nhiều thời gian hơn bên gia đình, tuy nhiên một số trường hợp NLĐ không thể xin được phép của công ty. Vậy pháp luật quy định như thế nào về việc không cho nhân viên xin nghỉ phép không lương của NSDLĐ? Căn cứ theo khoản 2, khoản 3 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương như sau: Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây: - Kết hôn: nghỉ 03 ngày; - Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày; - Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương. Như vậy NLĐ có những ngày nghỉ không hưởng lương theo quy định tại khoản 2, bên cạnh đó NLĐ có thể thỏa thuận với NSDLĐ để nghỉ không hưởng lương. NLĐ xin nghỉ không hưởng lương mà thời gian nghỉ trùng với lễ, tết thì có được nhận lương những ngày này không? Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định nghỉ lễ, tết như sau: Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: - Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch); - Tết Âm lịch: 05 ngày; - Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch); - Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch); - Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau); - Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch). Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều 112. Như vậy, nếu thuộc vào những ngày nghỉ lễ, tết trên, mặc dù là NLĐ đang nghỉ không hưởng lương nhưng NLĐ vẫn được trả tiền lương cho những ngày nghỉ lễ, Tết vì đó là quyền lợi của họ. Tiền lương để tính trả trong trường hợp này là tiền lương theo hợp đồng lao động chia cho số ngày làm việc bình thường trong tháng theo quy định của người sử dụng lao động, nhân với số ngày người lao động nghỉ lễ, tết có hưởng lương. Không cho NLĐ xin nghỉ không hưởng lương thì có bị phạt không? Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi như sau: Phạt tiền từ 02-05 triệu đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây: - Không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật; - Không thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi tổ chức làm thêm giờ và nơi đặt trụ sở chính về việc tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm." Và căn cứ theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định mức phạt tiền, thẩm quyền xử phạt và nguyên tắc áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính nhiều lần như sau: Mức phạt tiền quy định đối với các hành vi vi phạm quy định tại Chương II, Chương III và Chương IV Nghị định này là mức phạt đối với cá nhân, trừ trường hợp quy định tại khoản 1, 2, 3, 5 Điều 7; khoản 3, 4, 6 Điều 13; khoản 2 Điều 25; khoản 1 Điều 26; khoản 1, 5, 6, 7 Điều 27; khoản 8 Điều 39; khoản 5 Điều 41; khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 Điều 42; khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 Điều 43; khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6 Điều 45; khoản 3 Điều 46 Nghị định 12/2022/NĐ-CP. Lưu ý: Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. Như vậy, nếu không cho NLĐ nghỉ không lương theo quy định pháp luật thì NSDLĐ có thể bị phạt từ 2 - 5 triệu đồng (nếu NSDLĐ là tổ chức thì bị phạt từ 4 - 10 triệu đồng).
Tiền lương nghỉ tết tính như thế nào?
Bên Chị là CTy TNHH, mình đang muốn tìm các văn bản pháp luật quy định về việc tính tiền lương cho nhân sự nghỉ 7 ngày trong thời gian tết âm lịch. Tính theo full lương và phụ cấp hay tính trên mức nào nhỉ.
Công văn 103/KCB-QLCL&CĐT: Chỉ đạo công tác báo cáo của các BV, cơ sở Y tế dịp Tết Nguyên Đán
Hướng dẫn báo cáo cho các BV, cơ sở y tế dịp Tết Nguyên Đán Ngày 1/2/2021, Cục quản lý khám, chữa bệnh Bộ Y tế có Công văn 103/KCB-QLCL&CĐT về việc tăng cường công tác cấp cứu, khám chữa bệnh trong dịp Tết Nguyên Đán Tân Sửu 2021. Tại Công văn, BYT chỉ đạo 5 nhiệm vụ cho các cơ sở y tế, bệnh viện, đặc biệt là công tác báo cáo trực tuyến hàng ngày. Về thời gian: Thời gian thực hiện báo cáo: do năm nay thay đổi hệ thống báo cáo nên các cơ sở bắt đầu thu thập dữ liệu từ cơ sở khám chữa bệnh từ sáng ngày 7/02/2021, báo cáo từ 08/02/2021 (trước ngày nghỉ lễ 2 ngày) và báo cáo trực tuyến chính thức hàng ngày từ sáng ngày 30 Tết 11/02/2021 đến sáng ngày mùng 6 Tết 17/02/2021. Nếu có diễn biến đặc biệt yêu cầu báo cáo khẩn riêng hoặc thông qua đường dây nóng. 06/02 07-10/02 11/02 12/02 1302 14/02 15/02 16/02 17/02 Các cơ sở KCB hoàn thành tự đăng ký tài khoản Báo cáo hàng ngày để chuẩn bị và điều chỉnh hệ thống báo cáo mới 8h sáng hàng ngày báo cáo số liệu theo ca trực. Ngày 13/02 báo cáo 3 ngày Tết cả bằng văn bản 8h sáng hàng ngày báo cáo số liệu theo ca trực. Ngày 16/02 báo cáo 6 ngày Tết cả bằng văn bản 8h sáng rà soát số liệu, báo cáo tổng kết 7 ngày Tết cả bằng văn bản - Thời điểm chốt số liệu báo cáo trong ngày: Số liệu được lấy theo ca trực của cơ sở khám chữa bệnh, từ 7 giờ sáng hôm trước đến 7 giờ sáng hôm sau, Bệnh viện báo cáo trực tuyến) về cơ quan chủ quản trước 8 giờ sáng hàng ngày, Sở Y tể rà soát số liệu và báo cáo trực tuyến về Bộ Y tế trước 9 giờ sáng hàng ngày Về nội dung: Các trường hợp người bệnh phải báo cáo theo Danh sách bệnh nhân chi tiết theo Phụ lục 2, hình thức báo cáo bằng nhập danh sách trên phần mềm, bao gồm: Loại tai nạn, ngộ độc, bệnh dịch Ngoại trú Nội trú Tử vong 1- Tai nạn giao thông x x 2- Tai nạn do đánh nhau x x 3- Tai nạn sinh hoạt x 4- Tai nạn do pháo nổ x x x 5- Tai nạn do vũ khí, vật liệu nổ tự chế x x x 6- Ngộ độc thực phẩm x x 7- Covid 19 (+) Báo cáo số ca, chi tiết đã có hệ thống theo dõi ca bệnh riêng + Tai nạn Giao thông, Đánh nhau: Nhập viện điều trị nội trú; Chuyển viện do vượt quá khả năng chuyên môn; Tư vong bao gồm cả Tử vong trên đường đến viện, tại viện và Tiên lượng tử vong xin về. + Tai nạn do Pháo nổ: Tất cả các đối tượng. + Tai nạn do Vũ khí các loại, Vật liệu nổ khác: Tất cả các đối tượng. + Tai nạn do Đánh nhau: Nhập viện điều trị nội trú: Chuyển viện do vượt quá khả năng chuyên môn; Tử vong bao gồm cả iu vong trên đường đến bệnh viện và Tiên lượng tử vong xin về. + Cấp cứu Ngộ độc thực phẩm (không bao gồm Rối loạn tiêu hoá, tự tử, say rượu ...): Tử vong, Tiên lượng tử vong xin về. Xem chi tiết tại file đính kèm.
Lịch nghỉ Tết của học sinh TPHCM và 56 địa phương trên cả nước
57 tỉnh, thành trên cả nước đã công bố lịch nghỉ Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021. Ảnh: Hải Nguyễn Tính đến ngày 9.1 đã có 57 tỉnh, thành trên cả nước công bố lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2021 cho học sinh, trong đó có TPHCM. Tính đến thời điểm hiện tại, hầu hết các địa phương trên cả nước đã thông báo lịch nghỉ Tết Nguyên đán Tân Sửu năm 2021 cho học sinh. Học sinh TPHCM nghỉ Tết Tân Sửu 2021 bắt đầu từ ngày 8.2 đến hết ngày 16.2.2021. Ngày nghỉ Tết của các tỉnh, thành phố còn lại dao động từ 9 đến 14 ngày, tùy địa phương. Theo đó, Sở GDĐT tỉnh, thành phố yêu cầu các nhà trường tổ chức hoạt động mừng Đảng, mừng xuân vui tươi, lành mạnh, an toàn, tiết kiệm, tránh lãng phí. Bên cạnh đó cần bảo đảm giữ gìn an toàn đơn vị trong thời gian trước, trong và sau Tết. Nhà trường phối hợp với đoàn thanh niên của đơn vị tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao lành mạnh, thu hút học sinh tham gia. Đồng thời, tuyên truyền, nhắc nhở các em không tham gia các hình thức cờ bạc, các trò chơi có nguy cơ cao về tai nạn thương tích, không sử dụng các văn hóa phẩm có nội dung không lành mạnh, không sử dụng thuốc lá, rượu bia và các chất gây nghiện khác. Theo cập nhật của Lao Động, tính đến ngày 9.1, đã có 57 địa phương công bố lịch nghỉ Tết Tân Sửu 2021 cho học sinh: 57. Hồ Chí Minh: Học sinh nghỉ Tết Nguyên đán Tân Sửu từ ngày 8.2.2021 (27 tháng Chạp Âm lịch) đến hết ngày 16.2.2021 (mùng 5 tháng Giêng Âm lịch). Tính cả các ngày cuối tuần thì học sinh nghỉ tổng cộng 11 ngày, ít hơn so với thời gian nghỉ Tết của năm học trước là 5 ngày. 56. Bình Dương: Học sinh toàn tỉnh nghỉ tết từ ngày 8.2.2021 (tức 27 tháng chạp) đến hết ngày 16.2.2021 (tức ngày mùng 5 tháng giêng). Học sinh đi học lại vào ngày 17.2.2021 (ngày mùng 6 tháng giêng). 55. Bình Thuận: Học sinh các trường mầm non, phổ thông và giáo duc thường xuyên trên địa bàn tỉnh sẽ được nghỉ 9 ngày trong dịp Tết Nguyên đán 2021. Thời gian nghỉ Tết từ thứ hai ngày 8.2.2021 đến hết ngày thư ba ngày 16.2.2021 (tức từ ngày 27 tháng Chạp năm Canh Tý đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Tân Sửu). 54. Thái Nguyên: học sinh các trường mầm non, tiểu học, THCS, THPT, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên; trường bồi dưỡng cán bộ giáo dục được nghỉ 9 ngày liên tục, kể từ ngày 8.2 đến hết ngày 16.2.2021. Cán bộ, giáo viên, nhân viên của các nhà trường được nghỉ 7 ngày liên tục, từ ngày 10.2 đến hết ngày 16.2.2021. 53. Đồng Nai: Học sinh toàn tỉnh được nghỉ Tết Âm lịch từ ngày 8.2.2021 đến hết ngày 16.2.2021 (tức ngày 27 tháng Chạp năm Canh Tý đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Tân Sửu. 52. Đồng Tháp: Cơ sở giáo dục mầm non và tiểu học được nghỉ 11 ngày liên tục, từ 6.2.2021 đến 16.2.2021. Cơ sở giáo dục trung học cơ sở, THPT và giáo dục thường xuyên nghỉ 10 ngày liên tục, từ 7.2.2021 đến hết ngày 16.2.2021. 51. Thừa Thiên Huế: Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2021 thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và văn bản hướng dẫn hàng năm. 50. Hà Nội: Học sinh được nghỉ 9 ngày liên tục, kể từ ngày 8.2 (ngày 27 tháng Chạp năm Canh Tý) đến hết ngày 16.2 (ngày mùng 5 tháng Giêng năm Tân Sửu). 49. Thái Bình: Lịch nghỉ Tết Nguyên đán Tân Sửu thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và văn bản hướng dẫn hàng năm. 48. Quảng Trị: Thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và văn bản hướng dẫn hàng năm. 47. Phú Thọ: Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2021 thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và văn bản hướng dẫn 46. Bình Định: Học sinh được nghỉ Tết Nguyên đán ít nhất là 7 ngày. 45. Nam Định: Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2021 thực hiện theo quy định của Luật Lao động và các quy định của văn bản dưới Luật. 44. Đăk Lăk: Thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và Quyết định của UBND tỉnh. 43. Kiên Giang: Học sinh được nghỉ ít nhất 1 tuần, căn cứ vào thông báo của UBND tỉnh về nghỉ Tết Nguyên đán Tân Sửu năm 2021, Sở GDĐT sẽ có thông báo cụ thể sau. 42. Lạng Sơn: Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2021 được thực hiện theo quy định của Luật Lao động và các văn bản hướng dẫn hằng năm. 41. Ninh Bình: Lịch nghỉ Tết Nguyên đán thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và cập nhật khi Giám đốc sở GDĐT quyết định cụ thể đảm bảo kế hoạch thực học của học sinh phù hợp với quy định của Bộ GDĐT. 40. Hòa Bình: Lịch nghỉ Tết Nguyên đán thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và theo Quyết định của Sở GDĐT trong trường hợp thời tiết khắc nghiệt. 39. Khánh Hòa: Học sinh được nghỉ Tết Nguyên đán Tân Sửu ít nhất là 7 ngày, thực hiện theo quy định của Luật Lao động và các quy định tại các văn bản dưới Luật. 38. Vĩnh Long: Theo thông báo của Sở GDĐT Vĩnh Long, các trường mầm non, phổ thông và đơn vị trực thuộc sở nghỉ Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021 từ ngày 8.2 đến hết ngày 21.2.2021 (nhằm ngày 27 tháng Chạp năm Canh Tý đến hết ngày mùng 10 tháng Giêng năm Tân Sửu). Nếu tính cả ngày thứ bảy và chủ nhật (ngày 6 và 7.2) thì thời gian nghỉ tết của học sinh là 16 ngày. 37. Hải Phòng: Theo quyết định số 2350 của UBND TP. Hải Phòng về việc ban hành kế hoạch thời gian năm học 2020-2021, thời gian nghỉ Tết Nguyên đán Tân Sửu của học sinh, giáo viên Hải Phòng là ít nhất 7 ngày, theo quy định của Luật Lao động (có kế hoạch riêng). 36. Cao Bằng: Theo kế hoạch năm học 2020-2021, tỉnh Cao Bằng thực việc nghỉ tết với học sinh, giáo viên theo quy định của nhà nước. Trong trường hợp đặc biệt cần thời gian nghỉ học kéo dài, Giám đốc Sở GDĐT trình Chủ tịch UBND tỉnh quyết định. 35. Thanh Hóa: Thực hiện theo quy định của Luật Lao động và các văn bản hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Chủ tịch UBND tỉnh. 34. Sơn La: Được thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn của các cơ quan quản lý có thẩm quyền. 33. Quảng Bình: Thực hiện theo quy định của Bộ Luật Lao động 2019 và hướng dẫn hàng năm. 32. Lâm Đồng: Học sinh nghỉ Tết bắt đầu từ ngày 8.2.2021 (ngày 27 tháng Chạp năm Canh Tý) đến hết ngày 16.2.2021 (ngày mùng 5 tháng Giêng năm Tân Sửu) 31. Hưng Yên: Thời gian nghỉ Tết thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động. 30. Phú Yên: Học sinh, giáo viên tất cả các cấp được nghỉ Tết Âm lịch 2021 từ ngày 8.2.2020 đến ngày 21.2.2020. 29. Hà Nam: Thực hiện theo quy định của Bộ Luật Lao động 2019 và hướng dẫn hàng năm, học sinh được nghỉ Tết Nguyên đán Tân Sửu từ ngày 8.2 đến hết ngày 16.2.2021 (tức 27 tháng Chạp năm Canh Tý đến ngày 05 tháng Giêng năm tân Sửu. 28. Gia Lai: Thời gian nghỉ Tết là 2 tuần, từ ngày 8.2.2021 đến hết ngày 21.2.2021 (ngày 27 tháng Chạp năm Canh Tý đến hết ngày 10 tháng Giêng năm Tân Sửu). 27. Tiền Giang: Thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và văn bản hướng dẫn hàng năm. 26. Bạc Liêu: Lịch nghỉ Tết năm 2021 của học sinh Bạc Liêu bắt đầu từ ngày 8.2.2021 (ngày 27 tháng Chạp năm Canh Tý) đến hết ngày 16.2.2021 (ngày 05 tháng Giêng năm Tân Sửu), theo Quyết định của Bộ luật Lao động 2019. 25. Bắc Kạn: Học sinh nghỉ Tết Âm lịch 2021 từ ngày 8.2.2021 đến hết ngày 16.2.2021 Dương lịch (tức ngày 27 tháng Chạp năm Canh Tý đến ngày mùng 5 tháng Giêng năm Tân Sửu). 24. Quảng Nam: Thời gian nghỉ Tết Nguyên đán Tân Sửu là 8 ngày từ 7.2 đến 16.2.2021 (tức 26.12 đến 5.1 Âm lịch năm Tân Sửu). 23. Điện Biên: Thời gian nghỉ Tết Nguyên đán đối với tất cả các cấp học là từ ngày 8.2.2021 (tức 27.12 Âm lịch) đến hết ngày 16.2.2021 (tức 5.1 Âm lịch). 22. Hà Giang: Thời gian nghỉ tránh rét và nghỉ Tết Nguyên đán đối với cấp học Mầm non, cấp Tiểu học là 14 ngày liên tục; đối với cấp THCS và bổ túc THCS, cấp THPT và bổ túc THPT ít nhất là 9 ngày liên tục (không quá 14 ngày). 21. Lào Cai: Cấp học mầm non, phổ thông và giáo dục thường xuyên nghỉ từ ngày 8.2.2021 đến hết ngày 20.2.2021, tức từ ngày 27.12.2020 Âm lịch đến hết ngày 9.1.2021 Âm lịch. 20. Quảng Ninh: Học sinh trên phạm vi toàn tỉnh sẽ nghỉ Tết Nguyên đán 2021 từ ngày 8.2.2021 (thứ hai, ngày 27 tháng Chạp) đến hết ngày 20.2.2021 (thứ Bảy, ngày 09 tháng Giêng). Tổng cộng là 13 ngày. 19. Yên Bái: Học sinh được nghỉ học 11 ngày. Cụ thể, từ 8.2 đến hết 18.2.2021 (tức 27 tháng Chạp năm Canh Tý đến hết ngày mùng 7 tháng Giêng năm Tân Sửu). 18. Hải Dương: Thời gian nghỉ Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021 dự kiến bắt đầu từ ngày 8.2.2021 đến hết ngày 16.2.2021. 17. Bắc Ninh: Các cấp học từ mầm non, tiểu học, THCS, THPT và GDTX sẽ được nghỉ từ ngày 8.2.2021 (thứ Hai) đến hết ngày 16.2.2021 (thứ Ba), tức từ 27 tháng Chạp năm Canh Tý đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Tân Sửu. 16. Nghệ An: Các trường học trên địa bàn tỉnh Nghệ An bắt đầu nghỉ từ ngày 8.2.2021 (tức ngày 27 tháng Chạp năm Canh Tý) đến hết ngày 16.2.2021 (tức ngày mồng 5 tháng Giêng năm Tân Sửu). 15. Hà Tĩnh: Đối với học sinh: Bắt đầu từ ngày 8.2.2021 (ngày 27 tháng Chạp năm Canh Tý) đến hết ngày 16.2.2021 (ngày mùng 5 tháng Giêng năm Tân Sửu). 14. Đắk Nông: Học sinh sẽ được nghỉ Tết Âm lịch 2021 từ ngày 8.2 đến hết 16.2.2021. 13. Kon Tum: Học sinh nghỉ Tết Tân Sửu năm 2021 từ ngày 8.2 đến hết ngày 16.2.2021. 12. Phú Yên: Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2021 của học sinh các cấp trên địa bàn tỉnh Phú Yên sẽ được nghỉ từ ngày 8.2 đến hết ngày 21.2.2021. 11. Bình Phước: Mầm non nghỉ từ 8.2 đến hết 19.2; Các cấp học khác từ ngày 10 đến hết 16.2. 10. Vĩnh Phúc: Lịch nghỉ Tết Nguyên đán thực hiện theo quy định của Bộ Luật Lao động và sẽ cập nhật khi có hướng dẫn chi tiết. 9. Ninh Thuận: Thời gian nghỉ Tết đối với học sinh: Tối đa 10 ngày. Với giáo viên: Tối đa 7 ngày. 8. Bà Rịa - Vũng Tàu: Các cấp học, ngành học trên địa bàn nghỉ Tết Âm lịch bắt đầu từ ngày 4.2.2021 (23 tháng Chạp Âm lịch) đến hết ngày 17.2.2021 (Mùng 07 tháng Giêng Âm lịch). Tổng cộng 14 ngày. 7. Trà Vinh: Học sinh nghỉ Tết Nguyên đán 2 tuần từ ngày 8.2.2021 đến ngày 20.2.2021. 6. Tây Ninh: Từ 8.2 đến hết 19.2 (từ 27 tháng Chạp năm Canh Tý đến hết ngày 8 tháng Giêng năm Tân Sửu). 5. Long An: Học sinh được nghỉ Tết Âm lịch 10 ngày, từ 7.2 đến 16.2 (từ 26 tháng Chạp năm Canh Tý đến mùng 5 tháng Giêng năm Tân Sửu). 4. Bến Tre: Thời gian nghỉ Tết Nguyên đán năm 2021 từ ngày 8.2.2021 đến hết ngày 16.2.2021 (ngày 27 tháng Chạp đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng 2021), tổng cộng 9 ngày. Cộng với hai ngày nghỉ trước đó là ngày thứ Bảy và Chủ nhật (6 và 7.2) là 10 hoặc 11 ngày (tùy theo cấp học). 3. Cần Thơ: Theo khung kế hoạch do UBND TP.Cần Thơ ban hành, học sinh các cấp học trên địa bàn Cần Thơ sẽ nghỉ Tết Tân Sửu 2021 từ ngày 8.2 đến hết 20.2. 2. Sóc Trăng: Học sinh nghỉ Tết Nguyên đán 2021 kéo dài 2 tuần, từ ngày 8.2 đến hết 20.2. 1. Cà Mau: Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2021 từ ngày 7.2.2021 đến ngày 21.2.2021. Theo báo Lao động
Hà Nội ban hành Thông báo về việc nghỉ Tết Âm lịch và Quốc khánh 2021
Ngày 21/12/2020, Văn phòng UBND TP Hà Nội ban hành Thông báo 585/TB-VP về việc nghỉ Tết Âm lịch và Quốc khánh 2021. Cụ thể như sau: Thực hiện Thông báo 4875/TB-LĐTBXH về việc nghỉ Tết Nguyên đán Tân Sửu và Quốc khánh năm 2021 đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, thực hiện chỉ đạo của UBND thành phố, Văn phòng UBND thành phố thông báo: Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội nghỉ Tết Nguyên đán Tân Sửu và Quốc khánh năm 2021. Cụ thể: - Nghỉ Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021 7 ngày liên tục, từ ngày 10/2/2021 đến hết ngày 16/2/2021 (tức là từ ngày 29 tháng Chạp năm Canh Tý đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Tân Sửu). Do ngày 13/2/2021 và 14/2/2021 trùng vào thứ Bảy và Chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần nên công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày 15/2/2021 và 16/2/2021 (tức ngày mùng 4 và 5 Tết Nguyên đán). - Về nghỉ lễ Quốc khánh năm 2021 gồm 4 ngày, từ Thứ 5 ngày 2/9/2021 đến hết Chủ nhật ngày 5/9/2021, trong đó có 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 2 ngày nghỉ hằng tuần. Xem chi tiết cụ thể thông báo tại file đính kèm:
Chính thức có lịch nghỉ Tết Âm lịch 2020 dành cho cán bộ, công chức
Xem thêm: >>> Bảng lương dành cho cán bộ, công chức áp dụng năm 2020 >>> Từ 15/11/2019: Cán bộ, công chức nên biết thông tin này >>> Bổ sung nhiều điểm cần lưu ý trong đánh giá, xếp loại chất lượng Đảng viên >>> Kết luận 60-KL/TW: Hướng dẫn xác định độ tuổi tái cử chính quyền các cấp nhiệm kỳ mới Ngày 25/10/2019 Bộ Lao động thương binh xã hội ban hành Thông báo 4544/TB-LĐTBXH về việc nghỉ Tết Âm lịch năm 2020 đối với cán bộ, công chức, viên chức và NLĐ của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức CT-XH. Cụ thể như sau: 1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi là công chức, viên chức) nghỉ Tết Âm lịch năm 2020 liền 07 ngày, từ thứ Năm ngày 23 tháng 01 năm 2020 đến hết thứ Tư ngày 29 tháng 01 năm 2020 (tức là từ ngày 29 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Canh Tý). Do ngày 25 tháng 01 năm 2020 và ngày 26 tháng 01 năm 2020 (tức ngày Mùng 1 và Mùng 2 Tết Âm lịch) trùng vào thứ Bảy và Chủ Nhật là ngày nghỉ hằng tuần nên công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày 28 tháng 01 năm 2020 và ngày 29 tháng 01 năm 2020 (tức ngày Mùng 4 và Mùng 5 Tết Âm lịch). 2. Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên lưu ý thực hiện: bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân. Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ Nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp. ... XEM CHI TIẾT TẠI FILE ĐÍNH KÈM:
Thủ tướng chốt phương án nghỉ Tết Canh Tý tổng cộng 7 ngày
TTO - Thủ tướng Chính phủ vừa phê duyệt với phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2020 - Tết Canh Tý tổng cộng 7 ngày như đề xuất của Bộ Lao động, thương binh và xã hội. Theo đó, người lao động sẽ được nghỉ Tết Nguyên đán 2020 là 5 ngày theo quy định cộng với 2 ngày nghỉ bù do mùng 1 và mùng 2 tết trùng thứ bảy, chủ nhật (tức nghỉ từ ngày thứ năm ngày 23-1-2020 đến hết thứ tư ngày 29-1-2020). Thủ tướng yêu cầu các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ Tết Nguyên đán này cần lưu ý bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, cá nhân. Các cơ quan, đơn vị không thực hiện nghỉ cố định thứ bảy và chủ nhật hàng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp. Thủ tướng ủy quyền cho bộ trưởng Bộ Lao động, thương binh và xã hội thông báo việc thực hiện nghỉ lễ, tết. Theo ĐỨC BÌNH Tuổi trẻ online
Chốt đề xuất lịch nghỉ Tết Nguyên đán Canh Tý
