Người dân bắt được đối tượng bị truy nã thì có được thưởng tiền không?
Khi nào một người bị truy nã? Nếu bắt được người bị truy nã có được thưởng tiền hay không? Đây là thắc mắc của một số người dân, liệu có giống như những phim kiếm hiệp nếu bắt được đối tượng bị truy nã sẽ được thưởng trăm lượng vàng, ngàn lượng vàng? Bài viết sẽ cung cấp một số thông tin liên quan đến vấn đề này. Truy nã được quy định như thế nào? Truy nã là việc cơ quan điều tra ra quyết định để truy tìm tung tích của người vi phạm pháp luật hình sự (đã có hoặc chưa có bản án xét xử của tòa án) khi người đó bỏ trốn hoặc không biết đang ở đâu. Truy nã tội phạm là hoạt động tố tụng hình sự – nghiệp vụ của lực lượng công an nhân dân trong đấu tranh phòng, chống tội phạm nhằm phát hiện, tìm kiếm, bắt giữ người có hành vi phạm tội đang lẩn trốn theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền, phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án phạt tù hoặc tử hình. Căn cứ nào để quyết định truy nã? Cơ quan có thẩm quyền chỉ được ra quyết định truy nã khi có đủ các điều kiện sau đây: - Đối tượng bị áp dụng: Truy nã có thể được áp dụng với một trong các đối tượng: Bị can, bị cáo; người bị kết án trục xuất, người chấp hành án trục xuất; người bị kết án phạt tù; người bị kết án tử hình; người đang chấp hành án phạt tù, người được tạm đình chỉ chấp hành án phạt tù, người được hoãn chấp hành án bỏ trốn hoặc không biết đang ở đâu. - Có đủ căn cứ xác định đối tượng trên đã bỏ trốn hoặc không biết đang ở đâu và đã tiến hành các biện pháp xác minh, truy bắt nhưng không có kết quả; - Đã xác định chính xác lý lịch, các đặc điểm để nhận dạng đối tượng bỏ trốn. Trong đó, theo quy định tại Điều 2 Thông tư liên tịch 13/2012/TTLT-BCA-BTP-VKSNDTC-TANDTC, các đối tượng sau đây nếu bỏ trốn thì sẽ bị truy nã: - Bị can, bị cáo - Người bị kết án trục xuất, người chấp hành án phạt trục xuất - Người bị kết án phạt tù, tử hình - Người đang, tạm đình chỉ hoặc hoãn chấp hành án phạt tù Khi đó, theo Điều 112 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015, bất cứ ai cũng có quyền bắt và giải ngay người đang bị truy nã đến cơ quan công an, Viện kiểm sát, ủy ban nhân dân nơi gần nhất. Các cơ quan này phải lập biên bản tiếp nhận và báo ngay hoặc giải ngay người bị truy nã đến cơ quan có thẩm quyền. Bắt được người bị truy nã có được thưởng tiền không? Hiện nay, theo pháp luật hiện hành chưa có quy định cụ thể cho việc hứa thưởng với những người dân phối hợp vây bắt đối tượng phạm nhân trốn thoát. Tuy nhiên, trước đây thì Bộ Công an có đề xuất thưởng 5 triệu đồng cho cá nhân và nhiều nhất là 20 triệu đồng cho tổ chức có thành tích trong công tác phòng, chống tội phạm, gia đình và người trực tiếp tham gia phòng, chống tội phạm bị thiệt hại về tính mạng, sức khỏe hay tài sản và các đơn vị liên quan đến hoạt động phòng, chống tội phạm ở trung ương và địa phương. Khoản tiền thưởng này sẽ được trích từ quỹ tài chính nhà nước ngoài ngân sách cho người bắt tội phạm bị truy nã. Mặc dù khi dự thảo này được đề xuất có rất nhiều người đồng tình ủng hộ, nhưng bên cạnh vẫn còn nhiều ý kiến trái chiều cho rằng mức thưởng này còn chưa phù hợp vì hành vi của những kẻ phạm tội rất hung hãn có thể gây ra những rủi ro không đáng có cho người dân. Khi bắt được người bị truy nã, người dân cần làm gì? Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015,, quy định về việc bắt người đang bị truy nã như sau: Đối với người đang bị truy nã thì bất kỳ người nào cũng có quyền bắt và giải ngay người bị bắt đến cơ quan Công an, Viện kiểm sát hoặc Ủy ban nhân dân nơi gần nhất. Các cơ quan này phải lập biên bản tiếp nhận và giải ngay người bị bắt hoặc báo ngay cho Cơ quan điều tra có thẩm quyền. Khi bắt người đang bị truy nã thì người nào cũng có quyền tước vũ khí, hung khí của người bị bắt. Trường hợp Công an xã, phường, thị trấn, Đồn Công an phát hiện bắt giữ, tiếp nhận người đang bị truy nã thì thu giữ, tạm giữ vũ khí, hung khí và bảo quản tài liệu, đồ vật có liên quan, lập biên bản bắt giữ người, lấy lời khai ban đầu; giải ngay người bị bắt hoặc báo ngay cho Cơ quan điều tra có thẩm quyền. Như vậy, theo quy định nêu trên, khi người dân bắt được người đang bị truy nã thì có thể giải ngay đến những cơ quan sau đây: - Cơ quan Công an nơi gần nhất; - Viện kiểm sát nơi gần nhất; - Ủy ban nhân dân nơi gần nhất. Khi tiếp nhận người đang bị truy nã thì các cơ quan này phải lập biên bản tiếp nhận và giải ngay người bị bắt hoặc báo ngay cho Cơ quan điều tra có thẩm quyền.
4 khoản tiền người lao động sẽ nhận dịp Tết 2022
Đã bước vào những ngày cuối năm 2021, có lẽ mọi người lao động đều mong muốn được quay trở về bên gia đình để đón Tết sau một năm làm việc vất vả. Sau đây là 04 khoản tiền mà người lao động có thể nhận vào dịp Tết 2022. 4 khoản tiền người lao động sẽ nhận dịp Tết 2022 - Minh họa 1. Người lao động được nhận tiền thưởng Tết Định nghĩa về tiền thưởng: Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động (Căn cứ theo quy định tại điều 104 Bộ luật lao động 2019) Theo đó, tiền thưởng Tết không phải khoản tiền mà người sử dụng lao động bắt buộc phải trả cho người lao động mà phụ thuộc vào việc thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế nội bộ doanh nghiệp. Nếu không có thỏa thuận, người sử dụng lao động không nhất định phải trả khoản tiền này. Tuy nhiên lưu ý rằng: Căn cứ theo Khoản 1 Điều 570 Bộ luật Dân sự 2015, trong trường hợp Doanh nghiệp đã thông báo công khai sẽ thưởng Tết cho người lao động thì pháp luật buộc Doanh nghiệp phải thưởng. “1. Người đã công khai hứa thưởng phải trả thưởng cho người đã thực hiện công việc theo yêu cầu của người hứa thưởng.” Mời mọi người xem thêm bài viết liên quan: >>> Tiền thưởng Tết có phải nộp thuế thu nhập cá nhân? 2. Người lao động được nhận lương tháng 13 Căn cứ theo Công văn 560/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xác định “lương tháng 13” là tiền thưởng. Vậy theo như phân tích tại (1), lương tháng 13 là tiền thưởng và đây cũng không phải số tiền mà doanh nghiệp nhất định phải trả cho người lao động. Mức lương tháng 13 sẽ được chi trả tùy vào sự thỏa thuận của người lao động và người sử dụng lao động, thông thường sẽ bằng với mức lương hàng tháng của người lao động. Lưu ý: Tiền lương tháng 13 là khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân, phải đóng thuế thu nhập cá nhân theo quy định. Lương tháng 13 được trả vào tháng nào thì thuế thu nhập cá nhân