Kính gửi Luật sư của chuyên mục! 

Tôi là công nhân của xí nghiệp quốc doanh cơ khí nông nghiệp. Năm 1997, XN chia thành các đội nhỏ độc lập tại các địa bàn khác nhau. Toàn bộ Cơ sở hạ tầng và trang thiết bị máy móc và công nhân đội chúng tôi được góp vào để thành lập một công ty sản xuất vật liệu xây dựng. Năm 2002, theo nghi định 41 tôi thuộc diên công nhân dôi dư, chưa đủ tuổi và năm công tác để nghỉ hưu nên tôi phải nghỉ việc nhưng vẫn đóng bảo hiểm tự nguyện tại công ty đến 2014.

Năm 2003 công ty cổ phần hoá danh nghĩa, trang thiết bị của XN cũ được bán thanh lý để góp vốn SX VLXD. Trong danh sách công nhân CKNN cũ được hưởng vốn góp khi thành lập không có tên tôi (lý do là do tôi đã nghỉ việc từ 2002 ?). Ban lãnh đạo công ty nói sẽ chia lại cho công nhấn cũ khi công ty làm ăn có lãi ( Các đội nhỏ của công ty CKNN hoạt động 1 thời gian sau đó giải thể, các công nhân được chia tài sản hoặc tiền sau khi hoá giá tài sản ).

Tháng 3 năm 2016 Công ty bán cho tư nhân nhưng tôi không được biết. Những công nhân CKNN ở lại công ty được tính mỗi năm công tác khoảng 2 triệu. Vừa qua tôi đến công ty ( Toàn bộ công nhân, viên chức vẫn còn nguyên, giám đốc trở thành cố vấn – thực chất là dựng lên người khác để thâu tóm công ty quốc doanh ) - Lãnh đạo công ty nói rằng do tôi không theo đến khi cổ phần nên không được chia phần vốn góp khi sát nhập.

Tôi thấy như vậy quá thiệt thòi, kính mong các luật sư xem giùm họ trả lời như vậy có đúng không? Tôi phải làm gì để được quyền lợi ở đáng lẽ được hưởng? Xin cám ơn nhiều! 

(p/s: Tôi gửi bài chuyên mục "Lao động" nay định sửa nhưng không tìm được mục sửa bài nên viết lại. Kính mong BQT bỏ qua chứ không có ý spam. Xin cám ơn!)