Phương án nghỉ 2 ngày cuối năm Kỷ Hợi và 3 ngày đầu năm Canh Tý đã được Bộ LĐ-TB&XH chọn là đề xuất duy nhất trong Tờ trình xin ý kiến Chính phủ. Cùng với 2 ngày nghỉ bù, dịp nghỉ Tết Nguyên đán Canh Tý (2020) có thể kéo dài 7 ngày. Trao đổi với PV Dân trí tối 10/9, ông Hà Tất Thắng - Cục trưởng Cục An toàn lao động (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết: “Sau hơn 2 tuần xin ý kiến của 13 bộ và ban ngành, Cục đã nhận được 100 % ý kiến đồng thuận với phương án 1 trong dự thảo Tờ trình, tức là: Nghỉ 2 ngày cuối năm Kỷ Hợi và 3 ngày đầu năm Canh Tý”. Trên cơ sở các ý kiến đồng thuận, Bộ LĐ-TB&XH đã chốt phương án 1 thành đề xuất duy nhất trong Tờ trình gửi Chính phủ về phương án nghỉ Tết âm lịch năm 2020 . Vậy, căn nguyên gì khiến cơ quan này phải triển khai việc xin ý kiến về số ngày nghỉ trước Tết âm lịch? Theo Cục An toàn lao động, việc xin ý kiến phương án nghỉ 1 hay 2 ngày trước Tết âm lịch xuất phát bởi Điều 115 (Luật Lao động năm 2012) chỉ quy định: Người lao động được nghỉ 5 ngày trong dịp Tết âm lịch. Đồng thời, Nghị định số 45/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Lao động về thời giờ làm việc, nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động cũng nêu: “Thời gian nghỉ Tết âm lịch do người sử dụng lao động lựa chọn 1 ngày cuối năm và 4 ngày cuối năm hoặc 02 ngày cuối năm và 03 ngày đầu năm”. Do đó hàng năm, số ngày nghỉ trước Tết âm lịch sẽ được điều chỉnh cho phù hợp với thực tế, nhằm giúp các cơ quan, công sở, doanh nghiệp và người lao động chủ động bố trí, xắp sếp lịch nghỉ ngơi và làm việc. Trên tinh thần đó, hôm 20/8, Bộ LĐ-TB&XH đã gửi công văn xin ý kiến góp ý về 2 phương án (nghỉ trước Tết âm lịch 2 ngày và nghỉ trước Tết âm lịch 1 ngày) tới 13 bộ và ban ngành, trong đó có: Tổng LĐLĐ VN, Phòng Thương mại và Công nghiệp VN, Văn phòng Chính phủ, Văn phòng Quốc hội, Bộ Giao thông Vận tải, Bộ Nội Vụ… Với 100 % ý kiến ủng hộ, Bộ LĐ-TB&XH đã hoàn thiện Tờ trình Chính phủ cho ý kiến về đề xuất lịch nghỉ Tết Nguyên đán Canh Tý (2020). Nếu phương án này được sự đồng ý của Chính phủ, người lao động sẽ nghỉ 5 ngày Tết âm lịch (gồm 2 ngày cuối năm Kỷ Hợi và 3 ngày đầu năm Canh Tý) và thêm 2 ngày nghỉ bù (do mùng 1 và mùng 2 Tết trùng vào thứ Bảy và Chủ nhật nên được nghỉ bù vào mùng 4 và mùng 5 Tết). Như vậy, tổng số ngày nghỉ trong dịp Tết âm lịch sẽ là 7 ngày, từ 23/1/2020 đến hết thứ Tư 29/1/2020 (từ ngày 29 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Canh Tý). Hoàng Mạnh Báo Dân trí
Đề xuất 02 phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2020
Thanh tra Chính phủ thông báo tuyển dụng công chức 2019 Giảm mạnh biên chế công chức năm 2020 Bộ LĐ - TB&XH vừa trình Chính phủ hai phương án nghỉ tết Nguyên đán năm 2020 cùng có thời gian 7 ngày. Theo đó, Bộ đưa ra hai phương án: Phương án 1: Nghỉ hai ngày cuối năm Kỷ Hợi và ba ngày đầu năm Canh Tý. Công chức, viên chức nghỉ tết âm lịch từ thứ năm (23.1.2020) đến hết thứ Tư (29.1.2020). Tức từ ngày 29 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Canh Tý. Ảnh: Vnexpress Với phương án 1, công chức, viên chức nghỉ năm ngày tết âm lịch và hai ngày nghỉ bù (do mùng 1 và mùng 2 tết trùng vào thứ Bảy và Chủ nhật nên được nghỉ bù vào mùng 4 và mùng 5 tết). Phương án 2: Nghỉ một ngày cuối năm Kỷ Hợi và bốn ngày đầu năm Canh Tý. Công chức, viên chức nghỉ tết âm lịch từ thứ Sáu (24.1.2020) đến hết thứ Năm (30.1.2020). Tức là từ ngày 30 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết mùng 6 tháng Giêng năm Canh Tý. Ảnh: Vnexpress Với phương án 2, công chức, viên chức chỉ được nghỉ trước tết âm lịch đúng một ngày. Nếu theo phương án này, công chức, viên chức nghỉ năm ngày tết âm lịch và hai ngày nghỉ bù (do mùng 1 và mùng 2 tết trùng vào thứ Bảy và Chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần nên công chức, viên chức được nghỉ bù vào mùng 5 và mùng 6 tết). Lãnh đạo Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cho biết cả hai phương án trên đều có tổng số 7 ngày nghỉ. Tuy nhiên, Bộ chọn phương án 1 vì công chức, viên chức được nghỉ trước tết hai ngày sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho việc đi lại và sắm sửa dịp Tết. Các cơ quan, tổ chức không nghỉ cố định hai ngày thứ Bảy, Chủ nhật hằng tuần thì căn cứ vào kế hoạch hoạt động cụ thể để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
Tiền làm thêm trong thời gian nghỉ tết có tính đóng thuế TNCN không?
Tết Nguyên đán là kỳ nghỉ dài nhất trong năm, tuy nhiên vẫn có rất nhiều người làm việc xuyên tết. Vậy tiền làm thêm trong thời gian nghỉ tết có phải đóng thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không? Ảnh minh họa Công thức tính tiền lương làm thêm giờ ngày tết (Điều 97 Bộ luật Lao động 2012) Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất bằng 300% x Số giờ làm thêm Trong đó: Mức ít nhất bằng 300% so với tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường, áp dụng đối với giờ làm thêm vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, chưa kể tiền lương của ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương theo quy định, đối với người lao động hưởng lương theo ngày. Như vậy, nếu đi làm ngày tết sẽ được hưởng tới 400% tiền lương. Theo điểm i khoản 1 Điều 3 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định các khoản thu nhập được miễn thuế như sau: Điều 3. Các khoản thu nhập được miễn thuế 1. Căn cứ quy định tại Điều 4 của Luật Thuế thu nhập cá nhân, Điều 4 của Nghị định 65/2013/NĐ-CP, các khoản thu nhập được miễn thuế bao gồm: ... i) Thu nhập từ phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ luật Lao động. ... Cụ thể như sau: Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, thêm giờ trừ (-) đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường. Ví dụ: A có mức lương trả theo ngày làm việc bình thường là 40.000 đồng/giờ. Trường hợp A làm thêm giờ vào ngày nghỉ hoặc ngày lễ, A được trả: 40.000 x 400% = 160.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là: 160.000 – 40.000 = 120.000 đồng/giờ. Như vậy, ngoài phần thu nhập được miễn thuế, nếu phần thu nhập còn lại đủ điều kiện đóng thuế TNCN thì vẫn phải đóng thuế TNCN đối với phần thu nhập có được từ việc làm xuyên tết. (Bài viết mang tính tham khảo).
Tết Dương lịch 2019, cán bộ, công chức được nghỉ 04 ngày liên tục
Nghỉ lễ, tết luôn là vấn đề được nhiều người quan tâm để chủ động sắp xếp thời gian nghỉ ngơi, vui chơi, giải trí qua một năm làm việc mệt nhọc! Theo Công văn 6519/VPCP-KGVX ngày 11/07/2018, Thủ tướng Chính phủ đã đồng ý với đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại văn bản số 30/TTr-LĐTBXH về việc nghỉ lễ, tết năm 2019. Cụ thể, trong dịp Tết Dương lịch 2019: - Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội sẽ được nghỉ từ thứ Hai ngày 31/12/2018 đến hết thứ Ba ngày (01/01/2019). Sau đó, đi làm bù vào thứ Bảy ngày 05/01/2019. Như vậy, sẽ được nghỉ 04 ngày liên tục (bao gồm cả ngày nghỉ hàng tuần). (Áp dụng đối với cơ quan, đơn vị có ngày nghỉ hàng tuần là thứ 7, chủ nhật). - Các cơ quan, đơn vị không thực hiện nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ Nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp. Đối với, người lao động khác (tại các doanh nghiệp) được nghỉ tết Dương lịch 01 ngày vào ngày thứ Ba (01/01/2019).
Công văn 10525, lịch nghỉ tết Âm lịch 2014
Văn phòng Chính phủ vừa có công văn 10525/VPCP-KGVX về việc nghỉ Tết Âm lịch và việc hoán đổi ngày nghỉ hàng tuần vào dịp nghỉ lễ năm 2014 đối với các bộ, công chức, viên chức. Cụ thể như sau: 1/ Tết Âm lịch 2014 Được nghỉ từ 28/01 – 05/02/2014 (9 ngày), đi làm bù vào ngày 25/01 và 08/02/2014 2/ Ngày Chiến thắng và Quốc tế lao động Được nghỉ từ 30/04 – 04/05/2014 (5 ngày), đi làm bù vào ngày 26/04/2014. 3/ Ngày Quốc khánh Được nghỉ từ 30/08 – 02/09/2014 (4 ngày), đi làm bù vào ngày 06/09/2014. Đối với cơ quan, tổ chức không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí ngày nghỉ phù hợp.
Dự kiến học sinh TP.HCM nghỉ tết 2025 ít hơn năm trước 07 ngày
Đối với kỳ nghỉ tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 dự kiến học sinh các cấp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh sẽ nghỉ ít hơn Tết Nguyên đán năm 2024 07 ngày. Cụ thể như sau. (1) Dự kiến học sinh TP.HCM nghỉ tết 2025 ít hơn năm trước 07 ngày Căn cứ theo Kế hoạch thời gian năm học 2024 - 2025 đối với giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông và giáo dục thường xuyên trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh được ban hành kèm theo Quyết định 3089/QĐ-UBND ngày 08/8/2024 có quy định như sau: “- Ngày nghỉ lễ được quy định bởi Luật Lao động nếu trùng vào ngày nghỉ cuối tuần thì được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp. Hiệu trưởng các trường chủ động xây dựng kế hoạch giáo dục phù hợp cho đơn vị mình đúng quy định. - Dự kiến ngày thi tốt nghiệp THPT năm 2025: dự kiến diễn ra vào ngày 26 và 27/6/2025 - Nghỉ tết Âm lịch dự kiến bắt đầu từ ngày 25/01/2025 (26 tháng Chạp Âm lịch) đến hết ngày 02/02/2025 (Mùng 5 tháng Giêng Âm lịch).” Từ lịch nghỉ Tết dự kiến nêu trên, có thể thấy, nếu tính cả các ngày nghỉ cuối tuần trước và sau thời gian quy định, thì học sinh các cấp tại TP.HCM sẽ được nghỉ tổng cộng là 09 ngày. Đối chiếu với lịch nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024 thì học sinh TP.HCM được nghỉ từ ngày 05/2/2024, tức ngày 26 tháng Chạp âm lịch cho đến hết ngày 18/2/2024, tức mùng 9 Tết Nguyên đán. Theo đó, nếu tính cả các ngày nghỉ cuối tuần trước và sau thời gian quy định thì học sinh TP.HCM được nghỉ tổng số 16 ngày. Như vậy, dự kiến học sinh các cấp tại TP.HCM sẽ có thời gian nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 từ ngày 25/01/2025 (26 tháng Chạp Âm lịch) đến hết ngày 02/02/2025 (Mùng 5 tháng Giêng Âm lịch), tức ít hơn năm trước 07 ngày. (2) Năm học 2024 - 2025, cấp học nào sẽ áp dụng chương trình mới? Căn cứ Điều 2 Thông tư 32/2018/TT-BGDĐT có quy định về lộ trình áp dụng Chương trình giáo dục phổ thông như sau: “Chương trình giáo dục phổ thông được thực hiện theo lộ trình như sau: 1. Từ năm học 2020-2021 đối với lớp 1. 2. Từ năm học 2021-2022 đối với lớp 2 và lớp 6. 3. Từ năm học 2022-2023 đối với lớp 3, lớp 7 và lớp 10. 4. Từ năm học 2023-2024 đối với lớp 4, lớp 8 và lớp 11. 5. Từ năm học 2024-2025 đối với lớp 5, lớp 9 và lớp 12.” Từ dẫn chiếu quy định nêu trên, có thể thấy, bắt đầu từ năm học 2024 - 2025 sẽ áp dụng chương trình giáo dục phổ thông mới đối với tất cả học sinh các cấp. (3) Mục tiêu của giáo dục phổ thông là gì? Căn cứ Điều 29 Luật Giáo dục 2019 có quy định về mục tiêu của giáo dục phổ thông như sau: - Giáo dục phổ thông nhằm phát triển toàn diện cho người học về đạo đức, trí tuệ, thể chất, thẩm mỹ, kỹ năng cơ bản, phát triển năng lực cá nhân, tính năng động và sáng tạo; hình thành nhân cách con người Việt Nam xã hội chủ nghĩa và trách nhiệm công dân; chuẩn bị cho người học tiếp tục học chương trình giáo dục đại học, giáo dục nghề nghiệp hoặc tham gia lao động, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. - Giáo dục tiểu học nhằm hình thành cơ sở ban đầu cho sự phát triển về đạo đức, trí tuệ, thể chất, thẩm mỹ, năng lực của học sinh; chuẩn bị cho học sinh tiếp tục học THCS. - Giáo dục THCS nhằm củng cố và phát triển kết quả của giáo dục tiểu học; bảo đảm cho học sinh có học vấn phổ thông nền tảng, hiểu biết cần thiết tối thiểu về kỹ thuật và hướng nghiệp để tiếp tục học THPT hoặc chương trình giáo dục nghề nghiệp. - Giáo dục THPT nhằm trang bị kiến thức công dân; bảo đảm cho học sinh củng cố, phát triển kết quả của giáo dục trung học cơ sở, hoàn thiện học vấn phổ thông và có hiểu biết thông thường về kỹ thuật, hướng nghiệp; có điều kiện phát huy năng lực cá nhân để lựa chọn hướng phát triển, tiếp tục học chương trình giáo dục đại học, giáo dục nghề nghiệp hoặc tham gia lao động, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Theo đó, hiện nay, mục tiêu của giáo dục phổ thông được triển khai thực hiện theo quy định như đã nêu trên.
