Thưa luật sư 1.Công ty tôi làm việc đã đăng kí giấy phép kinh doanh đã hơn 3 năm mà chưa kí hợp đồng lao động với công nhân. Vào ngày 2/1/2109 công ty có thông báo thua lỗ không có khả năng hoạt động. Sẽ được nghỉ qua tết âm lịch 2. Công ty báo cho khoảng 20 công nhân nghỉ viêc và Đồng thời dán thông báo cho khoảng 10 công nhân đi làm. Những người đi làm sẽ nhận lương thưởng đầy đủ của công ty. Những người cho nghỉ thì có khả năng không trả 3. Theo điều 126 bộ luật hình sự và điều 103 của bộ luật dân sự thì công ty làm như vậy có đúng hay k ạ