DanLuat 2015

Quy định về tiền đặt cọc của nhân viên bán hàng hoặc nhân viên kho

Chủ đề   RSS   
  • #50522 23/03/2010

    hienbinh69

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:23/03/2010
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Quy định về tiền đặt cọc của nhân viên bán hàng hoặc nhân viên kho

    Công ty chúng tôi có ký hợp đồng lao động với 2 nhân viên bán hàng và 2 nhân viên kho. Chúng tôi có 1 điều khoản về đặt cọc trong hợp đồng lao động như sau:

    " NLĐ đặt cọc 05 triệu cho Công ty bằng cách trích từ lương trong 10 tháng liền, mỗi tháng 500.000đ. Khi đủ 5 triệu đồng, NLĐ sẽ được tính lãi hàng tháng theo lãi suất không kỳ hạn của Ngân hàng TMCP ..... Số tiền cọc này sẽ dùng để đền bù cho công ty trong trường hợp xảy ra mất mát hàng hoá do trách nhiệm của cá nhân người lao động, phần còn lại sẽ được trả cho NLĐ khi kết thúc hợp đồng lao động với công ty.

    Xin cho biết chúng tôi làm như vậy có đúng luật không, nếu chưa đúng luật thì nên làm thế nào?
    Cám ơn rất nhiều!

    Cập nhật bởi navelvu ngày 11/05/2010 03:44:56 PM
     
    5044 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận

0 Thành viên đang online
-