DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Quy định về thời gian báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Kính gửi các anh/chị diễn đàn Dân luật,

Theo Hợp đồng lao động không xác định thời hạn đã ký giữa Người lao động và công ty có nội dung: "Khi đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động, Người lao động phải báo trước bằng văn bản cho Công ty 06 tháng"

Tuy nhiên, khi chấm dứt hợp đồng, Người lao động chỉ báo trước 45 ngày làm việc, vậy theo quy định của pháp luật, Người lao động có phải bồi thường cho Công ty tiền lương những ngày không báo trước không? (06 tháng - 45 ngày)!

Rất mong nhận được ý kiến góp ý của các anh chị!

  •  30652
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…