Năm 2024 tuổi gì? Sinh con vào năm 2024 có hợp không?
Năm 2024 sẽ là năm con gì? Sinh con vào năm 2024 có hợp không? Những con giáp may mắn trong năm 2024 là những ai? 1. Năm 2024 tuổi gì? Theo lịch vạn niên dương lịch, có 10 Thiên Can âm và dương: ́t - Đinh - Kỷ - Tân - Quý (âm), Giáp - Bính - Mậu - Canh - Nhâm (dương); đồng thời cũng có 12 Địa Chi lần lượt là: Tý - Sửu - Dần - Mão - Thìn - Tỵ - Ngọ - Mùi - Thân - Dậu - Tuất - Hợi (12 con giáp). Thì năm 2024 là năm thiên can Giáp, địa chi Thìn hay năm Giáp thìn, để hiểu rõ hơn thì năm 2024 được giải thích như sau: + Xét theo Thiên can: Người sinh năm Giáp Thìn 2024 tương hợp với Kỷ, tương hình với Mậu, Canh. + Xét theo Địa chi: Người sinh năm 2024 tam hợp với Thân – Tý – Thìn và tứ hành xung với Thìn – Tuất – Sửu – Mùi. Những người tuổi rồng được đánh giá là mang trong mình nhiều hoài bão, ước mơ và mục tiêu lớn lao. Trong văn hóa phương Đông, rồng tượng trưng cho tham vọng và thống trị, là biểu tượng của thần thánh, linh thiêng. Bởi vậy, người tuổi Thìn được xem là tràn đầy năng lượng và sức mạnh, vừa có sức quyến rũ vừa tỏa sáng, quyền lực và giàu sang. 2. Sinh con năm 2024 có hợp không? Người sinh năm 2024 hợp với một số tuổi cụ thể, chúng ta có thể sử dụng quy tắc này một cách dễ hiểu như sau: Mối quan hệ giữa các nguyên tố trong Ngũ Hành: - Hỏa sinh Thổ: Có nghĩa là yếu tố Hỏa tạo ra và thúc đẩy sự phát triển của Thổ. - Thổ sinh Kim: Thổ tạo ra và hỗ trợ yếu tố Kim. - Kim sinh Thủy: Kim tạo ra và cung cấp năng lượng cho Thủy. - Thủy sinh Mộc: Thủy tạo ra và thúc đẩy sự phát triển của Mộc. - Mộc Sinh Hỏa: Mộc tạo ra và tạo điều kiện tốt cho Hỏa. Theo đó, với mệnh Hỏa, năm 2024 đặc biệt tương sinh tốt với mệnh Thổ vì Hỏa thúc đẩy sự phát triển của Thổ. Năm 2024 cũng hợp với bố mẹ mệnh Mộc (Mộc Sinh Hỏa) vì Mộc tạo điều kiện tốt cho Hỏa. Năm 2024 (Năm Giáp Thìn) hợp với các tuổi sau đây: Tân Hợi, Mậu Thìn, Bính Ngọ, ́t Tỵ, Nhâm Tý, Mậu Thân, Tân Mùi. Điều này có nghĩa rằng những người sinh trong năm 2024 có thể có mối quan hệ tốt với những người có các tuổi này trong việc làm ăn, hôn nhân và cuộc sống cá nhân. Những em bé được sinh vào năm nay sẽ sở hữu ngoại hình thanh tú, có vận mệnh may mắn, quý nhân phù trợ và được mọi người yêu quý. Do đó, năm 2024 được xem là năm tốt để sinh con. 3. Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 Đối với NLĐ không thuộc khu vực công, thì doanh nghiệp quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết m lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 như sau: - Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 02 ngày cuối năm Quý Mão và 03 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 03 ngày cuối năm Quý Mão và 02 ngày đầu năm Giáp Thìn. - Thông báo phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2024 cho NLĐ trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày. - Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết NLĐ được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo. - Khuyến khích doanh nghiệp áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch cho NLĐ như quy định đối với công chức, viên chức. Còn đối với lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 dành cho học sinh, sinh viên sẽ dài hơn người lao động thông thường từ 2 - 4 tuần. Việc thông báo sẽ do UBND của từng tỉnh/thành công bố.
Người lao động có được dùng phép năm để lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 dài thêm không?
