Sắp tới có thể ký hợp đồng lao động qua mạng

Chủ đề   RSS   
  • #535126 16/12/2019

    thuytrangak
    Top 75
    Female
    Lớp 5

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:30/08/2017
    Tổng số bài viết (822)
    Số điểm: 7041
    Cảm ơn: 86
    Được cảm ơn 165 lần


    Sắp tới có thể ký hợp đồng lao động qua mạng

    Đây là một trong những điểm mới nổi bật của Bộ luật Lao động 2019, được Quốc hội khóa XIV thông qua ngày 20/11/2019.

    Cụ thể, tại Điều 14 Bộ luật lao động 2019 quy định:

    Điều 14. Hình thức hợp đồng lao động

    1. Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, người sử dụng lao động giữ 01 bản, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.

    Hợp đồng lao động được giao kết thông qua phương tiện điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu theo quy định của pháp luật về giao dịch điện tử có giá trị như hợp đồng lao động bằng văn bản.

    2. Hai bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói đối với hợp đồng có thời hạn dưới 01 tháng, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 18, điểm a khoản 1 Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật này.

    Như vậy, Bộ luật lao động 2019 vẫn giữ nguyên hình thức hợp đồng lao động bằng văn bản hay bằng lời nói như hiện nay, đồng thời ghi nhận thêm hình thức hợp đồng lao động điện tử. Điều đó có nghĩa là kể từ ngày 01/01/2021 (ngày Bộ luật lao động 2019 có hiệu lực), người lao động và người sử dụng lao động được ký hợp đồng lao động bằng 03 hình thức: văn bản, lời nói và hợp đồng điện tử.

     
    1150 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn thuytrangak vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (17/12/2019)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #535143   16/12/2019

    lananh8998
    lananh8998
    Top 200
    Female


    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:20/11/2019
    Tổng số bài viết (320)
    Số điểm: 2202
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 51 lần


    Về vấn đề ký hợp đồng lao động qua mạng, quy định này giúp cho những người sử dụng lao động có thể tìm kiếm và sử dụng nguồn lao động ở xa mình thực hiện các công việc thích hợp. Tuy nhiên, theo mình thấy thì chắc sẽ phải có quy định chi tiết về hình thức hợp đồng lao động này, vì với hợp đồng lao động qua mạng thì việc sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động có vẻ sẽ khó khăn hơn.

     
    Báo quản trị |  
  • #535157   16/12/2019

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14368)
    Số điểm: 99383
    Cảm ơn: 3278
    Được cảm ơn 5062 lần
    SMod

    Tại sao với hợp đồng lao động qua mạng thì việc sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động lại khó khăn hơn?

     

     
    Báo quản trị |  
  • #535159   16/12/2019

    lananh8998
    lananh8998
    Top 200
    Female


    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:20/11/2019
    Tổng số bài viết (320)
    Số điểm: 2202
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 51 lần


    Ví dụ muốn bổ sung một phụ lục gì đó vào hợp đồng lao động, thỏa thuận thêm điều khoản trong hợp đồng, hoặc thỏa thuận tăng lương, bổ sung công việc thì việc sửa đổi, bổ sung với hợp đồng lao động qua mạng sẽ tiến hành ra sao? Không lẽ ký kết lại hợp đồng lao động? 

     
    Báo quản trị |  
  • #535218   17/12/2019

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14368)
    Số điểm: 99383
    Cảm ơn: 3278
    Được cảm ơn 5062 lần
    SMod

    Muốn bổ sung một phụ lục gì đó vào hợp đồng lao động, thỏa thuận thêm điều khoản trong hợp đồng, hoặc thỏa thuận tăng lương, bổ sung công việc thì việc sửa đổi, bổ sung với hợp đồng lao động qua mạng sẽ tiến hành ra sao ?

    => Thì tiến hành qua mạng thôi. Thay vì in ra giấy và ký bằng bút thì chỉ cần ký bằng chữ ký điện tử là xong.

     

     
    Báo quản trị |  
  • #537618   21/01/2020

    Có thêm lựa chọn về hình thức khi giao kết hợp đồng lao động cũng có thể nói là thuận lợi hơn cho người lao động về thời gian, đi lại giao kết hay trong lưu trữ hợp đồng. Việc ghi nhận thêm về hình thức này được xem là điểm mới và tạo điều kiện thuận lợi cho đôi bên trong giao kết hợp đồng.

     

     
    Báo quản trị |