Ký hợp đồng với người dọn vệ sinh (làm việc theo giờ), người này đã có HĐLĐ với công ty khác
Nhờ Luật sư tư vấn giúp trường hợp sau ạ: Công ty tôi muốn ký Hợp đồng với người dọn vệ sinh văn phòng, 1 ngày chỉ làm 30 phút (người này có công việc chính là NV vệ sinh của tòa nhà nơi công ty tôi thuê văn phòng). Vậy để hợp lý hóa chi phí này, công ty tôi phải ký với người đó loại hợp đồng nào? Trong hợp đồng cần nêu rõ những nội dung gì? Với loại hợp đồng đó thì có phát sinh nghĩa vụ BHXH hay không? Xin chân thành cảm ơn các luật sư.
Người đang hưởng lương hưu khi ký hợp đồng lao động thì có phải đóng BHYT hay không?
Luật sư cho tôi hỏi! Khi người đang hưởng lương hưu hàng tháng do cơ quan BHXH chi trả mà ký hợp đồng lao động có thời hạn từ 3 tháng trở lên, có lao động, có tiền lương thì có phải đóng Bảo hiểm y tế hay không? Xin cảm ơn!
Ký hợp đồng với người dọn vệ sinh (làm việc theo giờ), người này đã có HĐLĐ với công ty khác
Nhờ Luật sư tư vấn giúp trường hợp sau ạ: Công ty tôi muốn ký Hợp đồng với người dọn vệ sinh văn phòng, 1 ngày chỉ làm 30 phút (người này có công việc chính là NV vệ sinh của tòa nhà nơi công ty tôi thuê văn phòng). Vậy để hợp lý hóa chi phí này, công ty tôi phải ký với người đó loại hợp đồng nào? Trong hợp đồng cần nêu rõ những nội dung gì? Với loại hợp đồng đó thì có phát sinh nghĩa vụ BHXH hay không? Xin chân thành cảm ơn các luật sư.
Người đang hưởng lương hưu khi ký hợp đồng lao động thì có phải đóng BHYT hay không?
Luật sư cho tôi hỏi! Khi người đang hưởng lương hưu hàng tháng do cơ quan BHXH chi trả mà ký hợp đồng lao động có thời hạn từ 3 tháng trở lên, có lao động, có tiền lương thì có phải đóng Bảo hiểm y tế hay không? Xin cảm ơn!