Kính chào Luật sư,

Tôi đang làm việc cho 1 VP đại diện của 1 cty nước ngoài (Singapore) tại Việt Nam. Tôi nhận được thông báo công ty sẽ tuyên bố phá sản ngày 25/10/2017, VP ĐD tại Việt Nam cũng sẽ đóng cửa ngày 31/10/2017 do tình hình kinh doanh của công ty khó khăn. Hiện chúng tôi đang làm thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với công ty về quyền lợi và trợ cấp mất việc (tôi làm việc cho công ty từ năm 2009 và công ty đóng BHTN cho tôi từ năm 2015). Tuy nhiên, theo Giám đốc công ty gửi email thông báo cho chúng tôi các khoản trợ cấp này sẽ được chuyển giao cho công ty giải quyết nợ bên Singapore giải quyết. Vậy Luật sư cho tôi hỏi công ty làm như vậy có đúng không? Công ty nước ngoài thành lập VPĐD tại Việt Nam thì giải quyết quyền lợi của NLĐ tại Việt Nam phải tuân thủ theo pháp luật Việt Nam không? Để khiếu nại, tôi nên đến cơ quan nào để có thể giải quyết ạ? Tôi xin chân thành cám ơn Luật sư