được tính vào tháng đó. Lương tháng 13 sẽ không tính vào mức lương đóng BHXH. 3. Người lao động đủ điều kiện có thể nhận 300.000 đồng tiền hỗ trợ từ Công Đoàn. Căn cứ vào Kế hoạch 146/KH-TLĐ, người lao động thuộc 2 nhóm đối tượng sau đây sẽ được nhận mức trợ cấp 300.000 đồng/người. -Người lao động có đóng BHXH tại doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập có đóng kinh phí công đoàn -Cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh khó khăn. Tổng số nguồn kinh phí dự kiến: 8.000.000 (người) x 300.000 đồng/người = 2.400.000.000.000 đồng (hai nghìn bốn trăm tỉ đồng). Mời mọi người xem thêm bài viết liên quan: >>> Tết nguyên đán 2022: Cán bộ, công chức, viên chức khó khăn đừng quên nhận khoản tiền này. 4. Người lao động có thể nhận quà từ phía Công đoàn Ngoài khoản hỗ trợ 300.000 đồng/người tại (3), Kế hoạch 146 còn có các phần quà gửi đến người lao động nhằm hỗ trợ phần nào đó đời sống của người lao động như: - Thăm, tặng quà cho người có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, người đang điều trị Covid-19 - Tổ chức xe đưa đón hoặc hỗ trợ toàn bộ, một phần vé tàu, xe, máy bay, phương tiện để đưa người lao động về quê đón Tết, trở lại làm việc - Tổ chức các hoạt động vui Xuân, thăm hỏi, động viên đoàn viên và người lao động không có điều kiện về quê đón Tết đầm ấm, vui tươi, mang dấu ấn công đoàn - Tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng các nội dung chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho Đoàn viên và người lao động trong dịp Tết - Hỗ trợ, tư vấn và hướng dẫn đoàn viên và người lao động, người sử dụng lao động hoàn thiện thủ tục, giấy tờ để nhận các gói hỗ trợ của Chính phủ Mỗi địa phương khác nhau sẽ có mức hỗ trợ khác nhau tùy thuộc vào hoàn cảnh và điều kiện riêng biệt. Căn cứ trên nguồn quỹ tài chính công đoàn mà các chính sách hỗ trợ, động viên, thăm hỏi người lao động của từng địa phương sẽ là khác nhau.
Người dân bắt được đối tượng bị truy nã thì có được thưởng tiền không?
Khi nào một người bị truy nã? Nếu bắt được người bị truy nã có được thưởng tiền hay không? Đây là thắc mắc của một số người dân, liệu có giống như những phim kiếm hiệp nếu bắt được đối tượng bị truy nã sẽ được thưởng trăm lượng vàng, ngàn lượng vàng? Bài viết sẽ cung cấp một số thông tin liên quan đến vấn đề này. Truy nã được quy định như thế nào? Truy nã là việc cơ quan điều tra ra quyết định để truy tìm tung tích của người vi phạm pháp luật hình sự (đã có hoặc chưa có bản án xét xử của tòa án) khi người đó bỏ trốn hoặc không biết đang ở đâu. Truy nã tội phạm là hoạt động tố tụng hình sự – nghiệp vụ của lực lượng công an nhân dân trong đấu tranh phòng, chống tội phạm nhằm phát hiện, tìm kiếm, bắt giữ người có hành vi phạm tội đang lẩn trốn theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền, phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án phạt tù hoặc tử hình. Căn cứ nào để quyết định truy nã? Cơ quan có thẩm quyền chỉ được ra quyết định truy nã khi có đủ các điều kiện sau đây: - Đối tượng bị áp dụng: Truy nã có thể được áp dụng với một trong các đối tượng: Bị can, bị cáo; người bị kết án trục xuất, người chấp hành án trục xuất; người bị kết án phạt tù; người bị kết án tử