DanLuat 2015

Rất mong nhận được góp ý của ban quan trị cũng như các thành viên trong diễn đàn

Chủ đề   RSS   
  • #270870 21/06/2013

    kinhkha0207

    Sơ sinh

    Đà Nẵng, Việt Nam
    Tham gia:21/06/2013
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 110
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 0 lần


    Rất mong nhận được góp ý của ban quan trị cũng như các thành viên trong diễn đàn

    Chào Ban quản trị cùng các bạn! Tôi có 1 vướng mắc về cách tính lương của cơ quan tôi đang công tác, mong nhận được sự giúp đỡ, góp ý của các bạn.

    Mình xin trình bày như sau:

    Tôi là giáo viên tiểu học. Trình độ: Đại học. Mã số ngạch: 15a.203/A1. Bậc lương: 1. Hệ số: 2.34.

    So với các đồng nghiệp cùng trình độ, cùng ngạch, cùng bậc lương, cùng hệ số lương như tôi thì Lương cơ bản của các đồng nghiệp ấy (Ở các quận khác trong TP Đà Nẵng, và các Tỉnh Khác) cao hơn mình 200 ngàn đồng. Cụ thể lương cơ bản của mình là: 3.085.000 đồng còn các đồng nghiệp ấy thì được 3.285.000. (Các giáo viên khác trong trường mình cũng bị tính chênh lệch 200 ngàn như tôi). Kể từ khi tôi công tác đã bị tính lệch như thế này rồi. Khi tôi hỏi Kế toán thì Kế toán trả lời là "các Quận và các tỉnh khác tính sai, Quận mình tính đúng".

    Vậy xin ban quản trị và các bạn cho tôi câu trả lời cho vấn đề trên nhé. Cụ thể: Quận tôi tính sai hay đúng? Nếu sai thì lương cơ bản của tôi được bao nhiêu, công thức tính như thế nào? Và để giải quyết trường hợp nay tôi phải tìm đến cơ quan chức năng nào để trình bày và giải quyết?

    Tôi xin chân thành cảm ơn!

     
    2098 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #270934   22/06/2013

    Xmen-8711
    Xmen-8711
    Top 25
    Male
    Lớp 12

    An Ninh, Việt Nam
    Tham gia:24/01/2008
    Tổng số bài viết (2653)
    Số điểm: 18875
    Cảm ơn: 848
    Được cảm ơn 1018 lần
    SMod

    Chào bạn

    Cùng hệ số nhưng khác công việc đang làm, khác địa bàn làm việc ... thì mức tiền lương hiện hưởng khác nhau là điều bình thường. Bạn xem thêm mình được hưởng phụ cấp khu vực, phụ cấp ưu đãi nghề, phụ cấp trách nhiệm, thâm niên nghề ... nếu có thì tính toán mới chính xác được.

    Về cách tính lương, phụ cấp ... được quy định tại THông tư liên tịch số 01/2012/TTLT-BNV-BTC như sau:

     

     

    a) Công thức tính mức lương:

    Mức lương thực hiện từ 01/5/2012

    =

    Mức lương tối thiểu chung 1.050.000 đồng/tháng

    x

    Hệ số lương hiện hưởng

    b) Công thức tính mức phụ cấp:

    - Đối với các khoản phụ cấp tính theo mức lương tối thiểu chung:

    Mức phụ cấp thực hiện từ 01/5/2012

    =

    Mức lương tối thiểu chung 1.050.000 đồng/tháng

    x

    Hệ số phụ cấp hiện hưởng

    - Đối với các khoản phụ cấp tính theo % mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có):

    Mức phụ cấp thực hiện từ 01/5/2012

    =

    Mức lương thực hiện từ 01/5/2012

    +

    Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo thực hiện từ 01/5/2012 (nếu có)

    +

    Mức phụ cấp thâm niên vượt khung thực hiện từ 01/5/2012 (nếu có)

    x

    Tỷ lệ % phụ cấp được hưởng theo quy định

    - Đối với các khoản phụ cấp quy định bằng mức tiền cụ thể thì giữ nguyên theo quy định hiện hành.

    c) Công thức tính mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có):

    Mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu thực hiện từ 01/5/2012

    =

    Mức lương tối thiểu chung 1.050.000 đồng/tháng

    x

    Hệ số chênh lệch bảo lưu hiện hưởng (nếu có)

     

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn Xmen-8711 vì bài viết hữu ích
    kinhkha0207 (22/06/2013)
  • #271036   22/06/2013

    kinhkha0207
    kinhkha0207

    Sơ sinh

    Đà Nẵng, Việt Nam
    Tham gia:21/06/2013
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 110
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 0 lần


    Rất cảm ơn câu trả lời của bạn.

    Tôi xin nói rõ thêm là: Các đồng nghiệp (đồng nghiệp ở các Quận khác trong TP Đà Nẵng) mà tôi so sánh có công việc giống tôi, địa bàn làm việc giống tôi và hưởng các phụ cấp giống tôi (Tất cả đều giống nhau).

