Mình có một tình huống, chúng mình có thể trao đổi về vấn đề này được không?

H là kế toán trưởng của một chi nhánh của công ty X. Do H có nhiều sai sót trong quản lý, nghiêm trọng nhất là dẫn đến việc kế toán viên C tham ô 150 triệu đồng. Như vậy giám đốc chi nhánh sa thải H và C là có hợp lý không?

Nếu có thì căn cứ vào đâu để xác định trách nhiệm bồi thường thiệt hại của H và C?

Mình đọc điều 85 BLLĐ thì theo mình C có hành vi tham ô, H có hành vi khác gây thiệt hại nghiêm trọng về tài sản doanh nghiệp. Nên việc sa thải H và C là hợp lý.

Tuy nhiên khi xác định trách nhiệm bồi thường thiệt hại thì mình đọc điều 89 và 90 BLLĐ thì mình không biết chính xác trách nhiệm bồi thường của H và C thuộc điều luật nào.