chào LS!
Công ty tôi có trường hợp người lao động như sau:
Người lao động đã làm việc tại DN được 10 năm, hiện nay, người này đang dùng tên và lý lịch của em trai. vậy theo LS phải xử lý trường hợp này như thế nào.
Cảm ơn LS.
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận