DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Quy Định lương và thời gian lao động

Tôi làm việc cho 1 công ty Cổ phần vốn nhà nước 51%.

Tôi Học đại học chính quy ra. Để được vào 1 chân có Cổ phần nhà nước. Nên khi ký hợp đồng thử việc là ngày 15/1/2010 với chức danh: Nhân viên bảo vệ: hệ số lương 1.25 theo hệ phổ thông.

hết thời gian thử việc 1 tháng. ký tiếp hợp đồng 1 năm. hệ số lương ko thay đổi. Làm việc bảo vệ được 10 tháng chuyển lên Phòng Kinh Doanh. tức là ngày 15/10/2010 tôi được làm Phòng Kinh Doanh khi đó hệ số lương 1.75 vẫn theo hệ phổ thông. và làm được 3 tháng tại Phòng kinh doanh thì tối có quyết định nghỉ việc.

 tức là ngày 15/2/2011 chỉ thông báo 1 ngày là có quyết định đuổi việc. và đã làm việc quá 1 tháng so với hợp đồng. Hệ số vẫn là bậc lao đồng. Đành lòng bước ra đi khỏi công ty với những quan hệ thân thiết.

Mong Luật sư giải thích và phân tích đúng sai.
  •  3525
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…