QUY ĐỊNH VỀ CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG

Chủ đề   RSS   
  • #354140 03/11/2014

    liemthanhphan

    Sơ sinh

    Kiên Giang, Việt Nam
    Tham gia:03/11/2014
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 105
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    QUY ĐỊNH VỀ CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG

    Tôi được ký hợp đồng vào một cơ quan hành chính sự nghiệp của tỉnh từ tháng 9 năm 2002 với trình độ kỹ sư nhưng vẫn hưởng lương bậc 1  hệ số là 2,34, đến tháng 11 năm 2012 (10 năm không được nâng lương). Tôi được xét vào ngạch viên chức nhưng vẫn hương lương bậc 1 hệ số là 2,34. Nhưng các đồng nghiệp của tôi trình độ trung cấp ký hợp đồng trước tôi 4-5 và sau tôi 4-5 năm hưởng lương bậc 1 hệ số 1,86 (cũng như tôi trước khi được xét vào viên chức chưa được nâng lương lần nào) khi xét vào viên chức thì hệ số lương được phiên tính từ thời điểm ký hợp đồng trừ thời gian thử việc 6 tháng thì hệ số lương sau khi được xét vào viên chức là bậc 4, bậc 5

    nhờ luật sư tư vấn giúp với trường hợp của tôi.

     
    3355 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #354391   05/11/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Trường hợp này khác trình độ , bạn có bằng kỹ sư còn các bạn đồng nghiệp chỉ có bằng trung cấp nên mức lương hệ số có khác nhe bạn.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #354544   05/11/2014

    liemthanhphan
    liemthanhphan

    Sơ sinh

    Kiên Giang, Việt Nam
    Tham gia:03/11/2014
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 105
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    biết là có khác nhưng tôi không được nâng lương trong gần 10 năm công tác có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ như vậy có đúng luật không ?. trước khi được xét vào viên chức thì cơ quan tôi năm nào cũng ký hợp đồng lao động lại với tôi như vậy có đúng không ?

     
    Báo quản trị |  
  • #354804   06/11/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Tất nhiên các chế độ BHXH vẫn tính đủ cho bạn , nhưng hệ số bậc lương có khác giữa chế độ hợp đồng và biên chế nhà nước ( tức bạn là viên chức nhà nước) và chế độ cũng khác.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #354839   06/11/2014

    sonhuynha
    sonhuynha

    Sơ sinh

    Bà Rịa - Vũng Tàu, Việt Nam
    Tham gia:06/11/2014
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Tôi là cán bộ không chuyên trách ,có bằng trung cấp chuyên ngành vào năm 2004 nhưng vẩn không được hưởng lương theo chế độ bằng cấp chuyên ngành.Xin luật sư tư vấn cho tôi.

     
    Báo quản trị |  
  • #355049   07/11/2014

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 9

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1606)
    Số điểm: 11550
    Cảm ơn: 167
    Được cảm ơn 809 lần


    Tôi đọc câu trả lời của LS, thấy có vẻ như không sát với câu hỏi của bạn liemthanhphan.

    Bằng trung cấp hay bằng đại học gì thì đều có quyền lợi như nhau khi được tuyển dụng.

    Luật quy định khi tuyển dụng , nếu người lao động đã có thời gian làm việc theo hợp đồng lao động có đóng BHXH thì căn cứ thời gian có đóng BHXH để tính xếp vào bậc lương cho phù hợp.

    Trường hợp của bạn, tính từ khi bạn bắt đầu vào làm việc, trừ đi 12 tháng tập sự (trình độ đại học), như vậy tháng 9/2003 bạn được xếp vào bậc 1, sau đó cứ 3 năm được tính xếp lên 1 bậc. Như vậy nếu bạn đã làm việc liên tục đến khi được tuyển dụng thì bạn phải được xếp vào bậc 4/9 hệ số 3,33, và thời gian nâng bậc lần sau được tính từ tháng 9/2012 mới đúng quy định (với điều kiện bạn đóng BHXH đầy đủ).

    Bạn hãy hỏi tại sao trung cấp thì được tính như thế mà đại học thì lại không, xem họ trả lời được không.

     
    Báo quản trị |  
  • #355088   07/11/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Có lẽ bạn đang ký hợp đồng chưa vào biên chế nên chưa hưởng theo chế độ quy định.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #355098   07/11/2014

    sonhuynha
    sonhuynha

    Sơ sinh

    Bà Rịa - Vũng Tàu, Việt Nam
    Tham gia:06/11/2014
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    tôi muốn hỏi là tôi vảo làm năm 1998 tới năm 2004 tôi có bằng trung cấp và làm suốc cho đến nay và đóng BHXH vào năm 2000 cho đến nay nhưng tại sao được hưởng lương theo bằng trung cấp chuyên ngành .

     
    Báo quản trị |  
  • #355308   09/11/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Theo tội bạn nên hỏi thâm niên bạn là bao nhiêu năm và cơ quan có định kỳ xét nâng lương hay không.

    Bạn thắc mắc với bằng cấp trung cấp chuyên ngành mà từng đó năm mà lương vẫn như vậy thì tôi không biết trả lời bạn ra sao?

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