Re: bồi thường khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Chủ đề   RSS   
  • #36943 30/07/2009

    markmuadong

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:30/07/2009
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 0
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Re: bồi thường khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

    $0xin luật sư cho biết. nếu trường hợp người lao động xin nghỉ mà có viết đơn, nhưng trong thời gian làm chờ nghỉ việc người lao động ây gổ với người quản lý, sau đó tự ý bỏ về khi chưa hết giờ làm việc. sau đó tiếp tục nghỉ việc 2 ngày tiếp theo. đến ngày thứ 3 trở vào làm việc mà không có bất kỳ một thông báo nào với người sử dụng lao động. Chúng tôi gọi lên và không chấp nhận cho người lao động làm việc là đúng hay sai. chúng tôi có phải thanh toán tiền trợ cấp thôi việc cho người lao động hay không? Tôi rất mong được sớm có câu trả lời để chúng tôi có hướng giải quyết sớm nhất tránh những bất hòa đáng tiếc, Xin cảm ơn$0
     
    3626 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận