Chào bạn!
Quy định "phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi" có nghĩa là người lao động phải tham gia đủ 6 tháng BHXH trở lên trong vòng 1 năm trước khi sinh con, không cần phải liên tục mà gián đoạn cũng được.
VD: Chị A sinh con vào ngày 28/09/2012 thì tính từ tháng 09/2011 đến tháng 09/2012, nếu chị A đã tham gia BHXH đủ 6 tháng trở lên thì được hưởng chế độ thai sản, còn nếu không đủ thì không đủ điều kiện.
VD2: Chị A tham gia BHXH từ tháng 01/2010 đến tháng 01/2012, sau đó nghỉ làm và sinh con vào ngày 28/9/2012 thì lúc này tuy chị A đã đóng BHXH là 24 tháng nhưng tính từ tháng 09/2011 đến 9/2012 chị A mới đóng được 5 tháng BHXH nên không đủ điều kiện hưởng thai sản
Giám đốc Công ty Luật TNHH DC Counsel (Luật Đức Chánh)
- Trực thuộc đoàn Đoàn Luật sư Tp.Hồ Chí Minh
Văn phòng: 194C Pasteur, Phường 6, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh
Điện thoại: (08) 66 540 777 - Email: luatsuchanh@gmail.com - luatsu@luatducchanh.vn
Yahoo: luatsuchanh - Gtalk: luatsuchanh - Skype: luatsuchanh
Website: https://dccounsel.vn
Link tham khảo: http://bit.ly/CtyNuocNgoai - http://bit.ly/KetHonNNgoai - http://bit.ly/PhaplyKhoiNghiep - http://bit.ly/TlapTNHH -
