Nghị định 06/2023/NĐ-CP: Điều kiện dự kiểm định chất lượng đầu vào công chức
Ngày 21/02/2023, Chính phủ ban hành Nghị định 06/2023/NĐ-CP quy định về kiểm định chất lượng đầu vào công chức. Trong đó, quy định điều kiện đăng ký, hình thức, nội dung và thời gian kiểm định chất lượng đầu vào công chức như sau: (1) Điều kiện đăng ký dự kiểm định chất lượng đầu vào công chức Những trường hợp được đăng ký Điều kiện đăng ký dự kiểm định chất lượng đầu vào công chức thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức, cụ thể: Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức: - Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam; - Đủ 18 tuổi trở lên; - Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng; - Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp; - Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; - Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ; - Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển. Những trường hợp không được đăng ký Những trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức không được đăng ký dự kiểm định chất lượng đầu vào công chức, cụ thể: - Không cư trú tại Việt Nam; - Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; - Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc. (2) Tổ chức kiểm định chất lượng đầu vào công chức - Bộ Nội vụ là cơ quan có thẩm quyền kiểm định chất lượng đầu vào công chức. - Việc kiểm định chất lượng đầu vào công chức được tổ chức định kỳ 02 lần vào tháng 7 và tháng 11 hằng năm. - Trước ngày 31 tháng 01 hằng năm, Bộ Nội vụ công bố kế hoạch tổ chức kiểm định chất lượng đầu vào công chức trên cổng thông tin điện tử của Bộ Nội vụ và trang thông tin về kiểm định chất lượng đầu vào công chức. - Trường hợp các cơ quan tuyển dụng công chức có nhu cầu kiểm định chất lượng đầu vào công chức thì xây dựng kế hoạch, thông báo theo quy định tại Điều 7 Nghị định 06/2023/NĐ-CP và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự kiểm định tại cổng thông tin điện tử của các cơ quan, tổ chức, đơn vị mình quản lý; lập danh sách thí sinh gửi Bộ Nội vụ để tổ chức kiểm định. Chậm nhất sau 30 ngày kể từ ngày nhận được danh sách, Bộ Nội vụ tiến hành tổ chức kiểm định. (3) Hình thức, nội dung và thời gian kiểm định - Hình thức kiểm định: Thi trắc nghiệm trên máy vi tính. - Nội dung kiểm định: Đánh giá năng lực tư duy, năng lực ứng dụng kiến thức vào thực tiễn; hiêu biêt chung, cơ bản của thí sinh về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Mặt trận Tô quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội, cơ quan nhà nước; quản lý hành chính nhà nước; quyền, nghĩa vụ của công chức, đạo đức công vụ; kiến thức về xã hội, văn hóa, lịch sử. - Thời gian, số lượng câu hỏi kiểm định: + Kiểm định chất lượng đầu vào đối với người tham gia thi tuyển vào vị trí việc làm có yêu cầu trình độ đại học trở lên: 120 phút, số lượng câu hỏi 100 câu. + Kiểm định chất lượng đầu vào đối với người tham gia thi tuyển vào vị trí việc làm có yêu cầu trình độ trung cấp, cao đẳng: 100 phút, số lượng câu hỏi 80 câu. Xem chi tiết tại Nghị định 06/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 10/4/2023.
Quy trình, cách thức thực hiện kiểm định chất lượng đầu vào công chức (dự kiến)
Ảnh minh họa: Kiểm định chất lượng đầu vào công chức Bộ Nội vụ đang dự thảo Đề án thực hiện thống nhất việc kiểm định chất lượng đầu vào công chức. Tại dự thảo quy trình, cách thức thực hiện thống nhất kiểm định chất lượng đầu vào công chức được đưa ra dưới dạng 2 phương án sau: a) Phương án 1: Quy trình, cách thức, địa điểm thực hiện thống nhất kiểm định chất lượng đầu vào công chức diện rộng - Quy trình: + Bước 1: Các thí sinh đủ điều kiện đăng ký dự tuyển công chức theo quy định của Luật cán bộ, công chức nộp đơn đăng ký dự tuyển cho đơn vị kiểm định chất lượng đầu vào công chức. + Bước 2: Đơn vị kiểm định chất lượng đầu vào tổ chức kiểm định chất lượng đầu vào công chức và cấp giấy chứng nhận cho các thí sinh đạt điều kiện. Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu trả lời đúng cho từng phần thi, nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển cấp Giấy chứng nhận. Giấy chứng nhận này là cơ sở để các cơ quan tuyển dụng công chức thực hiện các bước tiếp theo trong quy trình tuyển dụng. Giấy chứng nhận có giá trị sử dụng trong 12 tháng kể từ ngày cấp để thí sinh đăng ký tuyển dụng vòng hai. Giấy chứng nhận có giá trị trong phạm vi cả nước, cho tất cả các vị trí tuyển dụng. - Cách thức thực hiện thống nhất kiểm định chất lượng đầu vào công chức: Kiểm định chất lượng đầu vào công chức (vòng 1 trong quy trình tuyển dụng) được thực hiện bằng hình thức thi trên máy vi tính. Kết quả thông báo cho thí sinh được biết ngay sau khi làm bài thi trên máy vi tính. Thí sinh được cấp giấy chứng nhận trong vòng 05 ngày làm việc. - Địa điểm thực hiện kiểm định chất lượng đầu vào công chức: + Thực hiện kiểm định chất lượng đầu vào công chức tập trung tại Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh, thành phố Huế và thành phố Buôn Ma Thuột. + Trường hợp các thí sinh không có điều kiện kiểm định tại 04 địa điểm trên thì đơn vị kiểm định chất lượng đầu vào bố trí nhân sự, phần mềm, ngân hàng đề thi để thực hiện kiểm định tại địa phương. - Số lần kiểm định: Thực hiện kiểm định chất lượng đầu vào tập trung ít nhất 02 lần/01 năm. Các thí sinh không đạt yêu cầu được đăng ký thi lại sau 06 tháng kể từ khi kiểm định không đạt ở lần trước. b) Phương án 2: Quy trình, cách thức, địa điểm thực hiện thống nhất kiểm định chất lượng đầu vào công chức theo đề nghị của cơ quan, đơn vị tuyển dụng - Quy trình: + Bước 1: Căn cứ Kế hoạch tuyển dụng, sau khi thông báo tuyển dụng, nhận và thẩm định hồ sơ đăng ký tuyển dụng, cơ quan, tổ chức, đơn vị được phân cấp thẩm quyền tuyển dụng công chức lập danh sách thí sinh đủ điều kiện về hồ sơ để tham gia kỳ thi tuyển dụng công chức, lập danh sách thí sinh được miễn phần thi ngoại ngữ và phần thi tin học tại vòng 1 theo quy định. Danh sách được gửi Bộ Nội vụ và đơn vị kiểm định chất lượng đầu vào. + Bước 2: Đơn vị kiểm định chất lượng đầu vào thực hiện kiểm định. + Bước 3: Kết quả kiểm định được đơn vị kiểm định chất lượng đầu vào gửi về Hội đồng tuyển dụng công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị tại các Bộ, ngành, địa phương để xác định người dự tuyển được thi tiếp vòng 2, đồng thời gửi về Bộ Nội vụ để theo dõi. - Cách thức thực hiện thống nhất kiểm định chất lượng đầu vào công chức: Kiểm định chất lượng đầu vào công chức (vòng 1 trong quy trình tuyển dụng) được thực hiện bằng hình thức thi trên máy vi tính. Kết quả thông báo cho thí sinh được biết ngay sau khi làm bài thi trên máy vi tính. Thí sinh được cấp giấy chứng nhận trong vòng 05 ngày làm việc. - Địa điểm thực hiện kiểm định chất lượng đầu vào công chức: + Đối với tuyển dụng công chức cho các cơ quan ở trung ương: Thực hiện kiểm định chất lượng đầu vào công chức tập trung tại Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh, thành phố Huế và thành phố Buôn Ma Thuột. + Đối với tuyển dụng công chức cho các cơ quan ở địa phương: đơn vị kiểm định chất lượng đầu vào bố trí nhân sự, phần mềm, ngân hàng đề thi để thực hiện kiểm định tại địa phương. - Số lần kiểm định: Thực hiện kiểm định chất lượng đầu vào công chức theo kế hoạch tuyển dụng của cơ quan tuyển dụng. Bộ Nội vụ đề xuất thực hiện Phương án 1. *** Về lộ trình thực hiện: Thể chế hóa Nghị quyết 26-NQ/TW, Khoản 6, Điều 1, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức quy định: “Thực hiện kiểm định chất lượng đầu vào công chức, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 37 của Luật này. Việc kiểm định chất lượng đầu vào công chức được thực hiện theo lộ trình, bảo đảm công khai, minh bạch, thiết thực, hiệu quả” + Giai đoạn 2021-2022: - Tiếp tục hoàn thiện các quy định pháp lý về kiểm định chất lượng đầu vào công chức. - Tổ chức thống nhất kiểm định chất lượng đầu vào công chức cho các cơ quan trung ương. + Giai đoạn sau năm 2022: Thực hiện đồng bộ các nội dung của Đề án. Xem nội dung dự thảo đề án tại file đính kèm:
