Mong m.n giai rđáp giùm vấn đề của công ty mình.
Cty mình đk KD từ tháng 7/2014, nhưng đến nay là tháng 9 mới đk BHXH , và bắt đầu ký HĐLĐ với nhân viên từ tháng 8/2015. Vây mình có bị truy thu hay ko và nếu có thì phải làm sao để tránh, không bị cơ quan BHXH truy thu ?