Đề xuất phương án nghỉ TẾT NGUYÊN ĐÁN ẤT TỴ; 30/4-1/5; QUỐC KHÁNH 2025
Bộ LĐTBXH đề xuất phương án nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, nghỉ lễ 30/4-1/5/2025 và nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2025. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa gửi lấy ý kiến các bộ, ngành về phương án nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ, để trình Thủ tướng Chính phủ. Theo đề xuất của Bộ LĐ-TB&XH, Tết Nguyên đán 2025, cán bộ, công chức, viên chức có thể được nghỉ 9 ngày liên tục. Khác với các năm trước, tại dự thảo tờ trình lần này, Bộ LĐ-TB&XH chỉ đề xuất 1 phương án nghỉ Tết là nghỉ 5 ngày theo quy định, trong đó nghỉ 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết. Cụ thể, lịch nghỉ Tết chính thức là từ thứ hai, ngày 27/1/2025, tức 28 tháng Chạp năm Giáp Thìn, nối qua 29 tháng Chạp và 3 ngày mùng 1, 2, 3 Tết, tức hết ngày thứ sáu, 31/1/2025. Tuy nhiên, liền trước 5 ngày nghỉ chính thức là 2 ngày nghỉ cuối tuần, thứ bảy, chủ nhật ngày 25-26/1/2025, tức 26, 27 tháng Chạp âm lịch. Sau những ngày nghỉ chính thức lại tới 2 ngày nghỉ cuối tuần tiếp theo, thứ bảy, chủ nhật ngày 1-2/2/2025. Vậy nên thực tế, lịch nghỉ Tết Nguyên đán tới đây sẽ bắt đầu từ thứ bảy, 25/1/2025 hết chủ nhật ngày 2/2/2025 dương lịch (tức hết mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ). Với việc kỳ nghỉ Tết rơi vào trọn vẹn 5 ngày làm việc trong tuần như này, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 9 ngày liên tục (bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 4 ngày nghỉ hằng tuần). Người lao động làm thêm giờ, làm việc ban đêm dịp này được hưởng lương ít nhất bằng 300% so với ngày thường. Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài lịch chung được nghỉ thêm một ngày Tết cổ truyền và một ngày Quốc khánh của nước họ. Đề xuất hoán đổi ngày làm việc để dịp 30/4 - 1/5 năm 2025 được nghỉ 5 ngày Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đang đề xuất phương án hoán đổi ngày nghỉ để dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5, để người lao động có thể được nghỉ 5 ngày. Cụ thể, Bộ LĐTBXH đề xuất hoán đổi ngày làm việc từ thứ sáu (ngày 2/5/2025) sang thứ bảy (ngày 26/4/2025). Như vậy, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 năm 2025, công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày liên tục từ thứ tư ngày 30/4/2025 đến hết chủ nhật ngày 4/5/2025 (làm bù vào thứ bảy ngày 26/4/2025). Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên phải bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân. Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ bảy, chủ nhật hàng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, đúng quy định của pháp luật. Việc bố trí hoán đổi ngày làm việc bình thường và làm bù sang ngày khác vừa giúp đảm bảo cho công chức, viên chức có dịp nghỉ lễ hài hoà vừa giúp kích cầu du lịch và tiêu dùng xã hội, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Đồng thời, việc hoán đối này cũng không làm thay đổi quỹ thời gian làm việc của công chức, viên chức. Đề xuất 2 phương án nghỉ Lễ Quốc khánh 2025 Trong khi đó, với lịch nghỉ dịp Quốc khánh năm 2025, Bộ LĐTBXH đề xuất 2 phương án: Phương án 1: Nghỉ 2 ngày theo quy định, trong đó, nghỉ ngày 2/9 và 1 ngày liền kề trước ngày 2/9. Công chức, viên chức nghỉ từ thứ bảy ngày 30/8/2025 đến hết thứ ba ngày 2/9/2025. Như vậy, với phương án này, dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày (bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 2 ngày nghỉ hằng tuần). Phương án 2: Nghỉ 2 ngày theo quy định; trong đó, nghỉ ngày 2/9 và 1 ngày liền kề sau ngày 2/9. Công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 từ thứ ba ngày 2/9/2025 đến hết thứ tư ngày 3/9/2025. Như vậy, với phương án này dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 công chức, viên chức sẽ được nghỉ 2 ngày. Trong 2 phương án, Bộ LĐTBXH đề xuất dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 theo phương án 1. Lý do phương án 1 giúp công chức, viên chức có khoảng thời gian nghỉ liên tục 4 ngày, dài hơn so với phương án 2. Việc nghỉ dài hơn giúp công chức, viên chức có thời gian tái tạo sức lao động, cũng như giúp kích cầu du lịch và tiêu dùng xã hội, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Theo Chính phủ Nguồn: https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/de-xuat-phuong-an-nghi-tet-nguyen-dan-at-ty-2025-119240917110506064.htm
Tết Âm lịch 2025 rơi vào ngày nào? NLĐ được nghỉ bao nhiêu ngày?
Tết Âm lịch hay Tết Nguyên đán năm 2025 sẽ rơi vào ngày 29/1/2025 (nhằm thứ Tư). Như vậy các ngày Tết sẽ rơi cụ thể vào những ngày nào? Tết Nguyên đán 2025 sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày? Tết Âm lịch năm 2025 rơi vào ngày mấy Dương lịch? Năm 2025, Tết Nguyên đán sẽ rơi vào những ngày Dương lịch sau: - 28 Tết: Thứ hai, ngày 27/01/2025 dương lịch - 29 Tết: Thứ ba, ngày 28/01/2025 dương lịch - Mùng 1 Tết: Thứ tư, ngày 29/01/2025 dương lịch - Mùng 2 Tết: Thứ năm, ngày 30/01/2025 dương lịch - Mùng 3 Tết: Thứ sáu, ngày 31/01/2025 dương lịch - Mùng 4 Tết: Thứ bảy, ngày 01/02/2025 dương lịch - Mùng 5 Tết: Chủ nhật, ngày 02/02/2025 dương lịch Xem thêm: Bảng sao hạn năm 2025 Ất Tỵ cho các tuổi Năm 2025, những tuổi nào gặp hạn tam tai? Cúng sao giải hạn có phải mê tín? Năm 2025 là năm con gì, hợp với tuổi nào? Có được phá thai vì con kỵ tuổi không? Tết Âm lịch 2025, công chức được nghỉ bao nhiêu ngày? Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau: - Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: + Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01/01 dương lịch); + Tết Âm lịch: 05 ngày; + Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch); + Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01/5 dương lịch); + Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02/9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau); + Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch). - Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ. Tuy nhiên, nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp. Như vậy, theo quy định người lao động sẽ có 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch, nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp. Xét năm nay, từ 29 Tết đến Mùng 3 Tết Âm lịch 2025 sẽ không rơi vào ngày nghỉ hằng tuần. Tuy nhiên, cần lưu ý: Căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ sẽ quyết định cụ thể lịch nghỉ Tết Âm lịch rơi vào những ngày nào. Trước đó, Tết Âm lịch năm 2024, công chức được nghỉ gồm 7 ngày liên tục (từ ngày 8/2 đến hết ngày 14/2; tức từ ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn). Trong đó có 5 ngày nghỉ Tết và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần theo quy định của Bộ luật Lao động 2019. (Mùng 1 Tết: Thứ Bảy ngày 10/02/2024 và Mùng 2 Tết: Chủ Nhật ngày 11/02/2024). Đi làm vào Tết Âm lịch được hưởng lương bao nhiêu? Căn cứ tại điểm c khoản 1 Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, cụ thể như sau: Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày. Như vậy, nếu đi làm ngày Tết Âm lịch, người lao động không những được nhận tiền lương ngày nghỉ tết mà còn được trả thêm lương làm thêm giờ. Cụ thể, lương 01 ngày cộng thêm ít nhất 300% tiền lương của ngày đi làm hôm đó. Tổng cộng số tiền lương mà người lao động làm việc vào ban ngày có thể được hưởng ít nhất là 400% lương của ngày làm việc bình thường. Đối với trường hợp làm vào ban đêm của ngày Tết Âm lịch, thì số tiền lương ít nhất mà người lao động nhận được sẽ là 490% lương của ngày làm việc bình thường. Xem thêm: Bảng sao hạn năm 2025 Ất Tỵ cho các tuổi Năm 2025, những tuổi nào gặp hạn tam tai? Cúng sao giải hạn có phải mê tín? Tết Dương lịch năm 2025 được nghỉ mấy ngày? Tết Trung thu 2024 rơi vào ngày mấy Dương lịch? Năm 2025 là năm con gì, hợp với tuổi nào? Có được phá thai vì con kỵ tuổi không?
Lưu ý: Chương trình giảm giá vé tàu bắc nam dịp Tết Nguyên đán 2024
Trước thềm Tết Nguyên đán 2024, người lao động quan tâm nhiều đến giá vé tàu. Hiện đã chính thức mở bán vé tàu Tết Giáp Thìn 2024 trên mọi kênh bán vé của đường sắt Việt Nam từ 20/10/2023. Theo đó, giá vé tàu bắc nam có xu hướng tăng so với cùng kỳ năm trước. Bài viết cung cấp một số thông tin liên đến các chương trình giảm giá vé tàu trong dịp Tết như sau: (1) Trong thời gian cao điểm Tết Giáp Thìn 2024: Chiều từ HCM đi Hà Nội trước Tết, chiều Hà Nội đi HCM sau Tết: - Giảm 3% giá vé cho các đoàn tàu xuất phát tại ga Sài Gòn ngày 08/02/2024 (tức ngày 29/12 âm lịch) và đi từ 1.000 km trở lên. - Giảm từ 2% đến 8% giá vé cho tập thể từ 10 người trở lên đi tàu trong khoảng thời gian từ 26/01/2024 đến ngày 31/01/2024 (đối với đoàn tàu số chẵn) và từ ngày 19/02/2024 đến ngày 26/02/2024 (đối với đoàn tàu số lẻ). Hướng dẫn viên du lịch cũng được giảm 90% giá vé loại chỗ ghế ngồi hoặc giường nằm khoang 6, giảm 30% loại chỗ nằm khoang 4. - Giảm 5% giá vé lượt về cho hành khách mua vé khứ hồi. - Giảm 20% giá vé cho sinh viên các trường Đại học, Học viện, Cao đẳng, Trung học chuyên nghiệp và Dạy nghề trong thời gian từ ngày 26/01 đến ngày 31/01/2024, từ ngày 09/02 đến ngày 26/02/2024 (đối với đoàn tàu số chẵn) và từ ngày 09/02 đến ngày 12/02/2024; từ ngày 20/02 đến ngày 26/02/2024 (đối với đoàn tàu số lẻ). Các khoảng thời gian khác giảm 10%. (2) Thời gian thấp điểm: chiều từ Hà Nội đi HCM trước Tết, chiều HCM đi Hà Nội sau Tết: Thời gian thấp điểm Công ty cũng thực hiện các chương trình khuyến mãi giảm từ 5% đến 30% giá vé cho hành khách như: mua vé xa ngày, mua tập thể, khứ hồi… (3) Các chương trình giảm giá thường xuyên: Công ty áp dụng giảm giá cho các đối tượng chính sách xã hội như bà mẹ Việt Nam anh hùng, thương binh, người nhiễm chất độc hóa học, người khuyệt tất nặng, người cao tuổi, trẻ em, đoàn viên công đoàn, hành khách có thẻ khách hàng. (4) Mở bán vé các đoàn tàu trong dịp Tết Dương lịch 2024 * Tuyến TP. Hồ Chí Minh – Hà Nội: Tàu SE1/SE2, SE3/SE4, SE5/SE6, SE7/SE8. * Tuyến TP. Hồ Chí Minh – Đà Nẵng: Tàu SE21/SE22. * Tuyến TP. Hồ Chí Minh – Quy Nhơn: - Tàu SE30 (Sài Gòn đi Quy Nhơn) các ngày 28, 29/12/2023. - Tàu SE29 (Quy Nhơn đi Sài Gòn) các ngày 31/12/2023; 1/1/2024 * Tuyến TP. Hồ Chí Minh – Nha Trang : Tàu SNT1/2 * Tuyến TP. Hồ Chí Minh - Phan Thiết : - Tàu SPT2 (Sài Gòn đi Phan Thiết) các ngày 29, 30/12/2023; 1/1/2024. - Tàu SPT1 (Phan Thiết đi Sài Gòn) các ngày 29, 31/12/2023; 1/1/2024. Ngoài ra, khi nhu cầu của hành khách tăng cao sẽ tổ chức chạy thêm tàu để phục vụ tối đa nhu cầu của khách hàng. Theo đó, vẫn áp dụng giảm giá cho các đối tượng chính sách xã hội như: Mẹ Việt Nam anh hùng, thương binh, người nhiễm chất độc hóa học, người khuyết tật, người cao tuổi, sinh viên, trẻ em, đoàn viên công đoàn, hành khách có thẻ khách hàng… đối với hành khách mua vé khứ hồi: giảm 5% giá vé lượt về cho hành khách mua vé lẻ và giảm 7% giá vé lượt về cho đoàn tập thể từ 20 người trở lên. *Quý khách có nhu cầu mua vé vui lòng liên hệ: - Tại các nhà ga, đại lý của ngành đường sắt. - Mua tại website: dsvn.vn, vetau.com.vn; app bán vé tàu trên thiết bị di động. - Mua qua ứng dụng ví điện tử Momo, ViettelPay... - Gọi tổng đài bán vé 19001520 (Sài Gòn), 0258.3822113 (Nha Trang), 0236.3823810 (Đà Nẵng), 024.38220202 (Hà Nội). Tết Nguyên đán năm 2024, công chức được nghỉ bao nhiêu ngày? Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau: - Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: + Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01/01 dương lịch); + Tết Âm lịch: 05 ngày; + Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch); + Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01/5 dương lịch); + Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02/9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau); + Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch). - Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ. Tuy nhiên, nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp. Theo đó, Mùng 1 Tết và Mùng 2 Tết năm 2024 rơi vào thứ Bảy và Chủ nhật, vì vậy, người lao động sẽ được nghỉ 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần. Như vậy, vào dịp Tết Âm lịch (tết Nguyên đán 2024), người lao động được nghỉ tổng cộng là 07 ngày (05 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo Bộ luật Lao động 2019) và được hưởng nguyên lương. Lưu ý: Căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ sẽ quyết định cụ thể lịch nghỉ Tết Âm lịch rơi vào những ngày nào. Xem tại đây: Đã có phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2024 Người lao động không phải công chức nghỉ Tết Nguyên đán năm 2024 bao nhiêu ngày? - TH1: Người lao động có chế độ nghỉ 02 ngày/tuần (thứ 7, chủ nhật) Nếu người lao động có chế độ nghỉ 02 ngày/tuần thì giống như lịch nghỉ của cán bộ, công chức sẽ nghỉ tổng cộng là 07 ngày (05 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo Bộ luật Lao động 2019) - TH2: Người lao động có chế độ nghỉ 01 ngày/tuần (chủ nhật) Nếu người lao động có chế độ nghỉ 01 ngày/tuần thì nghỉ tổng cộng là 06 ngày (05 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 01 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo Bộ luật Lao động 2019). Xem bài viết liên quan: Tết Nguyên đán năm 2024 được nghỉ bao nhiêu ngày? Tết Dương lịch năm 2024 được nghỉ mấy ngày? Đi làm Tết Dương lịch hưởng lương bao nhiêu?
MỚI: Phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2024
Mới đây, Bộ Lao động - Thương binh & Xã hội vừa có văn bản xin ý kiến các bộ, cơ quan tổ chức liên quan đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2024 kéo dài 7 ngày đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Cụ thể, tại dự thảo gửi Thủ tướng Chính phủ, Bộ LĐTBXH đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, như sau: Phương án 1: Công chức, viên chức nghỉ từ ngày 08/02/2024 (thứ Năm) đến hết ngày 14/02/2024 (thứ Tư) → tức nghỉ từ ngày 29 ÂL đến hết Mùng 5 ÂL Với phương án này, công chức, viên chức sẽ được nghỉ Tết 7 ngày (bao gồm 5 ngày nghỉ Tết và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần theo quy định của Bộ luật Lao động 2019) Xem bài viết liên quan: Tết Nguyên đán năm 2024 được nghỉ bao nhiêu ngày? Tết Dương lịch năm 2024 được nghỉ mấy ngày? Đi làm Tết Dương lịch hưởng lương bao nhiêu? Phương án 2: Bộ LĐTBXH đề xuất nghỉ 01 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết. Theo đó, công chức, viên chức nghỉ từ ngày 09/02/2024 (thứ Sáu) đến hết ngày 15/02/2024 (thứ Năm) → tức nghỉ từ ngày 30 ÂL đến hết Mùng 6 ÂL Với phương án này, công chức, viên chức cũng sẽ được nghỉ 7 ngày (bao gồm 5 ngày nghỉ Tết và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần, theo quy định của Bộ luật Lao động 2019). Theo Bộ LĐTBXH, cả 2 phương án đề xuất đều có số ngày nghỉ bằng nhau nhưng đề xuất chọn phương án 1 vì đảm bảo hài hòa thời gian nghỉ trước và sau Tết. Đối với người lao động tại các doanh nghiệp, Bộ LĐTBXH cho hay, căn cứ điều kiện thực tế và lịch nghỉ áp dụng với công chức, viên chức, người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ Tết Nguyên đán. Nhà nước khuyến khích doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ cho người lao động như đối với công chức. Sau khi lấy ý kiến các bộ, ngành, cơ quan liên quan, Bộ LĐTBXH sẽ trình dự thảo phương án nghỉ Tết lên Thủ tướng xem xét quyết định. Tết Nguyên đán năm 2024 rơi vào ngày mấy Dương lịch? Năm 2024, Tết Nguyên đán sẽ rơi vào những ngày Dương lịch sau: - Ngày 29 Tết: Thứ Năm ngày 08/02/2024; - Đêm Giao thừa: Thứ Sáu ngày 09/02/2024; - Mùng 1 Tết: Thứ Bảy ngày 10/02/2024; - Mùng 2 Tết: Chủ Nhật ngày 11/02/2024; - Mùng 3 Tết: Thứ Hai ngày 12/02/2024; - Mùng 4 Tết: Thứ Ba ngày 13/2/2024; - Mùng 5 Tết: Thứ Tư ngày 14/02/2024. Xem bài viết liên quan: Tết Nguyên đán năm 2024 được nghỉ bao nhiêu ngày? Tết Dương lịch năm 2024 được nghỉ mấy ngày? Đi làm Tết Dương lịch hưởng lương bao nhiêu?
Tết Dương lịch năm 2024 được nghỉ mấy ngày? Đi làm Tết Dương lịch hưởng lương bao nhiêu?
Còn hơn 4 tháng nữa chúng ta sẽ chào đón năm mới 2024, cụ thể còn 143 ngày nữa là đến Tết Dương lịch 2024 (kể từ hôm nay ngày 10/8/2023). Vậy Tết Dương lịch 2024, chúng ta sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày? Ngày nghỉ có được hưởng nguyên lương không? Nếu đi làm vào Tết Dương lịch thì lương nhận được sẽ là bao nhiêu? (1) Tết Dương lịch 2024 được nghỉ mấy ngày? Tết Dương lịch 2024 là ngày 01/01/2024, rơi vào Thứ Hai của tuần đầu tiên của tháng. Vậy người lao động được nghỉ mấy ngày? Rơi vào những ngày nào? Xem thêm bài viết: Xem lịch Âm lịch năm 2024? Hôm nay là ngày mấy Âm lịch? Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau: - Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: + Tết Dương lịch: Nghỉ 01 ngày (ngày 01/01 dương lịch). + Tết Âm lịch: Nghỉ 05 ngày. + Ngày Chiến thắng: Nghỉ 01 ngày (ngày 30/4 dương lịch). + Ngày Quốc tế lao động: Nghỉ 01 ngày (ngày 01/5 dương lịch). + Ngày Quốc khánh: Nghỉ 02 ngày (ngày 02/9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau). + Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: Nghỉ 01 ngày (ngày 10/3 âm lịch). - Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ. Tuy nhiên, nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp. Theo đó, Tết Dương lịch sẽ rơi vào Thứ 2, vì vậy, người lao động sẽ được nghỉ 01 ngày nghỉ Tết Dương lịch (01/01/2024) và hưởng nguyên lương ngày đó. Do ngày nghỉ Tết Dương lịch không rơi vào ngày nghỉ hằng tuần nên sẽ không có nghỉ bù. Xem bài viết liên quan: Tết Nguyên đán năm 2024 được nghỉ bao nhiêu ngày? Đã có phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2024 (2) Người lao động không là công chức được nghỉ mấy ngày? Dựa vào mục (1), lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 như sau: - Người lao động là công chức: nghỉ tổng cộng 03 ngày. Liên tục từ 30/12/2023 đến hết ngày 01/01/2024. Cụ thể các ngày: Ngày 30/12/2023 - Thứ Bảy Ngày 31/12/2023 - Chủ Nhật Ngày 1/1/2024 - Thứ Hai - Người lao động không phải là công chức: + TH1: Người lao động có chế độ nghỉ 02 ngày/tuần (thứ 7, chủ nhật) Nếu người lao động có chế độ nghỉ 02 ngày/tuần thì giống như lịch nghỉ của cán bộ, công chức sẽ nghỉ tổng cộng là 03 ngày (01 ngày nghỉ Tết Dương lịch và 02 ngày nghỉ hằng tuần). Liên tục từ 30/12/2023 đến hết ngày 1/1/2024. Cụ thể các ngày: Ngày 30/12/2023 - Thứ Bảy Ngày 31/12/2023 - Chủ Nhật Ngày 01/01/2024 - Thứ Hai + TH2: Người lao động có chế độ nghỉ 01 ngày/tuần (chủ nhật) Nếu người lao động có chế độ nghỉ 01 ngày/tuần thì nghỉ tổng cộng là 02 ngày (01 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 01 ngày nghỉ hằng tuần). Nghỉ từ 31/12/2023 đến hết ngày 01/01/2024. Cụ thể các ngày: Ngày 31/12/2023 - Chủ Nhật Ngày 1/1/2024 - Thứ Hai (3) Đi làm vào Tết Dương lịch được hưởng lương bao nhiêu? Căn cứ tại điểm c khoản 1 Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, cụ thể như sau: Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày. Như vậy, nếu đi làm ngày Tết Dương lịch (01/01/2024), người lao động không những được nhận tiền lương ngày nghỉ tết mà còn được trả thêm lương làm thêm giờ. Cụ thể, lương 01 ngày cộng thêm ít nhất 300% tiền lương của ngày đi làm hôm đó. Tổng cộng số tiền lương mà người lao động làm việc vào ban ngày có thể được hưởng ít nhất là 400% lương của ngày làm việc bình thường. Đối với trường hợp làm vào ban đêm của ngày Tết Dương lịch, thì số tiền lương ít nhất mà người lao động nhận được sẽ là 490% lương của ngày làm việc bình thường. Xem bài viết liên quan: Tết Nguyên đán năm 2024 được nghỉ bao nhiêu ngày? Đã có phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2024 Xem thêm bài viết: Xem lịch Âm lịch năm 2024? Hôm nay là ngày mấy Âm lịch?
Tết Nguyên đán năm 2024 được nghỉ bao nhiêu ngày?
