Quy định về hợp đồng lao động
Các anh chị ơi, công ty em có quy định người lao động làm việc sau 6 tháng mới được đóng BHXH ( do tính chất công viêc biến động lao động thường xuyên), để hợp lý việc này có thể làm 2 lần hợp đồng lao động dưới 3 tháng với người lao động và ghi rõ tiền lương bao gồm tiền đóng BHXH cho người lao động(mức lương của công ty em đảm bào được yếu tố này) được không? Thời gian thử việc theo quy định của công ty em là 2 tháng vậy 2 tháng thử việc có tính vào thời gian bắt buộc phải tham gia BHXH không?
Em cảm ơn nhìu!
Chủ đề đang được đánh giá
Chia sẻ trên FacebookBạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận