Em xin kính chào các các thành viên trong Thư viện pháp luật ạ.

Vài hôm trước em có đọc được một vài bài viết về quyền hạn của người được ủy quyền thay người đại diện pháp luật của công ty ký kết hợp đồng lao động với người lao động. Và trong đó viết như sau: "Người được ủy quyền không được phép ra quyết định xử lý kỷ luật sa thải người lao động thay người ùy quyền". Tức là anh B (người được ủy quyền) không có quyền hạn ra quyết định xử lý kỷ luật sa thải với người lao động thay anh A (người ủy quyền).

Vậy cho em hỏi như vậy có đúng không? Tại sao? Và nếu đùng thì được quy định trong điều luật nào ạ.

Em xin chân thành cảm ơn