Chào Luật Sư.
Vợ của tôi nghỉ sinh ngày 10/10/2012, ngày 20/10/2012 thì sinh con (nghĩa là nghỉ trước khi sinh 10 ngày). Đến ngày 01/11/2012 thì vợ tôi có gửi giấy khai sinh (kèm theo một số giấy tờ khác theo yêu cầu của công ty) để nhận tiền trở cấp sinh sản.
Ngày 18/02/2013 vợ của tôi có vào viết đơn xin nghỉ việc nhưng công ty yêu cầu sau khi viết đơn nghỉ việc phải đi làm thêm 1 tuần mới được nhận tiền trở cấp thai sản (nên vợ của tôi không nghỉ việc) và tới nay vẫn chưa nhận được tiền trở cấp thai sản.
Mong Luật Sư tư vấn giúp tôi.
Tôi xin chân thành cảm ơn!