Theo lịch dương, Tết Nguyên đán năm 2024 sẽ diễn ra vào thứ Bảy ngày 10/02/2024. Ngày giao thừa sẽ rơi vào ngày thứ Sáu ngày 09/02/2024 Dương lịch. Như vậy, Tết Nguyên đán năm 2024, người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày? Tết Nguyên đán năm 2024 rơi vào ngày mấy Dương lịch? Năm 2024, Tết Nguyên đán sẽ rơi vào những ngày Dương lịch sau: - Ngày 29 Tết: Thứ Năm ngày 08/02/2024; - Đêm Giao thừa: Thứ Sáu ngày 09/02/2024; - Mùng 1 Tết: Thứ Bảy ngày 10/02/2024; - Mùng 2 Tết: Chủ Nhật ngày 11/02/2024; - Mùng 3 Tết: Thứ Hai ngày 12/02/2024; - Mùng 4 Tết: Thứ Ba ngày 13/2/2024; - Mùng 5 Tết: Thứ Tư ngày 14/02/2024. Xem thêm bài viết: Xem lịch Âm lịch năm 2024? Hôm nay là ngày mấy Âm lịch? Xem bài viết liên quan: Tết Dương lịch năm 2024 được nghỉ mấy ngày? Đi làm Tết Dương lịch hưởng lương bao nhiêu? Đã có phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2024 Tết Nguyên đán năm 2024, công chức được nghỉ bao nhiêu ngày? Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau: - Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: + Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01/01 dương lịch); + Tết Âm lịch: 05 ngày; + Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch); + Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01/5 dương lịch); + Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02/9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau); + Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch). - Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ. Tuy nhiên, nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp. Theo đó, Mùng 1 Tết và Mùng 2 Tết năm 2024 rơi vào thứ Bảy và Chủ nhật, vì vậy, người lao động sẽ được nghỉ 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần. Như vậy, vào dịp Tết Âm lịch (tết Nguyên đán 2024), người lao động được nghỉ tổng cộng là 07 ngày (05 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo Bộ luật Lao động 2019) và được hưởng nguyên lương. Lưu ý: Căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ sẽ quyết định cụ thể lịch nghỉ Tết Âm lịch rơi vào những ngày nào. Xem tại đây: Đã có phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2024 Người lao động không phải công chức nghỉ Tết Nguyên đán năm 2024 bao nhiêu ngày? - TH1: Người lao động có chế độ nghỉ 02 ngày/tuần (thứ 7, chủ nhật) Nếu người lao động có chế độ nghỉ 02 ngày/tuần thì giống như lịch nghỉ của cán bộ, công chức sẽ nghỉ tổng cộng là 07 ngày (05 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo Bộ luật Lao động 2019) - TH2: Người lao động có chế độ nghỉ 01 ngày/tuần (chủ nhật) Nếu người lao động có chế độ nghỉ 01 ngày/tuần thì nghỉ tổng cộng là 06 ngày (05 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 01 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo Bộ luật Lao động 2019). Tết Nguyên đán 2024, học sinh TP.HCM được nghỉ mấy ngày? Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, học sinh TP.HCM sẽ được nghỉ 14 ngày. UBND TP.HCM vừa ban hành Quyết định kế hoạch thời gian năm học 2023-2024 đối với giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông và giáo dục thường xuyên trên địa bàn. Bậc mầm non, THCS, THPT và giáo dục thường xuyên tựu trường vào ngày 28/8. Riêng đối với bậc tiểu học, các khối lớp 2, 3, 4, 5 tựu trường vào ngày 28/8, lớp 1 tựu trường vào ngày 21/8. Tất cả bậc học sẽ đồng loạt khai giảng vào ngày 5/9; bế giảng năm học từ ngày 26 đến 31/5/2024. Học kỳ 1 diễn ra từ ngày 5/9/2023 đến ngày 13/1/2024 với 18 tuần thực học, thời gian còn lại dành cho các hoạt động khác. Học kỳ 2 diễn ra từ ngày 15/1/2024 đến ngày 25/5/2024. Học sinh có 17 tuần thực học, thời gian còn lại dành cho các hoạt động khác. Riêng đối với hệ giáo dục thường xuyên, lớp 6, 7, 8, 10, 11 có 18 tuần thực học; lớp 9 và 12 có 16 tuần thực học trong học kỳ 1, thời gian còn lại cho các hoạt động khác. Tương tự, trong học kỳ 2, các lớp 6, 7, 8, 10, 11 hệ giáo dục thường xuyên có 17 tuần thực học, lớp 9 và 12 có 16 tuần thực học, thời gian còn lại cho các hoạt động khác. Thời gian nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn từ ngày 5/2/2024 (tức 26 tháng Chạp âm lịch) đến hết ngày 18/2/2024 (nhằm Mùng 9 tháng Giêng âm lịch). Xem bài viết liên quan: Tết Dương lịch năm 2024 được nghỉ mấy ngày? Đi làm Tết Dương lịch hưởng lương bao nhiêu? Đã có phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2024 Xem thêm bài viết: Xem lịch Âm lịch năm 2024? Hôm nay là ngày mấy Âm lịch?
Sếp không cho NLĐ nghỉ không hưởng lương có vi phạm pháp luật?
Đang trong dịp Tết Nguyên đán 2023, nhiều người lao động quê ở xa mong muốn có nhiều thời gian hơn bên gia đình, tuy nhiên một số trường hợp NLĐ không thể xin được phép của công ty. Vậy pháp luật quy định như thế nào về việc không cho nhân viên xin nghỉ phép không lương của NSDLĐ? Căn cứ theo khoản 2, khoản 3 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương như sau: Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây: - Kết hôn: nghỉ 03 ngày; - Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày; - Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương. Như vậy NLĐ có những ngày nghỉ không hưởng lương theo quy định tại khoản 2, bên cạnh đó NLĐ có thể thỏa thuận với NSDLĐ để nghỉ không hưởng lương. NLĐ xin nghỉ không hưởng lương mà thời gian nghỉ trùng với lễ, tết thì có được nhận lương những ngày này không? Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định nghỉ lễ, tết như sau: Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: - Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch); - Tết Âm lịch: 05 ngày; - Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch); - Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch); - Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau); - Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch). Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều 112. Như vậy, nếu thuộc vào những ngày nghỉ lễ, tết trên, mặc dù là NLĐ đang nghỉ không hưởng lương nhưng NLĐ vẫn được trả tiền lương cho những ngày nghỉ lễ, Tết vì đó là quyền lợi của họ. Tiền lương để tính trả trong trường hợp này là tiền lương theo hợp đồng lao động chia cho số ngày làm việc bình thường trong tháng theo quy định của người sử dụng lao động, nhân với số ngày người lao động nghỉ lễ, tết có hưởng lương. Không cho NLĐ xin nghỉ không hưởng lương thì có bị phạt không? Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi như sau: Phạt tiền từ 02-05 triệu đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây: - Không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật; - Không thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi tổ chức làm thêm giờ và nơi đặt trụ sở chính về việc tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm." Và căn cứ theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định mức phạt tiền, thẩm quyền xử phạt và nguyên tắc áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính nhiều lần như sau: Mức phạt tiền quy định đối với các hành vi vi phạm quy định tại Chương II, Chương III và Chương IV Nghị định này là mức phạt đối với cá nhân, trừ trường hợp quy định tại khoản 1, 2, 3, 5 Điều 7; khoản 3, 4, 6 Điều 13; khoản 2 Điều 25; khoản 1 Điều 26; khoản 1, 5, 6, 7 Điều 27; khoản 8 Điều 39; khoản 5 Điều 41; khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 Điều 42; khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 Điều 43; khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6 Điều 45; khoản 3 Điều 46 Nghị định 12/2022/NĐ-CP. Lưu ý: Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. Như vậy, nếu không cho NLĐ nghỉ không lương theo quy định pháp luật thì NSDLĐ có thể bị phạt từ 2 - 5 triệu đồng (nếu NSDLĐ là tổ chức thì bị phạt từ 4 - 10 triệu đồng).
Tiền lương nghỉ tết tính như thế nào?
Bên Chị là CTy TNHH, mình đang muốn tìm các văn bản pháp luật quy định về việc tính tiền lương cho nhân sự nghỉ 7 ngày trong thời gian tết âm lịch. Tính theo full lương và phụ cấp hay tính trên mức nào nhỉ.
Công văn 103/KCB-QLCL&CĐT: Chỉ đạo công tác báo cáo của các BV, cơ sở Y tế dịp Tết Nguyên Đán
Hướng dẫn báo cáo cho các BV, cơ sở y tế dịp Tết Nguyên Đán Ngày 1/2/2021, Cục quản lý khám, chữa bệnh Bộ Y tế có Công văn 103/KCB-QLCL&CĐT về việc tăng cường công tác cấp cứu, khám chữa bệnh trong dịp Tết Nguyên Đán Tân Sửu 2021. Tại Công văn, BYT chỉ đạo 5 nhiệm vụ cho các cơ sở y tế, bệnh viện, đặc biệt là công tác báo cáo trực tuyến hàng ngày. Về thời gian: Thời gian thực hiện báo cáo: do năm nay thay đổi hệ thống báo cáo nên các cơ sở bắt đầu thu thập dữ liệu từ cơ sở khám chữa bệnh từ sáng ngày 7/02/2021, báo cáo từ 08/02/2021 (trước ngày nghỉ lễ 2 ngày) và báo cáo trực tuyến chính thức hàng ngày từ sáng ngày 30 Tết 11/02/2021 đến sáng ngày mùng 6 Tết 17/02/2021. Nếu có diễn biến đặc biệt yêu cầu báo cáo khẩn riêng hoặc thông qua đường dây nóng. 06/02 07-10/02 11/02 12/02 1302 14/02 15/02 16/02 17/02 Các cơ sở KCB hoàn thành tự đăng ký tài khoản Báo cáo hàng ngày để chuẩn bị và điều chỉnh hệ thống báo cáo mới 8h sáng hàng ngày báo cáo số liệu theo ca trực. Ngày 13/02 báo cáo 3 ngày Tết cả bằng văn bản 8h sáng hàng ngày báo cáo số liệu theo ca trực. Ngày 16/02 báo cáo 6 ngày Tết cả bằng văn bản 8h sáng rà soát số liệu, báo cáo tổng kết 7 ngày Tết cả bằng văn bản - Thời điểm chốt số liệu báo cáo trong ngày: Số liệu được lấy theo ca trực của cơ sở khám chữa bệnh, từ 7 giờ sáng hôm trước đến 7 giờ sáng hôm sau, Bệnh viện báo cáo trực tuyến) về cơ quan chủ quản trước 8 giờ sáng hàng ngày, Sở Y tể rà soát số liệu và báo cáo trực tuyến về Bộ Y tế trước 9 giờ sáng hàng ngày Về nội dung: Các trường hợp người bệnh phải báo cáo theo Danh sách bệnh nhân chi tiết theo Phụ lục 2, hình thức báo cáo bằng nhập danh sách trên phần mềm, bao gồm: Loại tai nạn, ngộ độc, bệnh dịch Ngoại trú Nội trú Tử vong 1- Tai nạn giao thông x x 2- Tai nạn do đánh nhau x x 3- Tai nạn sinh hoạt x 4- Tai nạn do pháo nổ x x x 5- Tai nạn do vũ khí, vật liệu nổ tự chế x x x 6- Ngộ độc thực phẩm x x 7- Covid 19 (+) Báo cáo số ca, chi tiết đã có hệ thống theo dõi ca bệnh riêng + Tai nạn Giao thông, Đánh nhau: Nhập viện điều trị nội trú; Chuyển viện do vượt quá khả năng chuyên môn; Tư vong bao gồm cả Tử vong trên đường đến viện, tại viện và Tiên lượng tử vong xin về. + Tai nạn do Pháo nổ: Tất cả các đối tượng. + Tai nạn do Vũ khí các loại, Vật liệu nổ khác: Tất cả các đối tượng. + Tai nạn do Đánh nhau: Nhập viện điều trị nội trú: Chuyển viện do vượt quá khả năng chuyên môn; Tử vong bao gồm cả iu vong trên đường đến bệnh viện và Tiên lượng tử vong xin về. + Cấp cứu Ngộ độc thực phẩm (không bao gồm Rối loạn tiêu hoá, tự tử, say rượu ...): Tử vong, Tiên lượng tử vong xin về. Xem chi tiết tại file đính kèm.
