DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và bạn bè, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ THÀNH VIÊN.
×

Thêm bình luận

Quyền của nhân viên khách sạn trong mùa covid-19?

(caoquoc833)

Nhóm nhân viên ký HĐLĐ làm việc tại một khách sạn tại TP.HCM. Tình hình dịch bệnh kéo dài nên Khách sạn cho nhân viên tạm hoãn HĐLĐ từ 6/2020 đến 12/2020. Từ 4/2021, theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh thì khách sạn trở thành địa điểm lưu trú có thu phí cho các trường hợp cách ly sau khi nhập cảnh. Để đáp ứng nhu cầu phục vụ thì phía khách sạn đã thông báo nhân viên đi làm lai sau quyết định tạm hoãn HĐLĐ từ 6/2020 đến 12/2020.

Tuy nhiên vì e ngại tình hình dịch bệnh nên bạn và một nhóm nhân viên không muốn đi làm và xin nghỉ không lương 2 tháng.

Cho hỏi nhân viên có được quyền được nghỉ việc mà không bị phạt hoặc yêu cầu bồi thường vi phạm hợp đồng lao động không?

  •  525
  •  Cảm ơn
  •  Trích dẫn

Bài viết đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
0 Bình luận

Xem thêm bình luận

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận


Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT . Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch

Loading…