Bị tạm giam có được nhận bảo hiểm xã hội một lần
Dear luật sư Luật sư tư vấn giúp tôi người lao động bị tam giam,(từ tháng 12 năm 2017 đến nay) Công ty đã tạm hoãn hợp đồng lao động với người lao động và không thực hiện việc tham gia các chế độ chính sách cho người lao động. Người lao động có làm thủ tục ủy Quyền cho thân nhân của người lao động đi nhận BHXH một lần. vậy luật sư tư vấn giúp tôi trường hợp này thân nhân của người lao động có được nhận bảo hiểm xã hội một lần (sau một năm kể từ ngày công ty không tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động) hay không? (do không có quyết định chấm dứt hợp đồng lao động mà chỉ có Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động). Cám ơn luật sư
Người lao động bị tạm giam, tạm giữ có dừng đóng BHXH không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 7 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH 2017 quy định về việc đóng BHXH trong thời gian tại đình chỉ công tác để điều tra: “Điều 42. Quản lý đối tượng ... 7. Người lao động mà bị tạm giam, tạm giữ hoặc tạm đình chỉ công tác để điều tra, xem xét kết luận có vi phạm hay không vi phạm pháp luật thì người lao động và đơn vị được tạm dừng đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN nhưng vẫn phải đóng BHYT hằng tháng bằng 4,5% của 50% mức tiền lương tháng mà người lao động được hưởng theo quy định của pháp luật. Sau thời gian tạm giam, tạm giữ hoặc tạm đình chỉ công tác nếu được cơ quan có thẩm quyền xác định bị oan, sai, không vi phạm pháp luật thì thực hiện việc đóng bù BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN trên tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc và truy đóng BHYT trên số tiền lương được truy lĩnh, không tính lãi đối với số tiền truy đóng; trường hợp cơ quan có thẩm quyền xác định người lao động là có tội thì không thực hiện việc đóng bù BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN và không phải truy đóng BHYT cho thời gian bị tạm giam.” Do đó, trường hợp bị tạm đình chỉ công tác để phục vụ công tác điều tra thì đơn vị và NLĐ (bao gồm các cán bộ, công, viên chức) được tạm dừng đóng BHXH nhưng phải đóng BHYT theo quy định trên.
Chào Luật sư! Luật sư cho tôi hỏi công ty tôi là doanh nghiệp nhà nước. người lao động bị bắt tạm giam về hành vi cố ý làm trái quy định của nhà nước gây hậu quả nghiêm trọng nhưng đang trong quá trình điều tra chưa đưa ra xét xử. Luật sư cho tôi hỏi trường hợp này lương và các chế độ bảo hiểm của người lao động sẽ được tính như thế nào. cảm ơn luật sư
Bị tạm giam có được nhận bảo hiểm xã hội một lần
Dear luật sư Luật sư tư vấn giúp tôi người lao động bị tam giam,(từ tháng 12 năm 2017 đến nay) Công ty đã tạm hoãn hợp đồng lao động với người lao động và không thực hiện việc tham gia các chế độ chính sách cho người lao động. Người lao động có làm thủ tục ủy Quyền cho thân nhân của người lao động đi nhận BHXH một lần. vậy luật sư tư vấn giúp tôi trường hợp này thân nhân của người lao động có được nhận bảo hiểm xã hội một lần (sau một năm kể từ ngày công ty không tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động) hay không? (do không có quyết định chấm dứt hợp đồng lao động mà chỉ có Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động). Cám ơn luật sư
Người lao động bị tạm giam, tạm giữ có dừng đóng BHXH không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 7 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH 2017 quy định về việc đóng BHXH trong thời gian tại đình chỉ công tác để điều tra: “Điều 42. Quản lý đối tượng ... 7. Người lao động mà bị tạm giam, tạm giữ hoặc tạm đình chỉ công tác để điều tra, xem xét kết luận có vi phạm hay không vi phạm pháp luật thì người lao động và đơn vị được tạm dừng đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN nhưng vẫn phải đóng BHYT hằng tháng bằng 4,5% của 50% mức tiền lương tháng mà người lao động được hưởng theo quy định của pháp luật. Sau thời gian tạm giam, tạm giữ hoặc tạm đình chỉ công tác nếu được cơ quan có thẩm quyền xác định bị oan, sai, không vi phạm pháp luật thì thực hiện việc đóng bù BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN trên tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc và truy đóng BHYT trên số tiền lương được truy lĩnh, không tính lãi đối với số tiền truy đóng; trường hợp cơ quan có thẩm quyền xác định người lao động là có tội thì không thực hiện việc đóng bù BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN và không phải truy đóng BHYT cho thời gian bị tạm giam.” Do đó, trường hợp bị tạm đình chỉ công tác để phục vụ công tác điều tra thì đơn vị và NLĐ (bao gồm các cán bộ, công, viên chức) được tạm dừng đóng BHXH nhưng phải đóng BHYT theo quy định trên.
Chào Luật sư! Luật sư cho tôi hỏi công ty tôi là doanh nghiệp nhà nước. người lao động bị bắt tạm giam về hành vi cố ý làm trái quy định của nhà nước gây hậu quả nghiêm trọng nhưng đang trong quá trình điều tra chưa đưa ra xét xử. Luật sư cho tôi hỏi trường hợp này lương và các chế độ bảo hiểm của người lao động sẽ được tính như thế nào. cảm ơn luật sư