Lịch nghỉ Tết của học sinh TPHCM và 56 địa phương trên cả nước
57 tỉnh, thành trên cả nước đã công bố lịch nghỉ Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021. Ảnh: Hải Nguyễn Tính đến ngày 9.1 đã có 57 tỉnh, thành trên cả nước công bố lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2021 cho học sinh, trong đó có TPHCM. Tính đến thời điểm hiện tại, hầu hết các địa phương trên cả nước đã thông báo lịch nghỉ Tết Nguyên đán Tân Sửu năm 2021 cho học sinh. Học sinh TPHCM nghỉ Tết Tân Sửu 2021 bắt đầu từ ngày 8.2 đến hết ngày 16.2.2021. Ngày nghỉ Tết của các tỉnh, thành phố còn lại dao động từ 9 đến 14 ngày, tùy địa phương. Theo đó, Sở GDĐT tỉnh, thành phố yêu cầu các nhà trường tổ chức hoạt động mừng Đảng, mừng xuân vui tươi, lành mạnh, an toàn, tiết kiệm, tránh lãng phí. Bên cạnh đó cần bảo đảm giữ gìn an toàn đơn vị trong thời gian trước, trong và sau Tết. Nhà trường phối hợp với đoàn thanh niên của đơn vị tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao lành mạnh, thu hút học sinh tham gia. Đồng thời, tuyên truyền, nhắc nhở các em không tham gia các hình thức cờ bạc, các trò chơi có nguy cơ cao về tai nạn thương tích, không sử dụng các văn hóa phẩm có nội dung không lành mạnh, không sử dụng thuốc lá, rượu bia và các chất gây nghiện khác. Theo cập nhật của Lao Động, tính đến ngày 9.1, đã có 57 địa phương công bố lịch nghỉ Tết Tân Sửu 2021 cho học sinh: 57. Hồ Chí Minh: Học sinh nghỉ Tết Nguyên đán Tân Sửu từ ngày 8.2.2021 (27 tháng Chạp Âm lịch) đến hết ngày 16.2.2021 (mùng 5 tháng Giêng Âm lịch). Tính cả các ngày cuối tuần thì học sinh nghỉ tổng cộng 11 ngày, ít hơn so với thời gian nghỉ Tết của năm học trước là 5 ngày. 56. Bình Dương: Học sinh toàn tỉnh nghỉ tết từ ngày 8.2.2021 (tức 27 tháng chạp) đến hết ngày 16.2.2021 (tức ngày mùng 5 tháng giêng). Học sinh đi học lại vào ngày 17.2.2021 (ngày mùng 6 tháng giêng). 55. Bình Thuận: Học sinh các trường mầm non, phổ thông và giáo duc thường xuyên trên địa bàn tỉnh sẽ được nghỉ 9 ngày trong dịp Tết Nguyên đán 2021. Thời gian nghỉ Tết từ thứ hai ngày 8.2.2021 đến hết ngày thư ba ngày 16.2.2021 (tức từ ngày 27 tháng Chạp năm Canh Tý đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Tân Sửu). 54. Thái Nguyên: học sinh các trường mầm non, tiểu học, THCS, THPT, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên; trường bồi dưỡng cán bộ giáo dục được nghỉ 9 ngày liên tục, kể từ ngày 8.2 đến hết ngày 16.2.2021. Cán bộ, giáo viên, nhân viên của các nhà trường được nghỉ 7 ngày liên tục, từ ngày 10.2 đến hết ngày 16.2.2021. 53. Đồng Nai: Học sinh toàn tỉnh được nghỉ Tết Âm lịch từ ngày 8.2.2021 đến hết ngày 16.2.2021 (tức ngày 27 tháng Chạp năm Canh Tý đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Tân Sửu. 52. Đồng Tháp: Cơ sở giáo dục mầm non và tiểu học được nghỉ 11 ngày liên tục, từ 6.2.2021 đến 16.2.2021. Cơ sở giáo dục trung học cơ sở, THPT và giáo dục thường xuyên nghỉ 10 ngày liên tục, từ 7.2.2021 đến hết ngày 16.2.2021. 51. Thừa Thiên Huế: Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2021 thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và văn bản hướng dẫn hàng năm. 50. Hà Nội: Học sinh được nghỉ 9 ngày liên tục, kể từ ngày 8.2 (ngày 27 tháng Chạp năm Canh Tý) đến hết ngày 16.2 (ngày mùng 5 tháng Giêng năm Tân Sửu). 49. Thái Bình: Lịch nghỉ Tết Nguyên đán Tân Sửu thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và văn bản hướng dẫn hàng năm. 48. Quảng Trị: Thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và văn bản hướng dẫn hàng năm. 47. Phú Thọ: Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2021 thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và văn bản hướng dẫn 46. Bình Định: Học sinh được nghỉ Tết Nguyên đán ít nhất là 7 ngày. 45. Nam Định: Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2021 thực hiện theo quy định của Luật Lao động và các quy định của văn bản dưới Luật. 44. Đăk Lăk: Thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và Quyết định của UBND tỉnh. 43. Kiên Giang: Học sinh được nghỉ ít nhất 1 tuần, căn cứ vào thông báo của UBND tỉnh về nghỉ Tết Nguyên đán Tân Sửu năm 2021, Sở GDĐT sẽ có thông báo cụ thể sau. 42. Lạng Sơn: Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2021 được thực hiện theo quy định của Luật Lao động và các văn bản hướng dẫn hằng năm. 41. Ninh Bình: Lịch nghỉ Tết Nguyên đán thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và cập nhật khi Giám đốc sở GDĐT quyết định cụ thể đảm bảo kế hoạch thực học của học sinh phù hợp với quy định của Bộ GDĐT. 40. Hòa Bình: Lịch nghỉ Tết Nguyên đán thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và theo Quyết định của Sở GDĐT trong trường hợp thời tiết khắc nghiệt. 39. Khánh Hòa: Học sinh được nghỉ Tết Nguyên đán Tân Sửu ít nhất là 7 ngày, thực hiện theo quy định của Luật Lao động và các quy định tại các văn bản dưới Luật. 38. Vĩnh Long: Theo thông báo của Sở GDĐT Vĩnh Long, các trường mầm non, phổ thông và đơn vị trực thuộc sở nghỉ Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021 từ ngày 8.2 đến hết ngày 21.2.2021 (nhằm ngày 27 tháng Chạp năm Canh Tý đến hết ngày mùng 10 tháng Giêng năm Tân Sửu). Nếu tính cả ngày thứ bảy và chủ nhật (ngày 6 và 7.2) thì thời gian nghỉ tết của học sinh là 16 ngày. 37. Hải Phòng: Theo quyết định số 2350 của UBND TP. Hải Phòng về việc ban hành kế hoạch thời gian năm học 2020-2021, thời gian nghỉ Tết Nguyên đán Tân Sửu của học sinh, giáo viên Hải Phòng là ít nhất 7 ngày, theo quy định của Luật Lao động (có kế hoạch riêng). 36. Cao Bằng: Theo kế hoạch năm học 2020-2021, tỉnh Cao Bằng thực việc nghỉ tết với học sinh, giáo viên theo quy định của nhà nước. Trong trường hợp đặc biệt cần thời gian nghỉ học kéo dài, Giám đốc Sở GDĐT trình Chủ tịch UBND tỉnh quyết định. 35. Thanh Hóa: Thực hiện theo quy định của Luật Lao động và các văn bản hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Chủ tịch UBND tỉnh. 34. Sơn La: Được thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn của các cơ quan quản lý có thẩm quyền. 33. Quảng Bình: Thực hiện theo quy định của Bộ Luật Lao động 2019 và hướng dẫn hàng năm. 32. Lâm Đồng: Học sinh nghỉ Tết bắt đầu từ ngày 8.2.2021 (ngày 27 tháng Chạp năm Canh Tý) đến hết ngày 16.2.2021 (ngày mùng 5 tháng Giêng năm Tân Sửu) 31. Hưng Yên: Thời gian nghỉ Tết thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động. 30. Phú Yên: Học sinh, giáo viên tất cả các cấp được nghỉ Tết Âm lịch 2021 từ ngày 8.2.2020 đến ngày 21.2.2020. 29. Hà Nam: Thực hiện theo quy định của Bộ Luật Lao động 2019 và hướng dẫn hàng năm, học sinh được nghỉ Tết Nguyên đán Tân Sửu từ ngày 8.2 đến hết ngày 16.2.2021 (tức 27 tháng Chạp năm Canh Tý đến ngày 05 tháng Giêng năm tân Sửu. 28. Gia Lai: Thời gian nghỉ Tết là 2 tuần, từ ngày 8.2.2021 đến hết ngày 21.2.2021 (ngày 27 tháng Chạp năm Canh Tý đến hết ngày 10 tháng Giêng năm Tân Sửu). 27. Tiền Giang: Thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và văn bản hướng dẫn hàng năm. 26. Bạc Liêu: Lịch nghỉ Tết năm 2021 của học sinh Bạc Liêu bắt đầu từ ngày 8.2.2021 (ngày 27 tháng Chạp năm Canh Tý) đến hết ngày 16.2.2021 (ngày 05 tháng Giêng năm Tân Sửu), theo Quyết định của Bộ luật Lao động 2019. 25. Bắc Kạn: Học sinh nghỉ Tết Âm lịch 2021 từ ngày 8.2.2021 đến hết ngày 16.2.2021 Dương lịch (tức ngày 27 tháng Chạp năm Canh Tý đến ngày mùng 5 tháng Giêng năm Tân Sửu). 24. Quảng Nam: Thời gian nghỉ Tết Nguyên đán Tân Sửu là 8 ngày từ 7.2 đến 16.2.2021 (tức 26.12 đến 5.1 Âm lịch năm Tân Sửu). 23. Điện Biên: Thời gian nghỉ Tết Nguyên đán đối với tất cả các cấp học là từ ngày 8.2.2021 (tức 27.12 Âm lịch) đến hết ngày 16.2.2021 (tức 5.1 Âm lịch). 22. Hà Giang: Thời gian nghỉ tránh rét và nghỉ Tết Nguyên đán đối với cấp học Mầm non, cấp Tiểu học là 14 ngày liên tục; đối với cấp THCS và bổ túc THCS, cấp THPT và bổ túc THPT ít nhất là 9 ngày liên tục (không quá 14 ngày). 21. Lào Cai: Cấp học mầm non, phổ thông và giáo dục thường xuyên nghỉ từ ngày 8.2.2021 đến hết ngày 20.2.2021, tức từ ngày 27.12.2020 Âm lịch đến hết ngày 9.1.2021 Âm lịch. 20. Quảng Ninh: Học sinh trên phạm vi toàn tỉnh sẽ nghỉ Tết Nguyên đán 2021 từ ngày 8.2.2021 (thứ hai, ngày 27 tháng Chạp) đến hết ngày 20.2.2021 (thứ Bảy, ngày 09 tháng Giêng). Tổng cộng là 13 ngày. 19. Yên Bái: Học sinh được nghỉ học 11 ngày. Cụ thể, từ 8.2 đến hết 18.2.2021 (tức 27 tháng Chạp năm Canh Tý đến hết ngày mùng 7 tháng Giêng năm Tân Sửu). 18. Hải Dương: Thời gian nghỉ Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021 dự kiến bắt đầu từ ngày 8.2.2021 đến hết ngày 16.2.2021. 17. Bắc Ninh: Các cấp học từ mầm non, tiểu học, THCS, THPT và GDTX sẽ được nghỉ từ ngày 8.2.2021 (thứ Hai) đến hết ngày 16.2.2021 (thứ Ba), tức từ 27 tháng Chạp năm Canh Tý đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Tân Sửu. 16. Nghệ An: Các trường học trên địa bàn tỉnh Nghệ An bắt đầu nghỉ từ ngày 8.2.2021 (tức ngày 27 tháng Chạp năm Canh Tý) đến hết ngày 16.2.2021 (tức ngày mồng 5 tháng Giêng năm Tân Sửu). 15. Hà Tĩnh: Đối với học sinh: Bắt đầu từ ngày 8.2.2021 (ngày 27 tháng Chạp năm Canh Tý) đến hết ngày 16.2.2021 (ngày mùng 5 tháng Giêng năm Tân Sửu). 14. Đắk Nông: Học sinh sẽ được nghỉ Tết Âm lịch 2021 từ ngày 8.2 đến hết 16.2.2021. 13. Kon Tum: Học sinh nghỉ Tết Tân Sửu năm 2021 từ ngày 8.2 đến hết ngày 16.2.2021. 12. Phú Yên: Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2021 của học sinh các cấp trên địa bàn tỉnh Phú Yên sẽ được nghỉ từ ngày 8.2 đến hết ngày 21.2.2021. 11. Bình Phước: Mầm non nghỉ từ 8.2 đến hết 19.2; Các cấp học khác từ ngày 10 đến hết 16.2. 10. Vĩnh Phúc: Lịch nghỉ Tết Nguyên đán thực hiện theo quy định của Bộ Luật Lao động và sẽ cập nhật khi có hướng dẫn chi tiết. 9. Ninh Thuận: Thời gian nghỉ Tết đối với học sinh: Tối đa 10 ngày. Với giáo viên: Tối đa 7 ngày. 8. Bà Rịa - Vũng Tàu: Các cấp học, ngành học trên địa bàn nghỉ Tết Âm lịch bắt đầu từ ngày 4.2.2021 (23 tháng Chạp Âm lịch) đến hết ngày 17.2.2021 (Mùng 07 tháng Giêng Âm lịch). Tổng cộng 14 ngày. 7. Trà Vinh: Học sinh nghỉ Tết Nguyên đán 2 tuần từ ngày 8.2.2021 đến ngày 20.2.2021. 6. Tây Ninh: Từ 8.2 đến hết 19.2 (từ 27 tháng Chạp năm Canh Tý đến hết ngày 8 tháng Giêng năm Tân Sửu). 5. Long An: Học sinh được nghỉ Tết Âm lịch 10 ngày, từ 7.2 đến 16.2 (từ 26 tháng Chạp năm Canh Tý đến mùng 5 tháng Giêng năm Tân Sửu). 4. Bến Tre: Thời gian nghỉ Tết Nguyên đán năm 2021 từ ngày 8.2.2021 đến hết ngày 16.2.2021 (ngày 27 tháng Chạp đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng 2021), tổng cộng 9 ngày. Cộng với hai ngày nghỉ trước đó là ngày thứ Bảy và Chủ nhật (6 và 7.2) là 10 hoặc 11 ngày (tùy theo cấp học). 3. Cần Thơ: Theo khung kế hoạch do UBND TP.Cần Thơ ban hành, học sinh các cấp học trên địa bàn Cần Thơ sẽ nghỉ Tết Tân Sửu 2021 từ ngày 8.2 đến hết 20.2. 2. Sóc Trăng: Học sinh nghỉ Tết Nguyên đán 2021 kéo dài 2 tuần, từ ngày 8.2 đến hết 20.2. 1. Cà Mau: Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2021 từ ngày 7.2.2021 đến ngày 21.2.2021. Theo báo Lao động
Hà Nội ban hành Thông báo về việc nghỉ Tết Âm lịch và Quốc khánh 2021
