Sai phạm trong quản lý lao động

Chủ đề   RSS   
  • #234516 20/12/2012

    DangThuyBG

    Sơ sinh

    Bắc Giang, Việt Nam
    Tham gia:20/12/2012
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Sai phạm trong quản lý lao động

    Thân chào Luật sư!

    Em là Thủy hiện nay đang làm việc tại công ty D nhưng sau một thời gian ngắn làm việc cùng công ty em đã phát hiện ra những sai phạm rất lớn của ban điều hành công ty. Và những sai phạm đó như sau

    + Tất cả công nhân làm việc trong công ty từ khi thành lập đến nay đã được gần 10 tháng nhưng không một công nhân nào được đóng bảo hiểm cũng như đc ký hợp đồng làm việc với công ty

    + Mặc dù công nhân làm việc trong công ty theo hình thức khoán sản phẩm nhưng công ty không hề có bảng giá về sản phẩm

    + Công nhân trong công ty thường xuyên ký bảng lương giả giúp công ty với số tiền lương trong bảng lương đó là rất cao nhưng trên tực tế công nhân chỉ nhận được 1/2 số lương đã ký trong bảng lương giả đó.

    + Cty không có bất kỳ một loại trang phục hay thiết bị bảo hộ lao động nào.

    + Khi công nhân không có việc làm nhưng công ty không cho nghỉ mà bắt ở lại công ty là những việc không giống như đã thỏa thuận và không nhận được lương từ những việc đó.

    + Mỗi 1 ngày công nhân phải làm việc với cường độ là 10h30"( giờ hành chính của công ty) mỗi giờ tăng ca công nhân nhận đc 12.000 vnđ và không có bữa ăn hỗ trợ tăng ca cũng như tiền hỗ trợ tăng ca.

    Chúng em cũng đã gửi đơn lên UBND huyện chí linh tỉnh hải dương nhưng kết quả cũng bặt vô âm tín, đến nay chúng em đã cùng nhau đưa ra quyết định là đình công để yêu cầu công ty thay đổi những việc làm trên đối với công nhân nhưng chúng em không biết đình công thế nào là đúng với quy định của pháp luật.

    Em rất mong sớm nhận đc sự tư vấn của Luật sư để có thể giải quyết vấn đề trên và lấy lại công bằng cho những người công nhân đang làm việc tại đây.

    em xin chân thành cảm ơn luật sư.

     

     

    Di chuyển đến chuyên mục phù hợp
     
    2712 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #235052   24/12/2012

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    Bạn có thể gửi thanh tra Sở lao động thương binh xã hội tỉnh nhà để được xác minh điều tra nếu có vi phạm sẽ bị xử phạt theo Nghị định xử phạt hành chính trong lãnh vực lao động.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