kính gởi anh chị!
anh chị cho em hỏi
 1. Cty em thành lập từ năm 2007, có ký HĐLĐ với nhân viên, đa số là loại hợp đồng có thời hạn 1 năm, Nhưng từ đó đến nay không hề ký lại HĐLĐ lần nào nữa.Anh chị cho em hỏi là : như vậy HĐLĐ của nhân viên công ty có còn hiệu lực ko?vì theo em đc biết thì sau khi hết hiệu lực hợp đồng 30 ngày nếu 2 bên không có thoả thuận gì thì HĐLĐ đó trở thành HĐ vô thời hạn, và nếu có thay đổi gì thì có thể làm phụ lục HĐ là được. Như vậy có đúng ko ah?Nhờ anh chị tư vấn giúp em?
2. Cty em cũng không đăng ký sổ lao động với sở LĐTBXH, cũng như ban quản lý KCN (Cty em nằm ở KCN Nam Tân Uyên). Như vậy có vị phạm gì không?Nếu bây giờ em đang ký thì có được không? và phải làm như thế nào để đăng ký? Đăng ký cho những đối tượng nào?
 Kính nhờ anh chị tư vấn giúp em!
Trân trọng!