Mình có câu hỏi này mong diễn đàn cho ý kiến pháp lý. Nội quy lao động của doanh nghiệp anh bạn mình có quy định hành vi vi phạm "Người lao động không thực hiện lệnh gọi khám tuyển nghĩa vụ quân sự" là một hành vi bị kỷ luật sa thải. Việc quy định như vậy có trái pháp luật không?
Mong nhận được ý kiến sớm, xin cảm ơn!