Kính chào luật sư
tôi xin hỏi: đi làm ngày lễ (hưởng lương 300%), đi làm ngày chủ nhật (hưởng lương 200%) có bị giới hạn trong quy định số giờ làm thêm không quá 4h/ngày, không quá 200h/năm không thưa luật sư?
trong 1 năm tôi đi làm 10 ngày lễ (mỗi ngày làm 8h), đi làm 20 ngày chủ nhật (mỗi ngày làm 8h) Tổng số là 240h
Như vậy có bị tính là vượt quá quy định về số giờ làm thêm trong ngày và trong năm không?
Xin cảm ơn luật sư.