Kể từ ngày hôm nay (31/10/2023) còn 102 ngày nữa đến Tết Nguyên đán 2024. Vậy Tết Nguyên đán sẽ rơi vào ngày nào? NLĐ được nghỉ mấy ngày? Có được dùng phép năm để nghỉ thêm để kéo dài lịch nghỉ Tết Nguyên đán không? Bài viết sẽ cung cấp một số thông tin liên quan đến vấn đề này. NLĐ có được dùng phép năm để nghỉ thêm lịch Tết Nguyên đán không? Căn cứ tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ phép năm của người lao động như sau: Đối với người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: - 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường; - 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; - 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Đối với người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc. Theo đó, người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần. Theo quy định trên, tùy từng trường hợp cụ thể nếu người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động từ 12 đến 16 ngày phép năm. Trường hợp người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ phép năm sẽ tính theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc. Bên cạnh đó, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần. Như vậy, để có thể kéo dài thêm kỳ nghỉ Tết, người lao động có thể sử dụng ngày phép năm của mình để xin nghỉ trước hoặc sau thời gian nghỉ Tết Âm lịch của doanh nghiệp. Tuy nhiên, NLĐ cần lưu ý rằng để có thể nghỉ gộp nhiều ngày phép năm thì NLĐ cần phải thỏa thuận và được sự đồng ý từ doanh nghiệp. Ngoài ra, quy định về lịch nghỉ hằng năm của mỗi doanh nghiệp có thể khác nhau, vì thế trường hợp có được dùng phép năm để nghỉ thêm hay không cần xem lại quy định doanh nghiệp về nghỉ hằng năm. Nếu được những ngày nghỉ Tết Nguyên đán thêm đó thì NLĐ vẫn được hưởng nguyên lương theo quy định. Tết Nguyên đán năm 2024 rơi vào ngày mấy Dương lịch? Năm 2024, Tết Nguyên đán sẽ rơi vào những ngày Dương lịch sau: - Ngày 29 Tết: Thứ Năm ngày 08/02/2024; - Đêm Giao thừa: Thứ Sáu ngày 09/02/2024; - Mùng 1 Tết: Thứ Bảy ngày 10/02/2024; - Mùng 2 Tết: Chủ Nhật ngày 11/02/2024; - Mùng 3 Tết: Thứ Hai ngày 12/02/2024; - Mùng 4 Tết: Thứ Ba ngày 13/2/2024; - Mùng 5 Tết: Thứ Tư ngày 14/02/2024. Xem bài viết liên quan: Tết Dương lịch năm 2024 được nghỉ mấy ngày? Đi làm Tết Dương lịch hưởng lương bao nhiêu? Đã có phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2024 Tết Nguyên đán năm 2024, công chức được nghỉ bao nhiêu ngày? Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau: - Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: + Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01/01 dương lịch); + Tết Âm lịch: 05 ngày; + Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch); + Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01/5 dương lịch); + Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02/9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau); + Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch). - Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ. Tuy nhiên, nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp. Theo đó, Mùng 1 Tết và Mùng 2 Tết năm 2024 rơi vào thứ Bảy và Chủ nhật, vì vậy, người lao động sẽ được nghỉ 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần. Như vậy, vào dịp Tết Âm lịch (tết Nguyên đán 2024), người lao động được nghỉ tổng cộng là 07 ngày (05 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo Bộ luật Lao động 2019) và được hưởng nguyên lương. Lưu ý: Căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ sẽ quyết định cụ thể lịch nghỉ Tết Âm lịch rơi vào những ngày nào. Xem tại đây: Đã có phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2024
Cơ quan nào phải theo Lịch nghỉ tết nguyên đán 7 ngày?
>>> Lịch nghỉ lễ, Tết năm 2017 Chào luật sư Luật sư cho tôi hỏi về lịch nghỉ tết nguyên đán và một số lịch nghỉ cho kỳ nghỉ chung. Thông thường nhà nước sẽ ra thông báo về số ngày nghỉ. Đơn cử như tết nguyên đán năm 2017 này, nhà nước công bố về lịch nghỉ 7 ngày. Vậy lịch nghỉ này các cơ quan nào sẽ phải theo? Chỉ có cơ quan nhà nước, các đơn vị hành chính sự nghiệp và doanh nghiệp nhà nước phải theo (nghỉ ít nhất 7 ngày) hay các công ty tư nhân, các doanh nghiệp nước ngoài cũng phải tuân thủ. Tôi xin cảm ơn sự tư vấn của luật sư!
