DanLuat 2015

SỰ KHÁC NHAU GIỮA SẾP VÀ NHÓM TRƯỞNG

Chủ đề   RSS   
  • #387938 15/06/2015

    nguyenanh1292
    Top 25
    Female
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/04/2014
    Tổng số bài viết (3082)
    Số điểm: 61001
    Cảm ơn: 576
    Được cảm ơn 4000 lần


    SỰ KHÁC NHAU GIỮA SẾP VÀ NHÓM TRƯỞNG

    Các bạn hãy cùng nhau xem sự khác nhau giữa sếp và nhóm trưởng, theo bạn, bạn thích làm việc với ai hơn?

    Những người sếp thường suy xét các vấn đề dựa vào lý trí, khách quan. Còn những người nhóm trưởng thường suy xét và giải quyết vấn đề trên phương diện thông cảm, và dựa vào ý chí chủ quan.

    Các sếp thường chỉ quan tâm đến việc sử dụng con người vào mục đích phát triển công việc, còn các nhóm trưởng thường quan tâm đến các yếu tố để phát triển năng lực con người trong công việc.

    Sếp thường hay ra mệnh lệnh và buộc nhân viên làm theo. Trong khi đó, nhóm trưởng thường ra mệnh lệnh và cùng làm theo các nhân viên.

    Các sếp thường chỉ quan tâm đến quá trình làm việc của bạn như thế nào. Còn nhóm trưởng thì quan tâm đến các yếu tố con người tác động đến quá trình làm việc như thế nào.

    Với sếp, họ vẫn là sếp của bạn. Nhưng với nhóm trưởng họ là đồng nghiệp của bạn.

    Từ ngữ xưng hô của sếp là “Tôi”, còn với nhóm trưởng là “Chúng ta”

    Các sếp thường làm cho bạn mang tâm lý sợ hãi. Còn với nhóm trưởng, bạn luôn cảm thấy mình được tôn trọng. 

    Nguồn: Hotcourse Viet Nam

     
    5702 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn nguyenanh1292 vì bài viết hữu ích
    giangthingochuong (09/09/2018)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #390466   03/07/2015

    Chuyenidol
    Chuyenidol
    Top 200
    Female


    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:22/04/2015
    Tổng số bài viết (273)
    Số điểm: 1958
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 74 lần


    Bổ sung:

    Sếp: Tầm nhìn xa, đôi khi mơ mộng và hơi ảo tưởng

    Nhóm trưởng: Nhìn thực tế hơn, quan tâm đến đời sống của anh em.

    Luật Việt Tín là công ty luật uy tín chuyên cung cấp dịch vụ thành lập công ty giá rẻ (xem bảng giá) cho hàng trăm doanh nghiệp Việt. Nếu bạn muốn được tư vấn thành lập công ty miễn phí xin vui lòng gọi ngay hotline: 0978.635.623 của chúng tôi.

     
    Báo quản trị |  
  • #483814   30/01/2018

    thuylinh2311
    thuylinh2311
    Top 150
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:01/12/2017
    Tổng số bài viết (421)
    Số điểm: 4635
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 33 lần


    Cả sếp và nhóm trưởng đều là người quản lý và đặt ra những mục tiêu, đốc thúc mọi người làm việc. Tuy nhiên về bản chất nhóm trưởng vẫn là người lao động, là đồng nghiệp cùng cùng làm việc với mình. Do đó có thể nói gần gũi và thấu hiểu suy nghĩ, tâm tính của mình hơn. Đồng thời mọi vấn đề khó khăn khi chia sẻ với nhóm trưởng cũng dễ dàng hơn là với sếp.

