Công ty ép ký cam kết không làm cùng ngành 3 năm sau khi nghỉ việc, tôi nên làm gì?
Chào luật sư, hãy cho tôi lời khuyên trong trường hợp này với ạ. Tôi vừa nộp đơn nghỉ việc và đồng thời cũng gửi mail cho phòng nhân sự về việc sẽ nghỉ vào hơn 45 ngày sau. Đó là vì tôi cũng nghĩ cho công ty và sợ rằng công ty chưa tìm được người thay thế vị trí của tôi ngay. Nhưng thật sững sờ là công ty bắt tôi làm một tờ đơn xin nghỉ việc khác có kèm theo cam kết không được làm trong ngành trong vòng 3 năm tiếp theo. Điều này thật vô lý, tôi nên làm gì tiếp theo ạ? Cụ thể như hình sau:
Bản cam kết "nếu có bầu sẽ tự nguyện nghỉ việc" có hiệu lực pháp lý không?
Tôi làm việc ở công ty xây dựng. Vì đặc thù làm theo dự án nên công ty có yêu cầu không được sinh con trong thời gian làm dự án. và đã yêu cầu tôi kí bản cam kết với nội dung là "nếu có bầu sẽ tự nguyện nghỉ việc" (không phải nội dung là cam kết trong thời gian dự án không được có bầu). Luật sư cho tôi hỏi, trong trường hợp tôi đã kí bản cam kết này thì bản cam kết đó có hiệu lực pháp lý không? và nếu tôi mang thai thì có bắt buộc phải nghỉ việc hay không? Công ty có quyền đuổi việc tôi không? Xin cảm ơn!
Pháp luật có quyền bắt công dân phải làm bản cam kết không?
Cho cháu hỏi là pháp luật có quyền bắt công dân phải viết bản cam kết không tham gia chương trình không ạ
Công ty ép ký cam kết không làm cùng ngành 3 năm sau khi nghỉ việc, tôi nên làm gì?
Chào luật sư, hãy cho tôi lời khuyên trong trường hợp này với ạ. Tôi vừa nộp đơn nghỉ việc và đồng thời cũng gửi mail cho phòng nhân sự về việc sẽ nghỉ vào hơn 45 ngày sau. Đó là vì tôi cũng nghĩ cho công ty và sợ rằng công ty chưa tìm được người thay thế vị trí của tôi ngay. Nhưng thật sững sờ là công ty bắt tôi làm một tờ đơn xin nghỉ việc khác có kèm theo cam kết không được làm trong ngành trong vòng 3 năm tiếp theo. Điều này thật vô lý, tôi nên làm gì tiếp theo ạ? Cụ thể như hình sau:
Bản cam kết "nếu có bầu sẽ tự nguyện nghỉ việc" có hiệu lực pháp lý không?
Tôi làm việc ở công ty xây dựng. Vì đặc thù làm theo dự án nên công ty có yêu cầu không được sinh con trong thời gian làm dự án. và đã yêu cầu tôi kí bản cam kết với nội dung là "nếu có bầu sẽ tự nguyện nghỉ việc" (không phải nội dung là cam kết trong thời gian dự án không được có bầu). Luật sư cho tôi hỏi, trong trường hợp tôi đã kí bản cam kết này thì bản cam kết đó có hiệu lực pháp lý không? và nếu tôi mang thai thì có bắt buộc phải nghỉ việc hay không? Công ty có quyền đuổi việc tôi không? Xin cảm ơn!
Pháp luật có quyền bắt công dân phải làm bản cam kết không?
Cho cháu hỏi là pháp luật có quyền bắt công dân phải viết bản cam kết không tham gia chương trình không ạ