DanLuat 2015

Số lượng lao động trong "Doanh nghiệp siêu nhỏ"

Chủ đề   RSS   
  • #101374 09/05/2011

    tathith0

    Female
    Mầm

    Ninh Bình, Việt Nam
    Tham gia:21/02/2011
    Tổng số bài viết (64)
    Số điểm: 990
    Cảm ơn: 39
    Được cảm ơn 10 lần


    Số lượng lao động trong "Doanh nghiệp siêu nhỏ"

    Xin chào luật sư. Xin cho em hỏi, công ty em đăng ký 7 thành viên với cơ quan thuế nhưng trong năm nay số lượng nhân viên trong công ty tăng lên trên 10 người (Chưa bao gồm giám đốc và 2 phó giám đốc) như vậỵ em có phải đi đăng ký lại số lượng lao động hay không? nếu không đăng ký lại thì khi quyết toán khoản chi lương cho các nhân viên đó có được cho là chi phí hợp lý hay không ạ?

    Đời người bạc nghĩa dậy ta khôn

     
    6820 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #102139   12/05/2011

    LS_PhamDinhHung
    LS_PhamDinhHung
    Top 50
    Male
    Luật sư địa phương

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:13/01/2011
    Tổng số bài viết (839)
    Số điểm: 4903
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 296 lần
    Lawyer


    Chào Bạn,

    Bạn phải đăng ký lao động lại. Chi phí lương được xem là hợp lý khi có Hợp đồng lao động.

    Thân ái

    Luật sư Phạm Đình Hưng Saigon Asia Law

    www.saigon-asialaw.com

    VP: 40/21 Bau cat 2, F 14 Quan Tan Binh, TP HCM

    Đoàn LS TP HCM

    MB.0903759409

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn LS_PhamDinhHung vì bài viết hữu ích
    tathith0 (13/05/2011)
  • #102147   12/05/2011

    LuatLCMT
    LuatLCMT

    Sơ sinh

    Tiền Giang, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2008
    Tổng số bài viết (19)
    Số điểm: 390
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 6 lần


    Chào bạn!
    Kể từ khi có Nghị Định 24/2007/NĐ.CP và Thông tư 134/2007/TT.BTC hướng dẫn thi hành Luật Thuế TNDN thì không phải Đăng ký Tổng quỹ lương (số lượng lao động) với cơ quan thuế nữa. Mà chỉ đăng ký Quỹ tiền lương (lao động tăng giảm) với cơ quan quản lý lao động.
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn LuatLCMT vì bài viết hữu ích
    tathith0 (13/05/2011)
  • #102148   12/05/2011

    LuatLCMT
    LuatLCMT

    Sơ sinh

    Tiền Giang, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2008
    Tổng số bài viết (19)
    Số điểm: 390
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 6 lần


    Chào bạn!

    Kể từ có Nghị định Nghị Định 24/2007/NĐ-CP và Thông tư 134/2007/TT.BTC hướng dẫn thi hành Luật Thuế TNDN thì không phải Đăng ký Tổng quỹ lương (số lượng lao động) với cơ quan thuế nữa. Mà chỉ cần đăng ký Thang, bảng lương, Quỹ tiền lương (lao động tăng giảm) với cơ quan quản lý lao động.
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn LuatLCMT vì bài viết hữu ích
    tathith0 (13/05/2011)
  • #102187   12/05/2011

    LS_PhamDinhHung
    LS_PhamDinhHung
    Top 50
    Male
    Luật sư địa phương

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:13/01/2011
    Tổng số bài viết (839)
    Số điểm: 4903
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 296 lần
    Lawyer


    Chào Bạn,

    Đăng ký lao động thì vẫn phải làm nhưng không phải với cơ quan thuế ( Phòng hoặcsở lao động). Nghị định 24/2007/NĐ-CP và Thông tư 134/2007/TT-BTC đã hết hiệu lực rồi.

    Thân ái

    Luật sư Phạm Đình Hưng Saigon Asia Law

    www.saigon-asialaw.com

    VP: 40/21 Bau cat 2, F 14 Quan Tan Binh, TP HCM

    Đoàn LS TP HCM

    MB.0903759409

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn LS_PhamDinhHung vì bài viết hữu ích
    tathith0 (13/05/2011)
  • #102561   14/05/2011

    LuatLCMT
    LuatLCMT

    Sơ sinh

    Tiền Giang, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2008
    Tổng số bài viết (19)
    Số điểm: 390
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 6 lần


    Xin nói cho rõ thêm
    Nghị định 24/2007/NĐ-CP ban hành ngày 14/02/2007, nhưng cho phép áp dụng cả kỳ tính thuế 2007 (áp dụng từ 01/01/2007). Do đó kể từ 01/01/2007 không phải đăng ký số lượng lao động với cơ quan thuế nữa.
    Do Nghị định 24/2007/NĐ-CP hướng dẫn Luật thuế TNDN năm 2003, cho nên khi có Luật thuế TNDN năm 2008 đương nhiên không còn phù hợp và được thay thế bởi Nghị định 124/2008/NĐ-CP ngày 11/12/2008.
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn LuatLCMT vì bài viết hữu ích
    tathith0 (16/05/2011)
  • #119922   26/07/2011

    thanhtrung289
    thanhtrung289

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/07/2011
    Tổng số bài viết (7)
    Số điểm: 180
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 0 lần


    chào luật sư! 
    cho em hỏi nếu cty nhỏ dưới 10 người,không phải đóng BHXH, thì tiền lương chi trả cho nhân viên có được tính vào chi phí không?
     
    Báo quản trị |  
  • #119931   26/07/2011

    LS_PhamDinhHung
    LS_PhamDinhHung
    Top 50
    Male
    Luật sư địa phương

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:13/01/2011
    Tổng số bài viết (839)
    Số điểm: 4903
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 296 lần
    Lawyer

    Chào bạn,

    Tiền lương theo HĐ lao động được đưa vào chi phí hợp lý khi quyết toán thuế.

    Thân ái

    Luật sư Phạm Đình Hưng Saigon Asia Law

    www.saigon-asialaw.com

    VP: 40/21 Bau cat 2, F 14 Quan Tan Binh, TP HCM

    Đoàn LS TP HCM

    MB.0903759409

     
    Báo quản trị |  
  • #121589   02/08/2011

    minhthuy_0210
    minhthuy_0210

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:18/04/2011
    Tổng số bài viết (19)
    Số điểm: 470
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 0 lần


    Xin hỏi luật sư trường hợp công ty tôi tăng số lượng lao động thì phải đăng kí lại số lượng lao động với phòng lao động thương binh xã hội ạ?
    Xin cảm ơn luật sư
     
    Báo quản trị |  
  • #245680   26/02/2013

    ngochalap
    ngochalap

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:26/08/2011
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Chào các bác!

    Em muốn hỏi: Doanh nghiệp siêu nhỏ có phải đăng ký lao động, thang bảng lương với Phòng lao động (cấp quận) không? Thủ tục đăng ký như thế nào? Xin cảm ơn!

     

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-