Xin hỏi, Công chức xin nghỉ việc theo nghị quyết 206/2019/NQ-HĐND của tỉnh Quảng Ninh, tháng 12/2021 mới được nghỉ nhưng muốn xin nghỉ trước 3 tháng có được không và được hưởng chế độ như thế nào?
Thắc mắc hợp đồng biên chế trong đơn vị hành chính sự nghiệp
Kính gửi: Luật sư. Mong luật sư dành thời gian cho tôi xin được hỏi và giải đáp trường hợp của tôi. Tôi hiện đang công tác tại một bệnh viện công từ 1990, hiện đang hưởng mức lương ngạch nhân viên _ vượt khung 1.2. Năm 2011 tôi đã học xong trung cấp diều dưỡng và liên tục công tác đến nay với công việc là điều dưỡng. Nay tôi trúng tuyển thi công chức do BV tổ chức thi tuyển. sau đó được xếp hệ số lương bậc I ngạch điều dưỡng hạng IV ( 1.86). Xin hỏi: như vậy có đúng không, tôi có còn được hưởng thêm gì ngoài hệ số chênh lệch do chuyển đổi. vì thời gian công tác của tôi lâu năm ( trên 20 năm), giờ phải hưởng mức lương quay lại ban đầu rất thiệt thòi cho tôi. Xin chân thành cảm ơn và kính chào.
Hợp đồng biên chế trong đơn vị hành chính sự nghiệp
e chào Luật sư ạ. Luật sư cho e một vấn đề sau. Đơn vị e là đơn vị sự nghiệp do ngân sách nhà nước cấp đảm bảo toàn bộ chi phí hoạt động ạ. Năm 2018, đơn vị được giao biên chế 11 người, hiện nay đơn vị có 8 người (trước đây đủ 11 người nhưng đã nghỉ hưu và chuyển công tác). Vậy đơn vị cói thể lấy nguồn ngân sách ra để ký thêm 2 hợp đồng và trả lương cho 2 hợp đồng từ nguồn ngân sách cấp hàng năm ấy không ạ?
Xin chào các Luật sư, Luật sư cho tôi hỏi là trong các cơ quan thuộc Đảng bộ tỉnh có dạng hợp đồng trong biên chế dành cho người muốn làm việc tại các cơ quan đó và có quyền lợi như trong biên chế nhưng chưa phải là công chức không? (Ngoại trừ dạng hợp đồng trong biên chế theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP vì người muốn làm việc được nhắc ở trên không làm những công việc được nêu trong Nghị định 68/2000/NĐ-CP) Cám ơn Luật sư.
Xin hỏi, Công chức xin nghỉ việc theo nghị quyết 206/2019/NQ-HĐND của tỉnh Quảng Ninh, tháng 12/2021 mới được nghỉ nhưng muốn xin nghỉ trước 3 tháng có được không và được hưởng chế độ như thế nào?
Thắc mắc hợp đồng biên chế trong đơn vị hành chính sự nghiệp
Kính gửi: Luật sư. Mong luật sư dành thời gian cho tôi xin được hỏi và giải đáp trường hợp của tôi. Tôi hiện đang công tác tại một bệnh viện công từ 1990, hiện đang hưởng mức lương ngạch nhân viên _ vượt khung 1.2. Năm 2011 tôi đã học xong trung cấp diều dưỡng và liên tục công tác đến nay với công việc là điều dưỡng. Nay tôi trúng tuyển thi công chức do BV tổ chức thi tuyển. sau đó được xếp hệ số lương bậc I ngạch điều dưỡng hạng IV ( 1.86). Xin hỏi: như vậy có đúng không, tôi có còn được hưởng thêm gì ngoài hệ số chênh lệch do chuyển đổi. vì thời gian công tác của tôi lâu năm ( trên 20 năm), giờ phải hưởng mức lương quay lại ban đầu rất thiệt thòi cho tôi. Xin chân thành cảm ơn và kính chào.
Hợp đồng biên chế trong đơn vị hành chính sự nghiệp
e chào Luật sư ạ. Luật sư cho e một vấn đề sau. Đơn vị e là đơn vị sự nghiệp do ngân sách nhà nước cấp đảm bảo toàn bộ chi phí hoạt động ạ. Năm 2018, đơn vị được giao biên chế 11 người, hiện nay đơn vị có 8 người (trước đây đủ 11 người nhưng đã nghỉ hưu và chuyển công tác). Vậy đơn vị cói thể lấy nguồn ngân sách ra để ký thêm 2 hợp đồng và trả lương cho 2 hợp đồng từ nguồn ngân sách cấp hàng năm ấy không ạ?
Xin chào các Luật sư, Luật sư cho tôi hỏi là trong các cơ quan thuộc Đảng bộ tỉnh có dạng hợp đồng trong biên chế dành cho người muốn làm việc tại các cơ quan đó và có quyền lợi như trong biên chế nhưng chưa phải là công chức không? (Ngoại trừ dạng hợp đồng trong biên chế theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP vì người muốn làm việc được nhắc ở trên không làm những công việc được nêu trong Nghị định 68/2000/NĐ-CP) Cám ơn Luật sư.