Công ty tôi làm bên xây dựng nên ký hợp đồng lao động với rất nhiều nhân công thuê ngoài.(là hợp đồng 03 tháng nhưng ký liên tục 04 lần trong năm 2009). Và hàng tháng kỹ thuật công trường chấm công gửi về công ty làm bảng thanh toán tiền lương. Nhưng do tất cả nhân công đều làm cam kết theo mẫu 23/CK-TNCN, nên chúng tôi không khấu trừ 10% thuế TNCN cho mỗi lần chi trả (mỗi lần chi trả đều trên 500.000đ/người).
Và bây giờ khi làm quyết toán thuế TNCN tôi kê thu nhập của nhân công thuê ngoài vào mẫu 05B/BK-TNCN thì có đơn vị tư vấn thuế nói rằng: hợp đồng lao động 03 tháng nhưng ký 04 lần liên tục thì phải kê vào mẫu 05A/BK-TNCN như nhân viên chính thức của công ty và không được làm cam kết theo mẫu 23/CK-TNCN.
 - Tôi muốn được tư vấn giúp là thu nhập của nhân công thuê ngoài khi quyết toán thuế TNCN thì kê vào mẫu 05A/BK-TNCN hay mẫu 05B/BK-TNCN và có được làm cm kết theo mẫu 23/CK-TNCN hay không.
 - Chứng từ nhân công của công ty tôi như vậy là hợp lệ không.(ký hợp đồng lao động 03 tháng mà ký liên tục 04 lần, kỹ thuật chấm công và làm bảng thanh toán tiền công hàng tháng).