-
Những trường hợp nghỉ cách ly, thì có được tính để đóng BHXH không?
-
trường hợp KHÔNG LÀM VIỆC vẫn có lương
Hướng dẫn tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP mới được ban hành và có hiệu lực từ 01/02/2021 thì những trường hợp sau thời giờ sẽ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương mặc dù người lao động không làm việc trực tiếp ...
-
Xin chào luật sư ạ!
Tôi muôn hỏi VÊ VIỆC BÀ NGUYỄN THỊ A NGHỈ THAI SẢN NHƯNG CÔNG TY VẪN CHO NGHỈ THAI SẢN VÀ HƯỞNG LƯƠNG 75% VÌ BÀ NGUYỄN THỊ A ĐÃ CỐNG HIẾN CHO CÔNG TY VÀ LÀM CÔNG VIỆC RẤT TỐT
Như vậy trên bảng chấm công sẽ ko có ...
-
Kính gửi luật sư:
Cho tôi hỏi tôi năm nay 59 tuổi sinh tháng 7/1961 hiện đang làm Phó giám đốc 1 công ty cổ phần nhà nước giữ 60% vốn. tôi được bổ nhiệm phó giám đốc 2 nhiệm kỳ đến tháng 7/2020 thì hết thời gian bổ nhiệm của nhiệm kỳ thứ 2. công ...
-
Lao động thử việc trong thời gian nghỉ lễ có được hưởng lương không? Quy định hưởng lương trong thời gian thử việc.
Thứ nhất , thế nào là nghỉ lễ, tết:
Ngoài việc được nghỉ 12 ngày trên 1 năm được hưởng nguyên lương thì người lao động còn được hưởng nguyên mức lương ...
-
XIN CHÀO
lịch làm việc của công ty tôi là từ 7h00 đến 16h30 .nhưng do sự cố mất điện, nên cty chuyển lịch làm việc ngày hôm đó lên 14h00 đến 21h00 và tính 8 tiếng làm việc bình thường .
nhưng khi 14h00 đến cty do sự ...
-
công ty tôi hàng tháng đều bị mất điện phải cho công nhân nghỉ ,vậy cho mình hỏi trường hợp đó có được tính lương không ? nếu tính lương thì được tính như thế nào ? xin cảm ơn!
-
· Về vấn đề hưởng lương:
Căn cứ Điều 24 Nghị định 34/2011/NĐ-CP: “Chế độ, chính sách đối với công chức đang trong thời gian tạm giữ, tạm giam và tạm đình chỉ công tác”
“1. Trong thời gian tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét ...
-
Quyền con người luôn là một trong những vấn để nóng được dư luận quan tâm nhiều, đặc biệt trong lĩnh vực lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết rõ 05 quyền con người cơ bản nhất để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình trong quan hệ lao động.
Về cơ bản, quyền con ...