    Ban Quản trị cho tôi biết Lương cơ bản của tôi cụ thể được bao nhiêu (vnđ)? (Mức Lương + Phụ Cấp và trừ đi bảo hiểm). Không có gì khác nhau giữa tôi và các đồng nghiệp vậy tại sao lại có sự chênh lệch mức lương cơ bản như vậy?

    Rất mong nhận được thêm ý kiến của Ban Quản trị và các bạn.

    Tôi xin chân thành cảm ơn!

     

     

     
    Báo quản trị |  
  • #271083   22/06/2013

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    Tại sao bạn kinhkha0207 không nói rõ bạn được hưởng những loại phụ cấp gì? mức là bao nhiêu nhỉ? (ví dụ phụ cấp đặc thù ngành giáo viên hay phụ cấp đứng lớp gì gì đó)

    Có thông tin cụ thể vấn đề này thì mới giúp bạn được.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn hvquyen1 vì bài viết hữu ích
    kinhkha0207 (23/06/2013)
  • #271145   23/06/2013

    kinhkha0207
    kinhkha0207

    Sơ sinh

    Đà Nẵng, Việt Nam
    Tham gia:21/06/2013
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 110
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 0 lần


    Cảm ơn câu trả lời của bạn!

    Mình xin nói thêm là Mình chỉ được hưởng phụ cấp 35% đứng lớp. Ngoài ra không hưởng thêm phụ cấp nào khác. Các đồng nghiệp ở các quận khác trong TP ĐN mà tôi so sánh cũng giống như tôi.

    Rất mong Ban quản trị cho tôi biết Lương cơ bản của tôi cụ thể là bao nhiêu VND (Tính thêm phụ cấp và trừ bảo hiểm).

    Xin chân thành cảm ơn. Nếu có gì không rỏ xin Ban quản trị có thể cho tôi số điện thoại để tôi có thể trực tiếp trình bày cho rỏ hơn.

     
    Báo quản trị |  
  • #271173   23/06/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13492)
    Số điểm: 93041
    Cảm ơn: 3048
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Chào bạn , bạn hãy nói kế toán cho bạn biết cụ thể cách tính "đúng" như thế nào, nghĩa là cần biết rõ những số nào cộng trừ nhân chia với nhau làm sao để ra được số 3.085.000 đồng.

    Ngoài ra thì bạn cũng hỏi các đồng nghiệp ở quận khác xem số tiền 3.285.000 của họ được tính cụ thể như thế nào. Tôi cho rằng sau khi hỏi rõ cách tính như vậy thì bạn sẽ biết 200K đó là khoản gì.

     

     
    Báo quản trị |  
  • #271212   23/06/2013

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6831)
    Số điểm: 76481
    Cảm ơn: 1955
    Được cảm ơn 3724 lần


    Quan trọng là người ta có tính đúng cho mình hay không, chứ giờ đêm so với người khác thì làm sao so sánh được?

    Chỉ cần cách nhau một bức tường là chế độ đã khác nhau rồi, đấy là chưa kể trường công hay trường tư thục, trường của quốc gia nào đầu tư,... 

    Bô lô ba la

     
    Báo quản trị |  
  • #271405   24/06/2013

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    Theo thông tin bạn kê khai, lương của bạn được tính như sau:

    Lương chính: 2,34 x 1.050.000 = 2.457.000đ

    phụ cấp đứng lớp: 2.457.000 x 35% = 859.950đ

    => Tổng =3.316.950đ

    Trừ đi BHXH, BHTN, BHYT: 2.457.000 x 9,5% = 233.415đ

    Bạn còn được nhận: 3.083.535đ (chưa trừ 2% phí công đoàn)

    Không biết sao kế toán đơn vị bạn lại tính thành 3.085.000 (?). Ở quận khác họ được thêm khoản gì nữa đây?

    Cập nhật bởi RIA1 ngày 24/06/2013 04:29:03 CH
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn hvquyen1 vì bài viết hữu ích
    kinhkha0207 (24/06/2013)
  • #271421   24/06/2013

    kinhkha0207
    kinhkha0207

    Sơ sinh

    Đà Nẵng, Việt Nam
    Tham gia:21/06/2013
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 110
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 0 lần


    Cảm ơn câu trả lời chính xác của bạn. Hay là các Quận kia khong trừ BH bạn nhỉ. Tiền chênh đó gần bằng với tiền BH thì phải.

     
    Báo quản trị |  
  • #275484   15/07/2013

    rainning
    rainning

    Sơ sinh

    Đà Nẵng, Việt Nam
    Tham gia:17/03/2013
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 10
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    mức lương ở mỗi nơi ko giống nhau. bạn nên tìm hiểu rõ mức lương của mình dc tính bằng những khoản nào. từ đó mới biết chính xác trường bạn tính lương đúng hay ko. 

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-