Chào luật sư, chào các bạn
Luật sư và các bạn cho mình hỏi thăm:
- Khi người lao động đi làm nửa ngày buổi sáng, buổi trưa xin về đi khám bệnh, bác sỹ cho giấy nghỉ ốm hưởng BHXH nguyên ngày thì Doanh nghiệp sẽ chấm công cho NLĐ như thế nào
- Khi người lao động đang nghỉ bệnh (nghỉ ốm) dài hạn (ví dụ như bị tai biến, bị lao, bị bệnh nghề nghiệp.....) theo yêu cầu của bác sỹ (có giấy cho nghỉ ốm hưởng BHXH) thì doanh nghiệp có được phép gọi đi làm không, nếu có thì sẽ phải chấm công, tính năng suất như thế nào
Xin cảm ơn