Nghị định 06/2023/NĐ-CP: Điều kiện dự kiểm định chất lượng đầu vào công chức
Ngày 21/02/2023, Chính phủ ban hành Nghị định 06/2023/NĐ-CP quy định về kiểm định chất lượng đầu vào công chức. Trong đó, quy định điều kiện đăng ký, hình thức, nội dung và thời gian kiểm định chất lượng đầu vào công chức như sau: (1) Điều kiện đăng ký dự kiểm định chất lượng đầu vào công chức Những trường hợp được đăng ký Điều kiện đăng ký dự kiểm định chất lượng đầu vào công chức thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức, cụ thể: Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức: - Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam; - Đủ 18 tuổi trở lên; - Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng; - Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp; - Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; - Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ; - Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển. Những trường hợp không được đăng ký Những trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức không được đăng ký dự kiểm định chất lượng đầu vào công chức, cụ thể: - Không cư trú tại Việt Nam; - Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; - Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc. (2) Tổ chức kiểm định chất lượng đầu vào công chức - Bộ Nội vụ là cơ quan có thẩm quyền kiểm định chất lượng đầu vào công chức. - Việc kiểm định chất lượng đầu vào công chức được tổ chức định kỳ 02 lần vào tháng 7 và tháng 11 hằng năm. - Trước ngày 31 tháng 01 hằng năm, Bộ Nội vụ công bố kế hoạch tổ chức kiểm định chất lượng đầu vào công chức trên cổng thông tin điện tử của Bộ Nội vụ và trang thông tin về kiểm định chất lượng đầu vào công chức. - Trường hợp các cơ quan tuyển dụng công chức có nhu cầu kiểm định chất lượng đầu vào công chức thì xây dựng kế hoạch, thông báo theo quy định tại Điều 7 Nghị định 06/2023/NĐ-CP và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự kiểm định tại cổng thông tin điện tử của các cơ quan, tổ chức, đơn vị mình quản lý; lập danh sách thí sinh gửi Bộ Nội vụ để tổ chức kiểm định. Chậm nhất sau 30 ngày kể từ ngày nhận được danh sách, Bộ Nội vụ tiến hành tổ chức kiểm định. (3) Hình thức, nội dung và thời gian kiểm định - Hình thức kiểm định: Thi trắc nghiệm trên máy vi tính. - Nội dung kiểm định: Đánh giá năng lực tư duy, năng lực ứng dụng kiến thức vào thực tiễn; hiêu biêt chung, cơ bản của thí sinh về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Mặt trận Tô quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội, cơ quan nhà nước; quản lý hành chính nhà nước; quyền, nghĩa vụ của công chức, đạo đức công vụ; kiến thức về xã hội, văn hóa, lịch sử. - Thời gian, số lượng câu hỏi kiểm định: + Kiểm định chất lượng đầu vào đối với người tham gia thi tuyển vào vị trí việc làm có yêu cầu trình độ đại học trở lên: 120 phút, số lượng câu hỏi 100 câu. + Kiểm định chất lượng đầu vào đối với người tham gia thi tuyển vào vị trí việc làm có yêu cầu trình độ trung cấp, cao đẳng: 100 phút, số lượng câu hỏi 80 câu. Xem chi tiết tại Nghị định 06/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 10/4/2023.
Quy trình, cách thức thực hiện kiểm định chất lượng đầu vào công chức (dự kiến)
Ảnh minh họa: Kiểm định chất lượng đầu vào công chức Bộ Nội vụ đang dự thảo Đề án thực hiện thống nhất việc kiểm định chất lượng đầu vào công chức. Tại dự thảo quy trình, cách thức thực hiện thống nhất kiểm định chất lượng đầu vào công chức được đưa ra dưới dạng 2 phương án sau: a) Phương án 1: Quy trình, cách thức, địa điểm thực hiện thống nhất kiểm định chất lượng đầu vào công chức diện rộng - Quy trình: + Bước 1: Các thí sinh đủ điều kiện đăng ký dự tuyển công chức theo quy định của Luật cán bộ, công chức nộp đơn đăng ký dự tuyển cho đơn vị kiểm định chất lượng đầu vào công chức. + Bước 2: Đơn vị kiểm định chất lượng đầu vào tổ chức kiểm định chất lượng đầu vào công chức và cấp giấy chứng nhận cho các thí sinh đạt điều kiện. Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu trả lời đúng cho từng phần thi, nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển cấp Giấy chứng nhận. Giấy chứng nhận này là cơ sở để các cơ quan tuyển dụng công chức thực hiện các bước tiếp theo trong quy trình tuyển dụng. Giấy chứng nhận có giá trị sử dụng trong 12 tháng kể từ ngày cấp để thí sinh đăng ký tuyển dụng vòng hai. Giấy chứng nhận có giá trị trong phạm vi cả nước, cho tất cả các vị trí tuyển dụng. - Cách thức thực hiện thống nhất kiểm định chất lượng đầu vào công chức: Kiểm định chất lượng đầu vào công chức (vòng 1 trong quy trình tuyển dụng) được thực hiện bằng hình thức thi trên máy vi tính. Kết quả thông báo cho thí sinh được biết ngay sau khi làm bài thi trên máy vi tính. Thí sinh được cấp giấy chứng nhận trong vòng 05 ngày làm việc. - Địa điểm thực hiện kiểm định chất lượng đầu vào công chức: + Thực hiện kiểm định chất lượng đầu vào công chức tập trung tại Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh, thành phố Huế và thành phố Buôn Ma Thuột. + Trường hợp các thí sinh không có điều kiện kiểm định tại 04 địa điểm trên thì đơn vị kiểm định chất lượng đầu vào bố trí nhân sự, phần mềm, ngân hàng đề thi để thực hiện kiểm định tại địa phương. - Số lần kiểm định: Thực hiện kiểm định chất lượng đầu vào tập trung ít nhất 02 lần/01 năm. Các thí sinh không đạt yêu cầu được đăng ký thi lại sau 06 tháng kể từ khi kiểm định không đạt ở lần trước. b) Phương án 2: Quy trình, cách thức, địa điểm thực hiện thống nhất kiểm định chất lượng đầu vào công chức theo đề nghị của cơ quan, đơn vị tuyển dụng - Quy trình: + Bước 1: Căn cứ Kế hoạch tuyển dụng, sau khi thông báo tuyển dụng, nhận và thẩm định hồ sơ đăng ký tuyển dụng, cơ quan, tổ chức, đơn vị được phân cấp thẩm quyền tuyển dụng công chức lập danh sách thí sinh đủ điều kiện về hồ sơ để tham gia kỳ thi tuyển dụng công chức, lập danh sách thí sinh được miễn phần thi ngoại ngữ và phần thi tin học tại vòng 1 theo quy định. Danh sách được gửi Bộ Nội vụ và đơn vị kiểm định chất lượng đầu vào. + Bước 2: Đơn vị kiểm định chất lượng đầu vào thực hiện kiểm định. + Bước 3: Kết quả kiểm định được đơn vị kiểm định chất lượng đầu vào gửi về Hội đồng tuyển dụng công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị tại các Bộ, ngành, địa phương để xác định người dự tuyển được thi tiếp vòng 2, đồng thời gửi về Bộ Nội vụ để theo dõi. - Cách thức thực hiện thống nhất kiểm định chất lượng đầu vào công chức: Kiểm định chất lượng đầu vào công chức (vòng 1 trong quy trình tuyển dụng) được thực hiện bằng hình thức thi trên máy vi tính. Kết quả thông báo cho thí sinh được biết ngay sau khi làm bài thi trên máy vi tính. Thí sinh được cấp giấy chứng nhận trong vòng 05 ngày làm việc. - Địa điểm thực hiện kiểm định chất lượng đầu vào công chức: + Đối với tuyển dụng công chức cho các cơ quan ở trung ương: Thực hiện kiểm định chất lượng đầu vào công chức tập trung tại Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh, thành phố Huế và thành phố Buôn Ma Thuột. + Đối với tuyển dụng công chức cho các cơ quan ở địa phương: đơn vị kiểm định chất lượng đầu vào bố trí nhân sự, phần mềm, ngân hàng đề thi để thực hiện kiểm định tại địa phương. - Số lần kiểm định: Thực hiện kiểm định chất lượng đầu vào công chức theo kế hoạch tuyển dụng của cơ quan tuyển dụng. Bộ Nội vụ đề xuất thực hiện Phương án 1. *** Về lộ trình thực hiện: Thể chế hóa Nghị quyết 26-NQ/TW, Khoản 6, Điều 1, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức quy định: “Thực hiện kiểm định chất lượng đầu vào công chức, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 37 của Luật này. Việc kiểm định chất lượng đầu vào công chức được thực hiện theo lộ trình, bảo đảm công khai, minh bạch, thiết thực, hiệu quả” + Giai đoạn 2021-2022: - Tiếp tục hoàn thiện các quy định pháp lý về kiểm định chất lượng đầu vào công chức. - Tổ chức thống nhất kiểm định chất lượng đầu vào công chức cho các cơ quan trung ương. + Giai đoạn sau năm 2022: Thực hiện đồng bộ các nội dung của Đề án. Xem nội dung dự thảo đề án tại file đính kèm:
