Kính gửi: Các Luật sư
Hàng năm, Công ty tôi có sử dụng 200 triệu để hợp đồng du lịch cho 10 nhân viên có thành tích xuất sắc trong năm.
Số tiền này trích từ quỹ phúc lợi. Công ty tôi là Công ty 100% vốn nhà nước. Vậy Công ty tôi có phải thực hiện theo Luật Đấu thầu với nội dung nêu trên không?
Xin chân thành cảm ơn!