DanLuat 2015

Sắp xếp công việc cho giảng viên bị phạt tù hưởng án treo

Chủ đề   RSS   
  • #217732 04/10/2012

    Sắp xếp công việc cho giảng viên bị phạt tù hưởng án treo

    Hiện tôi là cán bộ quản lý nhân sự của 1 trường đại học, cơ quan tôi hiện nay có 1 trường hợp Giảng viên bị vi phạm pháp luật và bị tòa tuyên phạt 30 tháng tù nhưng hưởng án treo. Vì vậy mông luật sư tư vấn cho tôi quy trình xử lý kỷ luật đối với trường hợp này và trong thời gian kỷ luật giảng viên này có tiếp tục được giảng dạy hay không? Rất mong nhận được sự tư vấn của luật sư. Xin trân trọng cảm ơn.

    Cập nhật bởi tkdhqg2109 ngày 04/10/2012 10:46:11 SA Cập nhật bởi tkdhqg2109 ngày 04/10/2012 10:33:09 SA chưa kết nối với luật sư
     
    3926 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #218475   08/10/2012

    LUATSUNGUYEN
    LUATSUNGUYEN
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc gia

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:20/01/2011
    Tổng số bài viết (2124)
    Số điểm: 14143
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 730 lần
    Lawyer

    Trường hợp giảng viên bị truy cứu trách nhiệm hình sự không liên quan đến hoạt động chuyên môn, được Tòa án cho hưởng án treo không áp dụng biện pháp tư pháp cấm hành nghề hoặc đảm nhiệm chức vụ, thì người đó vẫn có quyền thực hiện công việc giảng dạy theo quy định. Ngoài ra nhà trường còn có thể căn cứ nội quy, quy chế và quy định của luật viên chức để có thể áp dụng các biên pháp khác phù hợp đối với viên chức thuộc mình quản lý khi vi phạm pháp luật.

    Luật sư: NGUYỄN VĂN NGUYÊN

    CÔNG TY LUẬT HƯNG NGUYÊN - ĐOÀN LUẬT SƯ THÀNH PHỐ HÀ NỘI

    http://dichvutuvanluat.com - http://dichvuluatsu247.com

    Hotline: 0987.756.263/0947.347.268

    ĐT: 04.8585 7869

     
    Báo quản trị |  
  • #218513   08/10/2012

    Xin trân trọng cảm ơn Luạt sư Nguyên!

    Luật sư cho tôi hỏi thêm: Từ khi cán bộ này bị bắt tạm giam cho đến khi được tại ngoại, đơn vị chúng tôi không được thông báo hay đề nghị phối hợp của cơ quan điều tra và chỉ biết được tin bị bắt trên mạng. Vì vậy khi được tại ngoại, cán bộ này tiếp tục được phân công giảng dạy, đến khi chúng tôi tiếp tục nhận được tin trên mạng là cán bộ này đã bị tòa án xét xử và tuyên phạt tù án treo, việc xét xử và quyết định của tòa án đơn vị cũng không được biết mà tất cả được chuyển về nơi cư trú. Vậy trách nhiệm quản lý giáo dục cán bộ này có khi thực hiện bản án có phải là trách nhiệm của đơn vị chúng tôi hay không, và đơn vị chúng tôi có thể tiến hành kỷ luật cán bộ này theo quy định hay không? Rất mong nhận được tư vấn của Luật sư.

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư: NGUYỄN VĂN NGUYÊN - CÔNG TY LUẬT HƯNG NGUYÊN - ĐOÀN LUẬT SƯ THÀNH PHỐ HÀ NỘI

Hotline: 0987.756.263/0947.347.268 - ĐT: 04.8585 7869

0 Thành viên đang online
-