DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Quy định về thời hạn nâng lương

Công ty tôi có yêu cầu phải làm đủ 1 năm và có hợp đồng từ 1 năm trở lên mới được tăng lương cơ bản. Như vây là đúng và không vi phạm luật đúng ko?

Ví dụng: 1 nười tốt nghiệp đại học và đã đi làm, đóng BHXH đến tháng 02/2011 là đủ 3 năm (hệ số lương hiện tại là 2.34).

Tháng 03/2011 Công ty tuyển người này vào. Và quy định là làm đủ 1 năm và Công ty đồng ý ký hợp đồng tử 1 năm trở lên mới được tăng lương cơ bản. (hệ số tăng từ 2.34 lên 2.56). như vậy có được không.

Cảm ơn
  •  6204
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…