DanLuat DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Quy định về thi nâng bậc, nâng ngạch trong doanh nghiệp

Đơn vị tôi đang công tác là Công ty cổ phần Thủy điện A chuyên về vận hành sản xuất điện năng. Trong đó có bộ phận nhân sự trực tiếp sản xuất vận hành Nhà máy điện và bộ phận công nhân và kỹ sư sữa chữa. Kế từ trước 01/2016 về chế độ tiền lương, Công ty vận dụng Nghị định 205/2004 của chính phủ và căn cứ vào mức lương tối thiểu chung để tính lương và các chế độ cho người lao động. Đến 1/2016 trờ về đây: Công ty lại chuyển qua xây dựng Thang lương và bảng lương mới theo thông tư 17 và nghị định 49. Khi công ty chuyển đổi qua không còn áp dụng NĐ 205 nữa thì Công ty có phải tổ chức thi nâng bậc và ngạch không? Văn bản hướng dẫn thi và không phải thi?

  •  6062
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
0 câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…