CHÀO LUẬT SƯ!

Bản thân e ra trường đi làm qua một số công ty và chưa đóng bảo hiểm

 hiện nay được nhận vào cơ quan nhà nước (cơ quan Đảng cấp tỉnh)

CÔNG VIỆC CỤ THỂ:

Thứ nhất: hợp đồng đã được ký là hợp đồng lao động 3 tháng ký 1 lần. đến nay đã hơn 6 tháng rồi.(từ 16/5/2012 đến nay)

Theo luật hợp đồng như vậy ký không quá 2 lần.

Thứ hai: bản thânđược chi trả thù lao công việc thấp hơn  mức lương tối thiểu của vùng miền (thuộc vùng 4) 

mức lương này chỉ áp dụng cho doanh nghiệp hay cả cơ quan nhà nước??????????????
thứ 3: thu nhập hàng tháng là ngân sách của cơ quan chứ ko phải của nhà nước chi trả

Nhờ luật sư giải đáp giúp e:
Hiện e có bằng đại học chính quy, công việc e làm theo được biết chỉ áp dụng tính lương từ hệ số 1.86 (hệ trung cấp ) và chỉ được làm hợp đồng viên chức NHƯNG lãnh đạo đồng ý cho e thi nâng lên công chức và phải chờ có đợt thi tuyển công chức ở bên cơ quan Đảng. trong thời gian chờ phải làm hợp đồng ngắn hạn như trên. 

E muốn nhờ luật sư tư vấn giúp e nên đề nghị lãnh đạo như thế nào đúng luật lao động mà có lợi cho bản thân, chứ cứ thu nhập thấp như thế này thì không đảm bảo đủ cho cuộc sống trong thời kỳ bão giá như hiện nay.

E xin chân thành cảm ơn!