Xin hỏi về chế độ trả lương khi nghỉ việc?
Xin chào. Luật sư cho e hỏi. Công ty e chốt công vào ngày 30 cuối tháng. Và ngày 13 tháng 10 e xin nghỉ luôn. Hôm 31 e đã chốt công. Và từ đầu tháng 11 e nghỉ luôn ko đúng 30 ngày do nhà có việc bận. Vậy cho e hỏi e có được nhận lương tháng 10 này không ạ.
Xin hỏi về việc bàn giao khi nghỉ việc?
Kính gửi luật sư, Tôi ký hợp đồng thử việc 2 tháng kể từ ngày 02/10/2020. Tuy nhiên do thấy công việc và quy định của cty không phù hợp (bắt buộc người lao động nộp sổ BHXH cho cty giữ sau khi ký HĐLĐ) nên tôi đã xin nghỉ và báo trước 3 ngày làm việc (16/10 - 19/10) theo thỏa thuận trong hợp đồng thử việc. Cty yêu cầu làm đơn xin nghỉ và ghi rõ người nhận bàn giao, nhưng hiện tại vị trí này chỉ có một mình tôi nên không có người nhận bàn giao. Vì vậy, cty yêu cầu tôi tuyển nhân viên mới để bàn giao công việc. Nếu đến ngày 19/10/2020 cty vẫn không tuyển được người thì tôi vẫn phải tiếp tục ở lại làm việc đến khi tuyển được người thay thế. Nếu tôi vẫn nghỉ thì cty không thanh toán lương các ngày đã làm việc vì tôi không hoàn thành công việc được giao. Xin hỏi luật sư trong trường hợp này việc công ty không thanh toán lương cho tôi là đúng hay sai. Nếu sai thì tôi cần làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình? Trân trọng cảm ơn!
Khi nghỉ việc có được yêu cầu công ty trả lại hồ sơ hay không?
Trường hợp cá nhân công tác tại cơ quan Nhà nước cấp tỉnh từ 01/8/2009 đến ngày 01/5/2019 thì xin nghỉ việc. Vậy sau khi xin nghỉ việc thì có được yêu cầu đơn vị cũ trả lại hồ sơ và các giấy tờ liên quan trong quá trình công tác tại đơn vị cũ hay không? Nếu có quyền như vậy thì cần làm các thủ tục như thế nào và căn cứ vào các quy định nào của nhà nước?
Xin hỏi về chế độ trả lương khi nghỉ việc?
Xin chào. Luật sư cho e hỏi. Công ty e chốt công vào ngày 30 cuối tháng. Và ngày 13 tháng 10 e xin nghỉ luôn. Hôm 31 e đã chốt công. Và từ đầu tháng 11 e nghỉ luôn ko đúng 30 ngày do nhà có việc bận. Vậy cho e hỏi e có được nhận lương tháng 10 này không ạ.
Xin hỏi về việc bàn giao khi nghỉ việc?
Kính gửi luật sư, Tôi ký hợp đồng thử việc 2 tháng kể từ ngày 02/10/2020. Tuy nhiên do thấy công việc và quy định của cty không phù hợp (bắt buộc người lao động nộp sổ BHXH cho cty giữ sau khi ký HĐLĐ) nên tôi đã xin nghỉ và báo trước 3 ngày làm việc (16/10 - 19/10) theo thỏa thuận trong hợp đồng thử việc. Cty yêu cầu làm đơn xin nghỉ và ghi rõ người nhận bàn giao, nhưng hiện tại vị trí này chỉ có một mình tôi nên không có người nhận bàn giao. Vì vậy, cty yêu cầu tôi tuyển nhân viên mới để bàn giao công việc. Nếu đến ngày 19/10/2020 cty vẫn không tuyển được người thì tôi vẫn phải tiếp tục ở lại làm việc đến khi tuyển được người thay thế. Nếu tôi vẫn nghỉ thì cty không thanh toán lương các ngày đã làm việc vì tôi không hoàn thành công việc được giao. Xin hỏi luật sư trong trường hợp này việc công ty không thanh toán lương cho tôi là đúng hay sai. Nếu sai thì tôi cần làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình? Trân trọng cảm ơn!
Khi nghỉ việc có được yêu cầu công ty trả lại hồ sơ hay không?
Trường hợp cá nhân công tác tại cơ quan Nhà nước cấp tỉnh từ 01/8/2009 đến ngày 01/5/2019 thì xin nghỉ việc. Vậy sau khi xin nghỉ việc thì có được yêu cầu đơn vị cũ trả lại hồ sơ và các giấy tờ liên quan trong quá trình công tác tại đơn vị cũ hay không? Nếu có quyền như vậy thì cần làm các thủ tục như thế nào và căn cứ vào các quy định nào của nhà nước?
