quyền lợi theo hợp đồng lao động

Chủ đề   RSS   
  • #276096 18/07/2013

    quyền lợi theo hợp đồng lao động

    Tôi vào làm việc cho công ty TNHH lĩnh vực xây dựng theo HĐLĐ số 20/2012 ( HĐ thử việc) thời gian bắt đầu 6/3/2012 kết thúc 6/5/2012. Trong hợp đồng có ghi cụ thể quyền lợi được hưởng như sau: - mức lương= Lương tối thiệu theo quy định của pháp luật x hệ số bằng cấp.nhưng sau khi xem bảng lương thanh toán thì lại trả theo mức lương tối thiệu là 830.000đ. Tôi đã làm tờ trình gửi giám đốc công ty (kèm theo HĐLĐ,  Nghị định số 70/2011/NĐ-CP ngày 22/8/2011 của Chính phủ về việc quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động). Nhưng giám đốc công ty biết sai mà vẫn không chịu trả? xin hổi luật sư tôi phải làm như thế nào?

     
    2344 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #276276   18/07/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    Bạn có thể khiếu nại vấn đề áp dụng lương tối thiểu vùng của công ty hiên tại là không đúng quy định tại Nghị định 70/2011/NĐ-CP đến Phòng Lao động Thương binh Xã hội quận huyện nơi công ty đặt trụ sở để yêu cầu can thiệp giải quyết.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #276965   22/07/2013

    luonglawyer
    luonglawyer
    Top 200
    Male
    Cao Đẳng

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:04/07/2007
    Tổng số bài viết (323)
    Số điểm: 31058
    Cảm ơn: 39
    Được cảm ơn 143 lần


    bạn cần xem lại quy chế lương của Công ty bạn hiện nay đang áp dụng theo Mức lương Tối thiểu chung hay Mức lương tối thiểu vùng. Vì hiện nay, có nhiều Công ty đang áp dụng cách tính Tiền lương theo Thang, bảng lương của Nhà nước và sẽ tính theo Mức lương tối thiểu chung.

    --------------------------

    Luật sư Lê Ngọc Lương

    Điện thoại: 090.2112.383

    Email: luonglawyer@gmail.com

    * Tư vấn, hỗ trợ pháp lý, tham gia tố tụng trong các lĩnh vực Đầu tư, Doanh nghiệp, Đất đai - BĐS, Dân sự, Lao động, Hành chính, Hôn nhân - Gia đình;

    * Soạn thảo, thẩm định, kiểm tra tính pháp lý của Hợp đồng, Quy chế, Văn bản thỏa thuận....

    * Đại diện ngoài tố tụng theo yêu cầu khách hàng.

    * Dịch vụ pháp lý khác theo yêu cầu.

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

--------------------------

Luật sư Lê Ngọc Lương

Điện thoại: 090.2112.383

Email: luonglawyer@gmail.com

* Tư vấn, hỗ trợ pháp lý, tham gia tố tụng trong các lĩnh vực Đầu tư, Doanh nghiệp, Đất đai - BĐS, Dân sự, Lao động, Hành chính, Hôn nhân - Gia đình;

* Soạn thảo, thẩm định, kiểm tra tính pháp lý của Hợp đồng, Quy chế, Văn bản thỏa thuận....

* Đại diện ngoài tố tụng theo yêu cầu khách hàng.

* Dịch vụ pháp lý khác theo yêu cầu.