hình; người đang chấp hành án phạt tù, người được tạm đình chỉ chấp hành án phạt tù, người được hoãn chấp hành án bỏ trốn hoặc không biết đang ở đâu. - Có đủ căn cứ xác định đối tượng trên đã bỏ trốn hoặc không biết đang ở đâu và đã tiến hành các biện pháp xác minh, truy bắt nhưng không có kết quả; - Đã xác định chính xác lý lịch, các đặc điểm để nhận dạng đối tượng bỏ trốn. Trong đó, theo quy định tại Điều 2 Thông tư liên tịch 13/2012/TTLT-BCA-BTP-VKSNDTC-TANDTC, các đối tượng sau đây nếu bỏ trốn thì sẽ bị truy nã: - Bị can, bị cáo - Người bị kết án trục xuất, người chấp hành án phạt trục xuất - Người bị kết án phạt tù, tử hình - Người đang, tạm đình chỉ hoặc hoãn chấp hành án phạt tù Khi đó, theo Điều 112 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015, bất cứ ai cũng có quyền bắt và giải ngay người đang bị truy nã đến cơ quan công an, Viện kiểm sát, ủy ban nhân dân nơi gần nhất. Các cơ quan này phải lập biên bản tiếp nhận và báo ngay hoặc giải ngay người bị truy nã đến cơ quan có thẩm quyền. Bắt được người bị truy nã có được thưởng tiền không? Hiện nay, theo pháp luật hiện hành chưa có quy định cụ thể cho việc hứa thưởng với những người dân phối hợp vây bắt đối tượng phạm nhân trốn thoát. Tuy nhiên, trước đây thì Bộ Công an có đề xuất thưởng 5 triệu đồng cho cá nhân và nhiều nhất là 20 triệu đồng cho tổ chức có thành tích trong công tác phòng, chống tội phạm, gia đình và người trực tiếp tham gia phòng, chống tội phạm bị thiệt hại về tính mạng, sức khỏe hay tài sản và các đơn vị liên quan đến hoạt động phòng, chống tội phạm ở trung ương và địa phương. Khoản tiền thưởng này sẽ được trích từ quỹ tài chính nhà nước ngoài ngân sách cho người bắt tội phạm bị truy nã. Mặc dù khi dự thảo này được đề xuất có rất nhiều người đồng tình ủng hộ, nhưng bên cạnh vẫn còn nhiều ý kiến trái chiều cho rằng mức thưởng này còn chưa phù hợp vì hành vi của những kẻ phạm tội rất hung hãn có thể gây ra những rủi ro không đáng có cho người dân. Khi bắt được người bị truy nã, người dân cần làm gì? Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015,, quy định về việc bắt người đang bị truy nã như sau: Đối với người đang bị truy nã thì bất kỳ người nào cũng có quyền bắt và giải ngay người bị bắt đến cơ quan Công an, Viện kiểm sát hoặc Ủy ban nhân dân nơi gần nhất. Các cơ quan này phải lập biên bản tiếp nhận và giải ngay người bị bắt hoặc báo ngay cho Cơ quan điều tra có thẩm quyền. Khi bắt người đang bị truy nã thì người nào cũng có quyền tước vũ khí, hung khí của người bị bắt. Trường hợp Công an xã, phường, thị trấn, Đồn Công an phát hiện bắt giữ, tiếp nhận người đang bị truy nã thì thu giữ, tạm giữ vũ khí, hung khí và bảo quản tài liệu, đồ vật có liên quan, lập biên bản bắt giữ người, lấy lời khai ban đầu; giải ngay người bị bắt hoặc báo ngay cho Cơ quan điều tra có thẩm quyền. Như vậy, theo quy định nêu trên, khi người dân bắt được người đang bị truy nã thì có thể giải ngay đến những cơ quan sau đây: - Cơ quan Công an nơi gần nhất; - Viện kiểm sát nơi gần nhất; - Ủy ban nhân dân nơi gần nhất. Khi tiếp nhận người đang bị truy nã thì các cơ quan này phải lập biên bản tiếp nhận và giải ngay người bị bắt hoặc báo ngay cho Cơ quan điều tra có thẩm quyền.