     
    Báo quản trị |  
  • #483871   31/01/2018

    sunshine19
    sunshine19
    Top 200


    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:02/12/2017
    Tổng số bài viết (267)
    Số điểm: 2045
    Cảm ơn: 122
    Được cảm ơn 18 lần


    Đây là sự phân bịêt dựa trên vai trò lý thuyết, còn thực tết thì khác nhiều. Nhiều trửơng nhóm cứ nghĩ mình là sếp, luôn đứng trên đầu người khác mà chỉ đạo. Cũng có nhiều ông sếp lớn lại toàn quan tâm cái nhỏ nhặt, để ý từng tí và chỉ đạo từng tí. Không phải theo hướng tích cực mà là kiểu việc gì cũng xen vào, vịêc gì cũng theo ý ổng, không bao giờ phân quyền. Trong suy nghĩ của ông sếp kiểu này thì chỉ có ổng và nhân viên không tồn tại trưởng nhóm, trưởng phòng

     
    Báo quản trị |  
  • #483919   31/01/2018

    thambui94
    thambui94
    Top 500
    Lớp 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:05/12/2017
    Tổng số bài viết (252)
    Số điểm: 2805
    Cảm ơn: 8
    Được cảm ơn 29 lần


    Sếp ở vị thế cao hơn chúng ta, không quan tâm đến quá trình mà chỉ quan tâm đến kết quả. Nhóm trưởng là người làm việc cùng ta, theo sát công việc và tiến trình của ta. Nhóm trưởng thường hiểu tâm lý của nhân viên và quan tâm nhân viên hơn sếp. Nhóm trưởng thì gần gũi và thân thiện hơn sếp. Một điều nữa là nhóm trưởng là người sẽ chia sẻ cùng ta khi có một vấn đề gì đó ta không giải quyết được, còn sếp không giải quyết được thì hoặc là đưa ra lý do hoặc là viết đơn xin nghỉ.

    Nhưng đó là thông thường thôi, chứ thực tế có sếp cũng rất dễ thương, quan tâm đến nhân viên và rất tôn trọng nhân viên.

     
    Báo quản trị |  
  • #496723   12/07/2018

    quytan2311
    quytan2311
    Top 100
    Male
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:07/04/2016
    Tổng số bài viết (498)
    Số điểm: 4772
    Cảm ơn: 126
    Được cảm ơn 153 lần


    Từ tên gọi cũng đủ thấy được sự khác nhau giữa sếp và nhóm trưởng, đã thấy được cái tầm khác nhau. Theo mình điểm khác biệt giữa sếp và nhóm trưởng còn quyết định ở tư duy lãnh đạo, cách tiếp cận và giải quyết vấn đề. Chính vì những lẻ đó mới tạo nên sự khác biệt trên.

     
    Báo quản trị |  
  • #496923   14/07/2018

    minhchau96
    minhchau96

    Female
    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:25/06/2017
    Tổng số bài viết (70)
    Số điểm: 665
    Cảm ơn: 7
    Được cảm ơn 8 lần


    Mục tiêu của sếp là đảm bảo mọi thứ được hoàn thành, còn mục tiêu của nhóm trưởng không chỉ có thế. Họ giao quyền và tạo động lực cho cả nhóm. Nhóm trưởng thực sự không chỉ chỉ ra cái gì sai, mà họ còn làm mọi thứ tốt đẹp hơn.

    sếp luôn là trung tâm của sự chú ý, còn nhóm trưởng luôn là người bước sau cùng và mang tới những điều tốt đẹp nhất cho nhóm.

    Sau khi hoàn thành công việc, sếp sẽ nhận công trạng về mình, trong khi nhóm trưởng sẽ kéo cả nhóm đi ăn mừng.

    Mọi người có thể nghe lời ông chủ nhưng ai cũng yêu quý và yêu quý nhóm trưởng.

     
    Báo quản trị |  
  • #501720   09/09/2018

    giangthingochuong
    giangthingochuong
    Top 500
    Female
    Chồi

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/05/2018
    Tổng số bài viết (211)
    Số điểm: 1185
    Cảm ơn: 37
    Được cảm ơn 10 lần


    Cách so sánh dí dỏm nhưng đúng chất, sếp luôn là người có vị thế mà khác hẳn so với nhóm trưởng, cũng như tính chất công việc, cách quản lý và nhìn nhận, như vậy mới làm sếp chứ, và khi người nhóm trưởng trở thành sếp thì họ cũng như sếp thôi, ở mỗi vị trí sẽ cần một người khác nhau.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-