Ngày 21/12/2020, Văn phòng UBND TP Hà Nội ban hành Thông báo 585/TB-VP về việc nghỉ Tết Âm lịch và Quốc khánh 2021. Cụ thể như sau: Thực hiện Thông báo 4875/TB-LĐTBXH về việc nghỉ Tết Nguyên đán Tân Sửu và Quốc khánh năm 2021 đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, thực hiện chỉ đạo của UBND thành phố, Văn phòng UBND thành phố thông báo: Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội nghỉ Tết Nguyên đán Tân Sửu và Quốc khánh năm 2021. Cụ thể: - Nghỉ Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021 7 ngày liên tục, từ ngày 10/2/2021 đến hết ngày 16/2/2021 (tức là từ ngày 29 tháng Chạp năm Canh Tý đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Tân Sửu). Do ngày 13/2/2021 và 14/2/2021 trùng vào thứ Bảy và Chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần nên công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày 15/2/2021 và 16/2/2021 (tức ngày mùng 4 và 5 Tết Nguyên đán). - Về nghỉ lễ Quốc khánh năm 2021 gồm 4 ngày, từ Thứ 5 ngày 2/9/2021 đến hết Chủ nhật ngày 5/9/2021, trong đó có 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 2 ngày nghỉ hằng tuần. Xem chi tiết cụ thể thông báo tại file đính kèm:
Chính thức có lịch nghỉ Tết Âm lịch 2020 dành cho cán bộ, công chức
Xem thêm: >>> Bảng lương dành cho cán bộ, công chức áp dụng năm 2020 >>> Từ 15/11/2019: Cán bộ, công chức nên biết thông tin này >>> Bổ sung nhiều điểm cần lưu ý trong đánh giá, xếp loại chất lượng Đảng viên >>> Kết luận 60-KL/TW: Hướng dẫn xác định độ tuổi tái cử chính quyền các cấp nhiệm kỳ mới Ngày 25/10/2019 Bộ Lao động thương binh xã hội ban hành Thông báo 4544/TB-LĐTBXH về việc nghỉ Tết Âm lịch năm 2020 đối với cán bộ, công chức, viên chức và NLĐ của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức CT-XH. Cụ thể như sau: 1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi là công chức, viên chức) nghỉ Tết Âm lịch năm 2020 liền 07 ngày, từ thứ Năm ngày 23 tháng 01 năm 2020 đến hết thứ Tư ngày 29 tháng 01 năm 2020 (tức là từ ngày 29 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Canh Tý). Do ngày 25 tháng 01 năm 2020 và ngày 26 tháng 01 năm 2020 (tức ngày Mùng 1 và Mùng 2 Tết Âm lịch) trùng vào thứ Bảy và Chủ Nhật là ngày nghỉ hằng tuần nên công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày 28 tháng 01 năm 2020 và ngày 29 tháng 01 năm 2020 (tức ngày Mùng 4 và Mùng 5 Tết Âm lịch). 2. Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên lưu ý thực hiện: bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân. Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ Nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp. ... XEM CHI TIẾT TẠI FILE ĐÍNH KÈM:
Thủ tướng chốt phương án nghỉ Tết Canh Tý tổng cộng 7 ngày
TTO - Thủ tướng Chính phủ vừa phê duyệt với phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2020 - Tết Canh Tý tổng cộng 7 ngày như đề xuất của Bộ Lao động, thương binh và xã hội. Theo đó, người lao động sẽ được nghỉ Tết Nguyên đán 2020 là 5 ngày theo quy định cộng với 2 ngày nghỉ bù do mùng 1 và mùng 2 tết trùng thứ bảy, chủ nhật (tức nghỉ từ ngày thứ năm ngày 23-1-2020 đến hết thứ tư ngày 29-1-2020). Thủ tướng yêu cầu các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ Tết Nguyên đán này cần lưu ý bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, cá nhân. Các cơ quan, đơn vị không thực hiện nghỉ cố định thứ bảy và chủ nhật hàng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp. Thủ tướng ủy quyền cho bộ trưởng Bộ Lao động, thương binh và xã hội thông báo việc thực hiện nghỉ lễ, tết. Theo ĐỨC BÌNH Tuổi trẻ online
Chốt đề xuất lịch nghỉ Tết Nguyên đán Canh Tý
Phương án nghỉ 2 ngày cuối năm Kỷ Hợi và 3 ngày đầu năm Canh Tý đã được Bộ LĐ-TB&XH chọn là đề xuất duy nhất trong Tờ trình xin ý kiến Chính phủ. Cùng với 2 ngày nghỉ bù, dịp nghỉ Tết Nguyên đán Canh Tý (2020) có thể kéo dài 7 ngày. Trao đổi với PV Dân trí tối 10/9, ông Hà Tất Thắng - Cục trưởng Cục An toàn lao động (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết: “Sau hơn 2 tuần xin ý kiến của 13 bộ và ban ngành, Cục đã nhận được 100 % ý kiến đồng thuận với phương án 1 trong dự thảo Tờ trình, tức là: Nghỉ 2 ngày cuối năm Kỷ Hợi và 3 ngày đầu năm Canh Tý”. Trên cơ sở các ý kiến đồng thuận, Bộ LĐ-TB&XH đã chốt phương án 1 thành đề xuất duy nhất trong Tờ trình gửi Chính phủ về phương án nghỉ Tết âm lịch năm 2020 . Vậy, căn nguyên gì khiến cơ quan này phải triển khai việc xin ý kiến về số ngày nghỉ trước Tết âm lịch? Theo Cục An toàn lao động, việc xin ý kiến phương án nghỉ 1 hay 2 ngày trước Tết âm lịch xuất phát bởi Điều 115 (Luật Lao động năm 2012) chỉ quy định: Người lao động được nghỉ 5 ngày trong dịp Tết âm lịch. Đồng thời, Nghị định số 45/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Lao động về thời giờ làm việc, nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động cũng nêu: “Thời gian nghỉ Tết âm lịch do người sử dụng lao động lựa chọn 1 ngày cuối năm và 4 ngày cuối năm hoặc 02 ngày cuối năm và 03 ngày đầu năm”. Do đó hàng năm, số ngày nghỉ trước Tết âm lịch sẽ được điều chỉnh cho phù hợp với thực tế, nhằm giúp các cơ quan, công sở, doanh nghiệp và người lao động chủ động bố trí, xắp sếp lịch nghỉ ngơi và làm việc. Trên tinh thần đó, hôm 20/8, Bộ LĐ-TB&XH đã gửi công văn xin ý kiến góp ý về 2 phương án (nghỉ trước Tết âm lịch 2 ngày và nghỉ trước Tết âm lịch 1 ngày) tới 13 bộ và ban ngành, trong đó có: Tổng LĐLĐ VN, Phòng Thương mại và Công nghiệp VN, Văn phòng Chính phủ, Văn phòng Quốc hội, Bộ Giao thông Vận tải, Bộ Nội Vụ… Với 100 % ý kiến ủng hộ, Bộ LĐ-TB&XH đã hoàn thiện Tờ trình Chính phủ cho ý kiến về đề xuất lịch nghỉ Tết Nguyên đán Canh Tý (2020). Nếu phương án này được sự đồng ý của Chính phủ, người lao động sẽ nghỉ 5 ngày Tết âm lịch (gồm 2 ngày cuối năm Kỷ Hợi và 3 ngày đầu năm Canh Tý) và thêm 2 ngày nghỉ bù (do mùng 1 và mùng 2 Tết trùng vào thứ Bảy và Chủ nhật nên được nghỉ bù vào mùng 4 và mùng 5 Tết). Như vậy, tổng số ngày nghỉ trong dịp Tết âm lịch sẽ là 7 ngày, từ 23/1/2020 đến hết thứ Tư 29/1/2020 (từ ngày 29 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Canh Tý). Hoàng Mạnh Báo Dân trí
Đề xuất 02 phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2020
Thanh tra Chính phủ thông báo tuyển dụng công chức 2019 Giảm mạnh biên chế công chức năm 2020 Bộ LĐ - TB&XH vừa trình Chính phủ hai phương án nghỉ tết Nguyên đán năm 2020 cùng có thời gian 7 ngày. Theo đó, Bộ đưa ra hai phương án: Phương án 1: Nghỉ hai ngày cuối năm Kỷ Hợi và ba ngày đầu năm Canh Tý. Công chức, viên chức nghỉ tết âm lịch từ thứ năm (23.1.2020) đến hết thứ Tư (29.1.2020). Tức từ ngày 29 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Canh Tý. Ảnh: Vnexpress Với phương án 1, công chức, viên chức nghỉ năm ngày tết âm lịch và hai ngày nghỉ bù (do mùng 1 và mùng 2 tết trùng vào thứ Bảy và Chủ nhật nên được nghỉ bù vào mùng 4 và mùng 5 tết). Phương án 2: Nghỉ một ngày cuối năm Kỷ Hợi và bốn ngày đầu năm Canh Tý. Công chức, viên chức nghỉ tết âm lịch từ thứ Sáu (24.1.2020) đến hết thứ Năm (30.1.2020). Tức là từ ngày 30 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết mùng 6 tháng Giêng năm Canh Tý. Ảnh: Vnexpress Với phương án 2, công chức, viên chức chỉ được nghỉ trước tết âm lịch đúng một ngày. Nếu theo phương án này, công chức, viên chức nghỉ năm ngày tết âm lịch và hai ngày nghỉ bù (do mùng 1 và mùng 2 tết trùng vào thứ Bảy và Chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần nên công chức, viên chức được nghỉ bù vào mùng 5 và mùng 6 tết). Lãnh đạo Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cho biết cả hai phương án trên đều có tổng số 7 ngày nghỉ. Tuy nhiên, Bộ chọn phương án 1 vì công chức, viên chức được nghỉ trước tết hai ngày sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho việc đi lại và sắm sửa dịp Tết. Các cơ quan, tổ chức không nghỉ cố định hai ngày thứ Bảy, Chủ nhật hằng tuần thì căn cứ vào kế hoạch hoạt động cụ thể để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
Tiền làm thêm trong thời gian nghỉ tết có tính đóng thuế TNCN không?
Tết Nguyên đán là kỳ nghỉ dài nhất trong năm, tuy nhiên vẫn có rất nhiều người làm việc xuyên tết. Vậy tiền làm thêm trong thời gian nghỉ tết có phải đóng thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không? Ảnh minh họa Công thức tính tiền lương làm thêm giờ ngày tết (Điều 97 Bộ luật Lao động 2012) Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất bằng 300% x Số giờ làm thêm Trong đó: Mức ít nhất bằng 300% so với tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường, áp dụng đối với giờ làm thêm vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, chưa kể tiền lương của ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương theo quy định, đối với người lao động hưởng lương theo ngày. Như vậy, nếu đi làm ngày tết sẽ được hưởng tới 400% tiền lương. Theo điểm i khoản 1 Điều 3 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định các khoản thu nhập được miễn thuế như sau: Điều 3. Các khoản thu nhập được miễn thuế 1. Căn cứ quy định tại Điều 4 của Luật Thuế thu nhập cá nhân, Điều 4 của Nghị định 65/2013/NĐ-CP, các khoản thu nhập được miễn thuế bao gồm: ... i) Thu nhập từ phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ luật Lao động. ... Cụ thể như sau: Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, thêm giờ trừ (-) đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường. Ví dụ: A có mức lương trả theo ngày làm việc bình thường là 40.000 đồng/giờ. Trường hợp A làm thêm giờ vào ngày nghỉ hoặc ngày lễ, A được trả: 40.000 x 400% = 160.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là: 160.000 – 40.000 = 120.000 đồng/giờ. Như vậy, ngoài phần thu nhập được miễn thuế, nếu phần thu nhập còn lại đủ điều kiện đóng thuế TNCN thì vẫn phải đóng thuế TNCN đối với phần thu nhập có được từ việc làm xuyên tết. (Bài viết mang tính tham khảo).
Tết Dương lịch 2019, cán bộ, công chức được nghỉ 04 ngày liên tục
Nghỉ lễ, tết luôn là vấn đề được nhiều người quan tâm để chủ động sắp xếp thời gian nghỉ ngơi, vui chơi, giải trí qua một năm làm việc mệt nhọc! Theo Công văn 6519/VPCP-KGVX ngày 11/07/2018, Thủ tướng Chính phủ đã đồng ý với đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại văn bản số 30/TTr-LĐTBXH về việc nghỉ lễ, tết năm 2019. Cụ thể, trong dịp Tết Dương lịch 2019: - Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội sẽ được nghỉ từ thứ Hai ngày 31/12/2018 đến hết thứ Ba ngày (01/01/2019). Sau đó, đi làm bù vào thứ Bảy ngày 05/01/2019. Như vậy, sẽ được nghỉ 04 ngày liên tục (bao gồm cả ngày nghỉ hàng tuần). (Áp dụng đối với cơ quan, đơn vị có ngày nghỉ hàng tuần là thứ 7, chủ nhật). - Các cơ quan, đơn vị không thực hiện nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ Nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp. Đối với, người lao động khác (tại các doanh nghiệp) được nghỉ tết Dương lịch 01 ngày vào ngày thứ Ba (01/01/2019).
Công văn 10525, lịch nghỉ tết Âm lịch 2014
Văn phòng Chính phủ vừa có công văn 10525/VPCP-KGVX về việc nghỉ Tết Âm lịch và việc hoán đổi ngày nghỉ hàng tuần vào dịp nghỉ lễ năm 2014 đối với các bộ, công chức, viên chức. Cụ thể như sau: 1/ Tết Âm lịch 2014 Được nghỉ từ 28/01 – 05/02/2014 (9 ngày), đi làm bù vào ngày 25/01 và 08/02/2014 2/ Ngày Chiến thắng và Quốc tế lao động Được nghỉ từ 30/04 – 04/05/2014 (5 ngày), đi làm bù vào ngày 26/04/2014. 3/ Ngày Quốc khánh Được nghỉ từ 30/08 – 02/09/2014 (4 ngày), đi làm bù vào ngày 06/09/2014. Đối với cơ quan, tổ chức không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí ngày nghỉ phù hợp.
