DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Quy định trả lương

Kính chào Quý Luật sư!

Công ty em có một vấn đề kính nhờ quý luật sư tư vấn giúp.

Có một số lao động của công ty em hiện tại có hệ số lương là 4,4, mức lương cơ bản theo công ty em tính là : 4,4 x 730.000đ = 3.212.000đ

Công ty em là công ty xây dựng đường bộ trả lương theo lương khoán công trình, nhưng có một số người lao động thắc mắc là lương của họ trả thấp hơn mức lương tối thiểu do nhà nước quy định, theo như họ hiểu là mức lương tối thiểu của họ là 3.212.000đ như em tính như trên.

Như vậy thì có phải công ty em phải trả lương cho họ hàng tháng phải từ 3.212.000đ trở lên hay không, nếu trả thấp hơn thì có phải là trả thấp hơn mức lương cơ bản do nhà nước quy định không?

Xin quý luật sư tư vấn sớm giúp em vì công ty em sắp Hội Nghị người lao động và phải trả lời thắc mắc này của người lao động tại Hội Nghị,

Em xin chân thành cám ơn quý Luật sư!
  •  8208
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…