DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Sa thải trước Tết Nguyên Đán, người lao động cần làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình?

Chào luật sư !

 Mong nhận được tư vấn từ các bạn, các Luật Sư về trường hợp của tôi. Tôi ký hợp đồng 1 năm lần 2 với công ty từ tháng 10 năm 2016 đến 10 năm 2017. Nay Công ty muốn sa thải trong tháng 01 năm 2017 để giảm chi phí khen thưởng cuối năm. Vậy tôi phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình, nếu làm theo luật lao động là tôi vẫn duy trì công việc đến 30 ngày từ ngày thông báo thì các chế độ khác tôi có được nhận đủ như nhân viên còn làm việc không?

Mong nhận hồi âm sớm từ các bạn, Luật Sư.

Chân thành cảm ơn và trân trọng kính chào!

 

 

  •  7117
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…