Quyền lợi của người lao động khi công ty giải thể

Chủ đề   RSS   
  • #482508 17/01/2018

    trinh.thanhbinhlv2

    Male
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:02/03/2013
    Tổng số bài viết (11)
    Số điểm: 235
    Cảm ơn: 8
    Được cảm ơn 0 lần


    Quyền lợi của người lao động khi công ty giải thể

    Xin Chào LS!

    Hiện tại tôi đang làm việc cho công ty liên doanh giữa Nhật và Việt.

    Tuy nhiên sang năm công ty sẽ hết liên doanh và 2 bên không có nguyện vọng liên doanh và chúng tôi sẽ được một công ty thuộc tập đoàn của Nhật tiếp nhận.

    Vậy cho tôi hỏi khi công ty giải thể như vậy thì chúng tôi sẽ được hưởng những chế độ và quyền lợi gì ah?

     

    Mong sớm nhận được tư vấn từ các LS

     
    2806 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #482991   22/01/2018
    Được đánh dấu trả lời

    AuQuangPhuc
    AuQuangPhuc
    Top 100
    Male
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/04/2011
    Tổng số bài viết (656)
    Số điểm: 4524
    Cảm ơn: 17
    Được cảm ơn 181 lần


    Chào bạn, 

    Khi công ty giải thể, quyền lợi của NLĐ như sau:

    4. Trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản thì tiền lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các quyền lợi khác của người lao động theo thoả ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết được ưu tiên thanh toán.

    Luật sư: Âu Quang Phục

    Nhận tư vấn trọn gói cho Công ty về pháp luật Doanh nghiệp; hợp đồng kinh tế; lao động; quản trị, tái cấu trúc DN ...

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn AuQuangPhuc vì bài viết hữu ích
    trinh.thanhbinhlv2 (26/01/2018)
  • #483373   26/01/2018

    trinh.thanhbinhlv2
    trinh.thanhbinhlv2

    Male
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:02/03/2013
    Tổng số bài viết (11)
    Số điểm: 235
    Cảm ơn: 8
    Được cảm ơn 0 lần


    Cảm ơn LS nhiều!

    Vậy khi toàn bộ NLĐ của công ty tôi được một công ty khác tiếp nhận thì quyền lợi của tôi được hưởng có gì khác so với công ty giải thể bình thường không? Và quỹ công đoàn của công ty sẽ giải quyết ra sao? Trợ cấp thôi việc sẽ được tính như nào?

     

    Tran trong cam on!

     
    Báo quản trị |  
  • #483446   27/01/2018

    AuQuangPhuc
    AuQuangPhuc
    Top 100
    Male
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/04/2011
    Tổng số bài viết (656)
    Số điểm: 4524
    Cảm ơn: 17
    Được cảm ơn 181 lần


    Chào bạn,

    Nó phụ thuộc vào chế độ chính sách do người quản lý điều hành của công ty quyết định.

    Luật sư: Âu Quang Phục

    Nhận tư vấn trọn gói cho Công ty về pháp luật Doanh nghiệp; hợp đồng kinh tế; lao động; quản trị, tái cấu trúc DN ...

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn AuQuangPhuc vì bài viết hữu ích
    trinh.thanhbinhlv2 (30/01/2018)
  • #484149   01/02/2018

    Nguyenchibinhcong
    Nguyenchibinhcong

    Male
    Sơ sinh

    Hải Dương, Việt Nam
    Tham gia:01/02/2018
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Quyền lợi của người lao động

    Thưa luật sư. Tôi làm ở công ty khai thác và chế biến khoáng sản Hải Dương Công ty thường tổ chức làm đêm và làm thêm giờ, bảng tính lương lại chỉ theo bản khoán sản phẩm mà không tính giờ tăng ca. Vậy xin hỏi luật sư tư vấn cho tôi. Xin chân thành Cảm ơn.
     
    Báo quản trị |  
  • #484163   01/02/2018

    AuQuangPhuc
    AuQuangPhuc
    Top 100
    Male
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/04/2011
    Tổng số bài viết (656)
    Số điểm: 4524
    Cảm ơn: 17
    Được cảm ơn 181 lần


    Chào bạn,

    Tôi vẫn chưa rõ bạn ký kết loại hình thức trả lương trong HĐLĐ của bạn với công ty là như thế nào: thời gian, sản phẩm hay lương khoán. Nếu là tiền lương khoán thì bạn phải hoàn thành đúng sản lượng, khối lượng công việc đã giao theo ngày/tháng...

    Luật sư: Âu Quang Phục

    Nhận tư vấn trọn gói cho Công ty về pháp luật Doanh nghiệp; hợp đồng kinh tế; lao động; quản trị, tái cấu trúc DN ...

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư: Âu Quang Phục

Nhận tư vấn trọn gói cho Công ty về pháp luật Doanh nghiệp; hợp đồng kinh tế; lao động; quản trị, tái cấu trúc DN ...