Năm 2024 tuổi gì? Sinh con vào năm 2024 có hợp không?
Năm 2024 sẽ là năm con gì? Sinh con vào năm 2024 có hợp không? Những con giáp may mắn trong năm 2024 là những ai? 1. Năm 2024 tuổi gì? Theo lịch vạn niên dương lịch, có 10 Thiên Can âm và dương: ́t - Đinh - Kỷ - Tân - Quý (âm), Giáp - Bính - Mậu - Canh - Nhâm (dương); đồng thời cũng có 12 Địa Chi lần lượt là: Tý - Sửu - Dần - Mão - Thìn - Tỵ - Ngọ - Mùi - Thân - Dậu - Tuất - Hợi (12 con giáp). Thì năm 2024 là năm thiên can Giáp, địa chi Thìn hay năm Giáp thìn, để hiểu rõ hơn thì năm 2024 được giải thích như sau: + Xét theo Thiên can: Người sinh năm Giáp Thìn 2024 tương hợp với Kỷ, tương hình với Mậu, Canh. + Xét theo Địa chi: Người sinh năm 2024 tam hợp với Thân – Tý – Thìn và tứ hành xung với Thìn – Tuất – Sửu – Mùi. Những người tuổi rồng được đánh giá là mang trong mình nhiều hoài bão, ước mơ và mục tiêu lớn lao. Trong văn hóa phương Đông, rồng tượng trưng cho tham vọng và thống trị, là biểu tượng của thần thánh, linh thiêng. Bởi vậy, người tuổi Thìn được xem là tràn đầy năng lượng và sức mạnh, vừa có sức quyến rũ vừa tỏa sáng, quyền lực và giàu sang. 2. Sinh con năm 2024 có hợp không? Người sinh năm 2024 hợp với một số tuổi cụ thể, chúng ta có thể sử dụng quy tắc này một cách dễ hiểu như sau: Mối quan hệ giữa các nguyên tố trong Ngũ Hành: - Hỏa sinh Thổ: Có nghĩa là yếu tố Hỏa tạo ra và thúc đẩy sự phát triển của Thổ. - Thổ sinh Kim: Thổ tạo ra và hỗ trợ yếu tố Kim. - Kim sinh Thủy: Kim tạo ra và cung cấp năng lượng cho Thủy. - Thủy sinh Mộc: Thủy tạo ra và thúc đẩy sự phát triển của Mộc. - Mộc Sinh Hỏa: Mộc tạo ra và tạo điều kiện tốt cho Hỏa. Theo đó, với mệnh Hỏa, năm 2024 đặc biệt tương sinh tốt với mệnh Thổ vì Hỏa thúc đẩy sự phát triển của Thổ. Năm 2024 cũng hợp với bố mẹ mệnh Mộc (Mộc Sinh Hỏa) vì Mộc tạo điều kiện tốt cho Hỏa. Năm 2024 (Năm Giáp Thìn) hợp với các tuổi sau đây: Tân Hợi, Mậu Thìn, Bính Ngọ, ́t Tỵ, Nhâm Tý, Mậu Thân, Tân Mùi. Điều này có nghĩa rằng những người sinh trong năm 2024 có thể có mối quan hệ tốt với những người có các tuổi này trong việc làm ăn, hôn nhân và cuộc sống cá nhân. Những em bé được sinh vào năm nay sẽ sở hữu ngoại hình thanh tú, có vận mệnh may mắn, quý nhân phù trợ và được mọi người yêu quý. Do đó, năm 2024 được xem là năm tốt để sinh con. 3. Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 Đối với NLĐ không thuộc khu vực công, thì doanh nghiệp quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết m lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 như sau: - Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 02 ngày cuối năm Quý Mão và 03 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 03 ngày cuối năm Quý Mão và 02 ngày đầu năm Giáp Thìn. - Thông báo phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2024 cho NLĐ trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày. - Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết NLĐ được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo. - Khuyến khích doanh nghiệp áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch cho NLĐ như quy định đối với công chức, viên chức. Còn đối với lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 dành cho học sinh, sinh viên sẽ dài hơn người lao động thông thường từ 2 - 4 tuần. Việc thông báo sẽ do UBND của từng tỉnh/thành công bố.
Người lao động có được dùng phép năm để lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 dài thêm không?
