Cập nhật Nghị định 153/2018: Quy định điều chỉnh lương hưu với lao động nữ
Quy định chính sách điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu trong giai đoạn từ năm 2018 đến năm 2021 có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng Đối tượng áp dụng theo quy định này là lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu từ ngày 01/1/2018 đến 31/12/2021có thời gian đóng BHXH từ đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng Mức điều chỉnh được tính bằng mức lương hưu tính theo quy định tại KHoản 2 Điều 56 hoặc khoản 2 Điều 74 Luật BHXH năm 2014 tại thời điểm bắt đầu hưởng lương hưu nhân với tỷ lệ điều chỉnh tương ứng với thời gian đã đóng BHXH và thời điểm bắt đầu hưởng lương hưu, cụ thể như sau: Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 24/12/2018 Xem chi tiết: TẠI ĐÂY
Cập nhật Nghị định 153/2018: Quy định điều chỉnh lương hưu với lao động nữ
Quy định chính sách điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu trong giai đoạn từ năm 2018 đến năm 2021 có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng Đối tượng áp dụng theo quy định này là lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu từ ngày 01/1/2018 đến 31/12/2021có thời gian đóng BHXH từ đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng Mức điều chỉnh được tính bằng mức lương hưu tính theo quy định tại KHoản 2 Điều 56 hoặc khoản 2 Điều 74 Luật BHXH năm 2014 tại thời điểm bắt đầu hưởng lương hưu nhân với tỷ lệ điều chỉnh tương ứng với thời gian đã đóng BHXH và thời điểm bắt đầu hưởng lương hưu, cụ thể như sau: Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 24/12/2018 Xem chi tiết: TẠI ĐÂY