Xin chào!

   Tôi xin hỏi một số vấn đề về chế độ nghỉ phép hàng  năm đối với nhân viên bảo vệ trong trường Tiểu Học như sau
  - Tôi là Nhân viên bảo vệ  đã làm tại trường cấp 1 từ năm 2010 đến nay và vẫn làm công việc đó, chưa thay đổi công việc khác khi làm 
trong trường.chỉ có một mình tôi trong khi đó trường có khuân viên rộng gần 20.000 mét vuông.
 - Công việc của tôi là Bảo Vệ có Quyết định của Chủ Tịch Huyện Kí , tôi làm đến nay đã được 5 năm chưa nghỉ phép bao giờ thời gian làm việc của tôi là 24/24h và 7/ tuần không có ngày nghỉ kể cả ngày lễ tết. Mỗi lần tôi xin nghỉ có việc cá nhân hay gia đình thì nhà trường vẫn cho nghỉ nhưng với điều kiện là phải có người trong gia đình tôi sang làm thay công việc của tôi. Và tôi có hỏi về vấn đề nghỉ phép đều không được trả lời.

  - Tính từ năm tôi làm đến nay đã 5 năm tôi đều làm 24/24h và 7 ngày / tuần chỉ một mình tôi làm không có thêm phụ cấp gì ngoài lương theo quyết định  

vậy xin cho biết trường làm như vậy có đúng hay không? nếu như có sai phạm trong đó thì làm cách nào để có thể đòi lại quyền lợi của người lao động? Nếu có thể được các bạn có thể gửi giúp các văn bản luật liên quan đến sự việc trên. 

Xin chân thành cảm ơn.