Kể từ ngày hôm nay (31/10/2023) còn 102 ngày nữa đến Tết Nguyên đán 2024. Vậy Tết Nguyên đán sẽ rơi vào ngày nào? NLĐ được nghỉ mấy ngày? Có được dùng phép năm để nghỉ thêm để kéo dài lịch nghỉ Tết Nguyên đán không? Bài viết sẽ cung cấp một số thông tin liên quan đến vấn đề này. NLĐ có được dùng phép năm để nghỉ thêm lịch Tết Nguyên đán không? Căn cứ tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ phép năm của người lao động như sau: Đối với người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: - 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường; - 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; - 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Đối với người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc. Theo đó, người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần. Theo quy định trên, tùy từng trường hợp cụ thể nếu người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động từ 12 đến 16 ngày phép năm. Trường hợp người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ phép năm sẽ tính theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc. Bên cạnh đó, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần. Như vậy, để có thể kéo dài thêm kỳ nghỉ Tết, người lao động có thể sử dụng ngày phép năm của mình để xin nghỉ trước hoặc sau thời gian nghỉ Tết Âm lịch của doanh nghiệp. Tuy nhiên, NLĐ cần lưu ý rằng để có thể nghỉ gộp nhiều ngày phép năm thì NLĐ cần phải thỏa thuận và được sự đồng ý từ doanh nghiệp. Ngoài ra, quy định về lịch nghỉ hằng năm của mỗi doanh nghiệp có thể khác nhau, vì thế trường hợp có được dùng phép năm để nghỉ thêm hay không cần xem lại quy định doanh nghiệp về nghỉ hằng năm. Nếu được những ngày nghỉ Tết Nguyên đán thêm đó thì NLĐ vẫn được hưởng nguyên lương theo quy định. Tết Nguyên đán năm 2024 rơi vào ngày mấy Dương lịch? Năm 2024, Tết Nguyên đán sẽ rơi vào những ngày Dương lịch sau: - Ngày 29 Tết: Thứ Năm ngày 08/02/2024; - Đêm Giao thừa: Thứ Sáu ngày 09/02/2024; - Mùng 1 Tết: Thứ Bảy ngày 10/02/2024; - Mùng 2 Tết: Chủ Nhật ngày 11/02/2024; - Mùng 3 Tết: Thứ Hai ngày 12/02/2024; - Mùng 4 Tết: Thứ Ba ngày 13/2/2024; - Mùng 5 Tết: Thứ Tư ngày 14/02/2024. Xem bài viết liên quan: Tết Dương lịch năm 2024 được nghỉ mấy ngày? Đi làm Tết Dương lịch hưởng lương bao nhiêu? Đã có phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2024 Tết Nguyên đán năm 2024, công chức được nghỉ bao nhiêu ngày? Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau: - Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: + Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01/01 dương lịch); + Tết Âm lịch: 05 ngày; + Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch); + Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01/5 dương lịch); + Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02/9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau); + Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch). - Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ. Tuy nhiên, nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp. Theo đó, Mùng 1 Tết và Mùng 2 Tết năm 2024 rơi vào thứ Bảy và Chủ nhật, vì vậy, người lao động sẽ được nghỉ 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần. Như vậy, vào dịp Tết Âm lịch (tết Nguyên đán 2024), người lao động được nghỉ tổng cộng là 07 ngày (05 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo Bộ luật Lao động 2019) và được hưởng nguyên lương. Lưu ý: Căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ sẽ quyết định cụ thể lịch nghỉ Tết Âm lịch rơi vào những ngày nào. Xem tại đây: Đã có phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2024
Cơ quan nào phải theo Lịch nghỉ tết nguyên đán 7 ngày?
>>> Lịch nghỉ lễ, Tết năm 2017 Chào luật sư Luật sư cho tôi hỏi về lịch nghỉ tết nguyên đán và một số lịch nghỉ cho kỳ nghỉ chung. Thông thường nhà nước sẽ ra thông báo về số ngày nghỉ. Đơn cử như tết nguyên đán năm 2017 này, nhà nước công bố về lịch nghỉ 7 ngày. Vậy lịch nghỉ này các cơ quan nào sẽ phải theo? Chỉ có cơ quan nhà nước, các đơn vị hành chính sự nghiệp và doanh nghiệp nhà nước phải theo (nghỉ ít nhất 7 ngày) hay các công ty tư nhân, các doanh nghiệp nước ngoài cũng phải tuân thủ. Tôi xin cảm ơn sự tư vấn của luật sư!