4 khoản tiền người lao động sẽ nhận dịp Tết 2022
Đã bước vào những ngày cuối năm 2021, có lẽ mọi người lao động đều mong muốn được quay trở về bên gia đình để đón Tết sau một năm làm việc vất vả. Sau đây là 04 khoản tiền mà người lao động có thể nhận vào dịp Tết 2022. 4 khoản tiền người lao động sẽ nhận dịp Tết 2022 - Minh họa 1. Người lao động được nhận tiền thưởng Tết Định nghĩa về tiền thưởng: Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động (Căn cứ theo quy định tại điều 104 Bộ luật lao động 2019) Theo đó, tiền thưởng Tết không phải khoản tiền mà người sử dụng lao động bắt buộc phải trả cho người lao động mà phụ thuộc vào việc thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế nội bộ doanh nghiệp. Nếu không có thỏa thuận, người sử dụng lao động không nhất định phải trả khoản tiền này. Tuy nhiên lưu ý rằng: Căn cứ theo Khoản 1 Điều 570 Bộ luật Dân sự 2015, trong trường hợp Doanh nghiệp đã thông báo công khai sẽ thưởng Tết cho người lao động thì pháp luật buộc Doanh nghiệp phải thưởng. “1. Người đã công khai hứa thưởng phải trả thưởng cho người đã thực hiện công việc theo yêu cầu của người hứa thưởng.” Mời mọi người xem thêm bài viết liên quan: >>> Tiền thưởng Tết có phải nộp thuế thu nhập cá nhân? 2. Người lao động được nhận lương tháng 13 Căn cứ theo Công văn 560/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xác định “lương tháng 13” là tiền thưởng. Vậy theo như phân tích tại (1), lương tháng 13 là tiền thưởng và đây cũng không phải số tiền mà doanh nghiệp nhất định phải trả cho người lao động. Mức lương tháng 13 sẽ được chi trả tùy vào sự thỏa thuận của người lao động và người sử dụng lao động, thông thường sẽ bằng với mức lương hàng tháng của người lao động. Lưu ý: Tiền lương tháng 13 là khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân, phải đóng thuế thu nhập cá nhân theo quy định. Lương tháng 13 được trả vào tháng nào thì thuế thu nhập cá nhân được tính vào tháng đó. Lương tháng 13 sẽ không tính vào mức lương đóng BHXH. 3. Người lao động đủ điều kiện có thể nhận 300.000 đồng tiền hỗ trợ từ Công Đoàn. Căn cứ vào Kế hoạch 146/KH-TLĐ, người lao động thuộc 2 nhóm đối tượng sau đây sẽ được nhận mức trợ cấp 300.000 đồng/người. -Người lao động có đóng BHXH tại doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập có đóng kinh phí công đoàn -Cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh khó khăn. Tổng số nguồn kinh phí dự kiến: 8.000.000 (người) x 300.000 đồng/người = 2.400.000.000.000 đồng (hai nghìn bốn trăm tỉ đồng). Mời mọi người xem thêm bài viết liên quan: >>> Tết nguyên đán 2022: Cán bộ, công chức, viên chức khó khăn đừng quên nhận khoản tiền này. 4. Người lao động có thể nhận quà từ phía Công đoàn Ngoài khoản hỗ trợ 300.000 đồng/người tại (3), Kế hoạch 146 còn có các phần quà gửi đến người lao động nhằm hỗ trợ phần nào đó đời sống của người lao động như: - Thăm, tặng quà cho người có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, người đang điều trị Covid-19 - Tổ chức xe đưa đón hoặc hỗ trợ toàn bộ, một phần vé tàu, xe, máy bay, phương tiện để đưa người lao động về quê đón Tết, trở lại làm việc - Tổ chức các hoạt động vui Xuân, thăm hỏi, động viên đoàn viên và người lao động không có điều kiện về quê đón Tết đầm ấm, vui tươi, mang dấu ấn công đoàn - Tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng các nội dung chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho Đoàn viên và người lao động trong dịp Tết - Hỗ trợ, tư vấn và hướng dẫn đoàn viên và người lao động, người sử dụng lao động hoàn thiện thủ tục, giấy tờ để nhận các gói hỗ trợ của Chính phủ Mỗi địa phương khác nhau sẽ có mức hỗ trợ khác nhau tùy thuộc vào hoàn cảnh và điều kiện riêng biệt. Căn cứ trên nguồn quỹ tài chính công đoàn mà các chính sách hỗ trợ, động viên, thăm hỏi người lao động của từng địa phương sẽ là khác nhau.
