Em làm việc tại cty xi măng H ở TP tam điệp, tỉnh ninh bình từ năm 2011 cho đến nay.
1.Lúc vào làm việc cty bắt em phải nộp bằng gốc hoăc phải nộp 15 triệu, khoản này cty nói là phí đào tạo và phải bắt ký giấy là làm phải làm việc ở cty từ 20 năm trở lên, nếu tôi nghỉ việc trước thời hạn thì cty không trả lại tiền hoăc bằng.
2. Khi muốn đóng bảo hiềm cty bắt ký cam kết là phải làm cho cty từ 20 năm trở lên cty mới trả sổ bảo hiểm, nếu nghỉ trước thời hạn cty không trả sổ bảo hiểm mà bắt người lao động phải nộp lại toàn bộ số tiền cty đóng cho người lao động trong quá thời gian làm việc tại cty, thì cty mới chốt sổ bảo hiểm và trả lại sổ cho người lao động.
Trong quá trình làm việc tại cty tôi thấy rất nhiều người nghỉ việc nhưng cty không trả lại bằng gốc hoặc tiền, sổ bảo hiểm và cũng không ra quyết định chấm dứt hợp đồng hoặc cho nghị việc với người lao động. vậy tôi muốn nghỉ việc thì phải làm thế nào để cty trả lại sổ bảo hiểm và bằng gốc cho tôi. Xin luật sư tư vấn cho tôi. Xin cảm ơn!
